Прирост продаж, продвижение препаратов.

Психологические факторы и мотиваторы: - «активность» — энергичность, настойчивость, оптимизм, стрессоустойчивость, хорошая физическая форма; - «общение» — хорошие коммуникативные навыки, общительность, развитая выразительная речь, неконфликтность; - «коммуникативное лидерство» — желание и способность проявлять активность, строить отношения с партнером, клиентом; - «командность» — умение работать в команде; «самооценка» — адекватная, устойчивая самооценка, уверенность в своих силах; - «адаптивность» — поведенческая гибкость, умение сочетать креативность и инициативу с принятием правил игры; - «трудолюбие» — обязательность, ответственность, склонность к перфекционизму, готовность вносить свой вклад в работу компании. Основные обязанности медицинского представителя: - Способствовать достижению дистрибьюторами согласованных целей по продажам лекарственных средств компании. - Для продвижения препаратов компании организовывать конференции, индивидуальные и групповые встречи с представителями здравоохранения, врачами, фармацевтами и лидерами мнений в области медицины. - Устанавливать контакты и развивать долгосрочное партнерство от имени компании с врачами, фармацевтами и представителями здравоохранения. - Участвовать в составлении бизнес-плана для своего региона, включая прогнозирование продаж дистрибьюторов. - Выполнять план визитов в «целевые» больницы, аптеки и поликлиники, к врачам целевой специальности. - Представлять препараты компании и саму компанию (используя профессиональные навыки презентации и ведения деловых переговоров), а также демонстрировать этическое поведение. - Собирать и передавать непосредственному руководителю информацию о рынке, потребителях, деятельности конкурентов (соблюдая этические нормы). - Постоянно расширять свои знания о препаратах компании и продукции конкурентов, принимать участие в тренинговых программах, проходить необходимые тесты. - Готовить регулярные отчеты в соответствии с требованием руководителя.

Главная задача гигиениста - выполнение мероприятий по профилактике стоматологических заболеваний под руководством врача-стоматолога, а также самостоятельно - в рамках своей компетенции. Функциональные обязанности гигиениста: - сбор анамнеза, оценка гигиенического состояния полости рта, регистрация стоматологического статуса пациента; - составление индивидуального плана профилактики стоматологических заболеваний; - выполнение комплекса мероприятий профессиональной гигиены полости рта, в том числе пациентам с ортопедическими и ортодонтическими конструкциями в полости рта; - проведение реминерализирующей терапии; - герметизация фиссур; - пародонтальные аппликации; - обучение и коррекция навыков гигиенического ухода; - подбор индивидуальных средств гигиенического ухода; - выполнение физиотерапевтических процедур; - участие в санитарно-просветительской работе: пропаганда здорового образа жизни, рационального питания, беседы о профилактике стоматологических заболеваний, оформление уголков гигиены в детских садах, школах, женских консультациях, поликлиниках и предприятиях; - проведение профилактических осмотров среди населения разных возрастных групп; - введение персональных учетных медицинских документов обслуживаемого контингента (статистические талоны, карты кабинета гигиены); - выполнение функций помощника врача-стоматолога: подготовка рабочего места и инструментов (с обязательным соблюдением санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики согласно действующим инструкциям и приказам); - оказание больным и пострадавшим первой медицинской и неотложной помощи; - повышение и совершенствование профессиональных знаний, профессиональной культуры; - соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии, требований по охране труда и технике безопасности

Обязанности и функции: 1. обеспечить работу по утвержденному администрацией клиники графику. В случае производственной необходимости допускаются изменения графика работы по распоряжению администрации; 2. соблюдать и исполнять санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим в рабочем кабинете и в клинике; 3. получать у Старшего администратора медикаменты, инструменты и расходные материалы; 4. добросовестно относиться к выполнению своих обязанностей; 5. чутко относиться к пациентам клиники; 6. контролировать сохранность материалов, оборудования и инструментов, находящихся на подотчете в рабочем кабинете; 7. содержать помещения кабинета, инвентаря и оборудование в должном порядке; 8. в кабинете проводить влажную уборку; 9. проводить кварцевание кабинета в соответствие с графиком, установленным Старшей медицинской сестрой; 10. соблюдать правила техники безопасности, инструкции по охране труда, правила противопожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка; 11. посещать занятия по повышению квалификации, конференции и собрания трудового коллектива клиники; 12. соблюдать опрятный внешний вид; 13. корректно общаться с пациентами и коллегами по работе, соблюдать внутреннюю корпоративную культуру клиники;