Управление персоналом, организация работы; Решение организационных и административно-кадровых вопросов в офисе; Подбор персонала; Сбор, обработка, анализ информации, составление отчетов; Подготовка и обработка кадровых документов по личному составу; Ведение кадрового делопроизводства - формирование и ведение личных дел сотрудников; оформление приказов (по личному составу, по кадрам, производственных); составление дополнительных соглашений к трудовым договорам; Участие в разработке мероприятий и принятие мер по укреплению трудовой дисциплины, обеспечению социального равновесия, предупреждению трудовых конфликтов; Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек; Табельный учет.

Управление персоналом, организация работы; Планирование времени и работы, эффективное распределение ресурсов; Решение организационных и административно-кадровых вопросов в офисе; Подбор персонала согласно штатного расписания; Сбор, обработка, анализ информации, составление отчетов; Участие в разработке системы оценки и мотивации персонала; Проведение оценки и отбора персонала; Ведение кадрового делопроизводства - формирование и ведение личных дел сотрудников; оформление приказов (по личному составу, по кадрам, производственных); составление дополнительных соглашений к трудовым договорам; Участие в разработке мероприятий и принятие мер по укреплению трудовой дисциплины, обеспечению социального равновесия, предупреждению трудовых конфликтов; Оформление наградных документов; Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек; Оформление и учет командировок; Табельный учет; Знание 1С.

Делопроизводство, котроль исполнения поручений, ведение кадровой документации