- Запуск новых продуктов и направлений в B2B-обучении предпринимателей - Анализ рынка и формирование стратегии развития - Управление ежедневной операционной деятельностью: маркетинг, продажи, клиентский сервис - Проведение бизнес-завтраков, мастер-классов и встреч с владельцами бизнеса - Подготовка отчетности для учредителей

- Организация и оптимизация операционной деятельности компании. - Руководство командой из 20+ сотрудников, внедрение системы мотивации и контроля KPI. - Разработка и запуск новых образовательных продуктов, расширение продуктовой линейки. - Взаимодействие с маркетинговым отделом для разработки рекламных кампаний. - Контроль финансовых потоков, ведение управленческой отчётности. - Анализ показателей продаж, корректировка стратегий для достижения планов. - Взаимодействие с клиентами, повышение уровня сервиса и удовлетворённости. - Обеспечение соблюдения внутренних стандартов компании. В результате: - Увеличила оборот компании на 40% ежегодно, благодаря комплексной оптимизации процессов, стандартизации продаж и расширению продуктовой линейки. - Создала резервный фонд, который обеспечил устойчивость компании во время пандемии 2020 года. - Увеличила LTV клиентов с 3 до 8 месяцев за счёт оптимизации расписания, индивидуальных программ и повышения качества сервиса. - Разработала новые услуги, что позволило увеличить клиентскую базу на 25%. - Обеспечила рост чистой прибыли на 20% ежегодно за счёт системного контроля издержек (сокращение расходов на 12%). - Руководила командой 20+ сотрудников, внедрила программу мотивации и KPI, что повысило эффективность работы отдела на 30%. - Совместно с отделом маркетинга разработала рекламные кампании, что обеспечило стабильный приток новых клиентов.

- Организация и контроль образовательных программ в соответствии с установленными стандартами. - Подбор, обучение и адаптация преподавательского состава. - Мониторинг качества образовательного процесса и оценка успеваемости учащихся. - Внедрение системы мотивации сотрудников для повышения эффективности работы. - Организация методической работы и программ профессионального развития педагогов. - Подготовка и проведение экзаменов, олимпиад и других образовательных мероприятий. - Управление бюджетом образовательных программ и оптимизация расходов. - Работа с обратной связью от родителей, учащихся и сотрудников. Основные достижения: - Внедрила систему мотивации преподавателей, что повысило вовлечённость сотрудников и снизило текучесть кадров на 35%. - Обновила образовательные программы, что обеспечило повышение успеваемости учащихся на 20%. - Разработала систему контроля качества, что помогло своевременно устранять пробелы в обучении. - Организовала регулярные тренинги для педагогов, улучшив их квалификацию и удовлетворённость работой.

- Организовала курсы повышения квалификации для педагогов по Казахстану и РФ. - Разработала систему аттестации преподавателей и учащихся, повысив качество образования на 25%. - Внедрила систему нематериальной мотивации для педагогов, что снизило текучесть кадров на 30%. - Курировала подготовку учеников к олимпиадам, обеспечив их успешное участие и победы. - Обновила учебные программы в соответствии с современными требованиями.

Обучение детей ментальной арифметике по программе UCMAS в возрасте от 4 до 15 лет.

преподавание английского, немецкого, русского (для иностранцев), казахского (для русскоязычных) языков. Перевод.