Работала на региональных проектах, а именно в Щучинске и Кокшетау. С сентября 2021 года работала в головном офисе в Астане. В мои основные обязанности входили: - поддерживать разработанную систему управления кадрами и социальными процессами в ТОО, обеспечивающую условия для деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе - разрабатывать IDP работников на основании результатов оценки персонала по методу 360 совместно с оцененным работником - устанавливать необходимые курсы и тренинги для профессионального и личного развития сотрудника - подготавливать план бюджета на год и контролировать факт расходов ежемесячно совместно с финансовым блоком - контролировать все кадровые движения на постоянной основе - автоматизировать работу HR отдела и устанавливать положения - подготавливать отчеты по проделанной работе, включая объемные информации - поддерживать корпоративный дух в коллективе в и вне рабочего времени - составлять план работ с предположительными вакансиями и ведение работы согласно утвержденного плана - устанавливать ответственного лица для новых сотрудников в качестве поддержи и адаптации сотрудника на новом рабочем месте