Заключение контрактов и договоров, ведение кадрового учета, подача и получение всей документации касательно экспорта (СТ-1), полное взаимодействие с коммунальными службами, с местными исполнительными органами, решение оперативных задач необходимых для бесперебойного функционирования мельничного комплекса. Ввод в эксплуатацию объектов. Представление интересов в суде и других государственных органах.

Финансист и материальный бухгалтер в одном лице, умение работать с первичной документацией, 1С 8.3. Знание этикета и основ продаж, большой опыт работы в различных сферах. Понимания ведения документооборота практически всех департаментов крупного предприятия

Общее ведение работы отеля

1. Разработка процедур и схем приема, размещения и обслуживания гостей; доводение их до сведения персонала службы (проводит инструктажи, обучающие занятия, выдает инструктивные материалы, пр.). 2. Координация работ по созданию в холле приемов благоприятного микроклимата (комфортное освещение, вентиляция, температурный режим, музыка, пр.). 3. Координация работ персонала службы по встрече и регистрации гостей в гостинице; осуществление инструктаж персонала по организации встречи и обслуживания гостей (приветствие, выяснение данных о гостях, работа с документацией (паспортами, визами, туристическими документами, регистрация гостей), ответы на вопросы гостей); контроль процедур встречи гостей и профессионализм персонала (вежливость и соблюдение правил этикета, правильное обращение к гостям). 4.Координация и организация работ персонала службы по размещению гостей, выдаче ключей от комнат. 5. Контроль работ персонала по обслуживанию гостей (переноска багажа, прием вещей гостей на хранение, подготовка пакетов информации по запросам гостей и передача их гостям, заказ обедов, телефонное обслуживание гостей, выполнение особых поручений (пожеланий) гостей, заказ транспорта для гостей, бронирование услуг по заказу гостей (мест в других гостиницах, пр.). 6. Контроль работ персонала с информационной базой по номерному фонду или ее компьютерной версией (точность ведения файлов номеров гостиницы, файлов информации о клиентах и файлов с корреспонденцией), выполнение операций по ведению документации, пр. 7. Координиция работ персонала по расчету гостей при выезде (предварительную подготовку расчета, ускоренный расчет, расчет группы; подготовку счетов и принятие оплаты по счетам); контролирует процедуру принятия платежей от гостей (расчет наличными, подтверждение кредитной карточки, пр.), процедуру регистрации выезда гостей. 8. Координиция работ персонала службы по организации отъездов и проводов гостей (уведомление персонала иных служб (кассира, службы гостиничного фонда, пр.); работа с багажом (оформление разрешения на вынос багажа, организация работы носильщиков); организация транспорта; благодарность за выбор гостиницы; прощание; предложение будущих услуг; работа с карточками отзывов гостей, пр.).

1. Оценка потребностей организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях. 2. Разрабатывание и внедрение планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения. 3. Организация аттестации, тестировании, мониторинга и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала. Разработка раздаточных обучающих материалов, процедуры тестирования и оценки обучающихся работников. 4. Взаимодействие с компаниями, предлагающими образовательные курсы и тренинги. Проведение анализов и подбор тренингов. 5. Осуществление выбора средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку адаптацию и проведение тренингов. 6. Организация процесс непрерывного обучения персонала, обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников. 7. Обеспечение заключения договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации. 8. Составление бюджета обучения, осуществление контроля над правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также составление необходимой отчетности. 9. Обеспечение оснащения материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения. 10. Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников в период их профессионального обучения. 11. Участие в создании внутреннего центра обучения компании. 12. Готовка учебных, информационных и методических материалов по вопросам управления персоналом. 13. Систематически проводение анализа обратной связи по результатам тренинга, корректирование и обновление программы.

3.1. Участвует в работе по обеспечению выполнения рейса по расписанию. 3.2. Осуществляет расчетно-платежные операции в аэропортах назначения. 3.3. Организует размещение летного и кабинного экипажа в гостинице, а также их транспортное и медицинское (при необходимости) обслуживание в аэропортах пребывания. 3.4. Взаимодействует с хэндлинговыми агентами аэропорта пребывания по обеспечению аэропортового обслуживания воздушного судна, загрузки (разгрузки) груза, с пограничными и таможенными органами (при необходимости) и с руководством авиационного предприятия при возникновении сбойных ситуаций в выполнении и обеспечении рейса. 3.5. Осуществляет информационное и документальное обеспечение летного экипажа в аэропорту пребывания. 3.6. Контролирует выполнение грузоотправителями (грузополучателями) обязательств по заключенным договорам и правильность оформления перевозочной документации. 3.7. Предоставляет информацию по аэропортовым сборам для ведения и корректировки базы оперативных данных по наземному обслуживанию воздушных судов в аэропортах назначения (прилета).

Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и администрации предприятия. Выполняет работу на порученном участке работы по бухгалтерскому учету. Отражает в первичных документах бухгалтерского учета движение денежных средств. Контролирует движение денежных средств на банковских счетах предприятия. Оформляет платежные поручения и своевременно предоставляет их в банк. Осуществляет контроль за своевременностью и правильностью оприходования и списания денежных средств, за составлением кассовых и иных денежных отчетов. Производит платежи в государственный и местные бюджеты. Производит расчеты платежей по договорам аренды, контролирует правильность и своевременность платежей. Обеспечивает сохранность документов бухгалтерского учета. Оформляет документы бухгалтерского учета для передачи в архив. Участвует в проведении инвентаризаций. Замещает отсутствующих бухгалтеров. Предоставляет методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.