Аутсорсинговая компания «Let’s call». Предоставляют услуги колл центра для среднего и малого бизнеса. -Подбор и найм персонала по специфике работы. -Кадровое делопроизводство. -Обучение и адаптация персонала. -Внесение сотрудников в Енбек.кз -Составление графика работ. -Расчет заработной платы.

APPLECity - является эксклюзивным дистрибьютором Procter & Gamble, Mondelēz International и Jacobs Douwe Egberts во всех крупных городах Казахстана, и на всей территории Кыргызстана. Обязанности: • Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников; • Контроль соблюдения трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства, прием на работу, увольнение сотрудников; • Составление трудовых графиков отпусков, отпусков без содержания заработной платы и графиков сменности, контроль за их соблюдением; • Внесение изменений в штатное расписание; • Проведение телефонных, личных и групповых собеседований, интервью по компетенциям; • Поддержание и развитие базы кандидатов; • Контроль базы сотрудников в количестве 800 человек всего Западного региона Республики Казахстан; • Формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала; • Организация работы по формированию кадрового резерва; • Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров, создание необходимых условий для развития и удовлетворения потребностей сотрудников компании; • Решение текущих вопросов по работе в ЗУП и КДП; • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и расчету заработной платы; • Формирование личных дел сотрудников и карточки Т-2. • Заполнение и ведение трудовых книжек, выдача справок (архивных, с места работы, о среднем заработке; • Организация и проведение корпоративных мероприятий.

World Class Lite - это современный спортивный комплекс, удобно расположенный в центре Алматы который был открыт в 2017 году и с тех пор был признанным лидером в городе Алматы по оказанию фитнес-услуг в сегментах "люкс" и "премиум". Обязанности HR-специалиста: • Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников; • Контроль соблюдения трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства, прием на работу, увольнение сотрудников; • Составление трудовых графиков отпусков, отпусков без содержания заработной платы и графиков сменности, контроль за их соблюдением; • Внесение изменений в штатное расписание; • Проведение телефонных, личных и групповых собеседований, интервью по компетенциям; • Формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала; • Организация работы по формированию кадрового резерва; • Решение текущих вопросов по работе в ЗУП и КДП; • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и расчету заработной платы; • Формирование личных дел сотрудников и карточки Т-2. • Заполнение и ведение трудовых книжек, выдача справок (архивных, с места работы, о среднем заработке; • Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий; • Самостоятельный подбор персонала на позиции любого уровня; • Проведение адаптационных мероприятий. полный цикл рекрутинга: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий соискателям, обратная связь кандидатам. Обязанности кассира-администратора: • Соблюдение правил расчета покупателей и кассового обслуживания клиентов; • Соблюдение правил обслуживания клиентов; • Ведение первичной бухгалтерской документации, работа с собственной программой электронного учёта «1С 8.2»; • Проведение инвентаризации, участие в инкассировании; • Открытие/закрытие, отчет по контрольно-кассовой машине; • Открытие/закрытие смены; • Проведение работы с POS терминалом; • Полный контроль входящих и исходящих операций; • Встреча, сопровождение и регистрация гостей с выдачей идентифицированных браслетов; • Оказание полной консультации потенциальных клиентов; • Административный контроль за порядком спортивного зала; • Административный контроль технического персонала.