Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Мужчина, 36 лет, родился 18 января 1990

Алматы, не готов к переезду, готов к командировкам

Руководитель отдела продаж, Руководитель проекта

600 000  на руки

Специализации:
  • Руководитель отдела продаж

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 14 лет 3 месяца

Март 2024по настоящее время
2 года 3 месяца
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Руководитель отдела продаж
1. Планирование и определение цели 2. Разработка и продвижение товаров в маркетплейсах kaspi.kz и ozon 3. Контроль качества товара и эффективности сотрудников 4. Осуществлять анализ деятельности сотрудников и организовывать конкурирующие мероприятия
Ноябрь 2023Март 2024
5 месяцев
ASTER AUTO, ТОО

Алматы, aster-nissan.kz/

Автомобильный бизнес... Показать еще

Руководитель отдела телемаркетинга
1. Набор и обучение сотрудников отдела продаж 2. Выполнение плановых показателей отдела продаж 3. Развитие текущих бизнес процессов по продажам С2С
Август 2022Ноябрь 2022
4 месяца
Big star massenger

Алматы

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Руководитель отдела продаж
1.Обеспечивать контроль за реализацией планов и мероприятий, повышения эффективности привлечения клиентов и продвижения продуктов и услуг Менеджерами Отделов 2.Осуществлять анализ деятельности работников Отдела и организовывать конкурирующие мероприятия с Менеджерами отдела. 3.Подбор, развитие и управление персоналом Отдела. 4.Проведение презентации для потенциальных инвесторов
Январь 2021Июль 2022
1 год 7 месяцев
ТОО Республиканский журнал "Современное образование"

Алматы

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще

Руководитель отдела развития
1. Разработка текущих и перспективных планов 2. Управление командой менеджеров по продажам и маркетингу 3. Участие в обучении сотрудников 4. Реализация программы подбора кадров 5. Разработка системы мотивации коллектива (KPI, декомпозиция планов, воронки продаж и т.д) 6. Организация образовательных форумов (оффлайн и онлайн) 7. Встречи и обсуждения с первыми лицами компании по сотрудничеству
Апрель 2016Январь 2021
4 года 10 месяцев
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс

Алматы

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Собственник
1. Планирование и определение цели 2. Разработка и продвижение товаров и услуг 3. Контроль качества товара и эффективности сотрудников 4. Осуществлять анализ деятельности сотрудников и организовывать конкурирующие мероприятия
Январь 2013Март 2016
3 года 3 месяца

www.kaspibank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник Управления Телемаркетинга
1. Управление персоналом (подбор, прием, обучение, контроль, продвижение) 2. Управление продажами и сборами платежей (выполнение планов и мероприятий управления) 3. Управление эффективностью продвижения продуктов и услуг банка и эффективностью сборов платежей по просроченным кредитам
Октябрь 2012Январь 2013
4 месяца

www.kaspibank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник Отдела Продаж Продуктов Страхования
1.Обеспечивать контроль за реализацией планов и мероприятий, повышения эффективности привлечения клиентов и продвижения продуктов и услуг Менеджерами Отделов 2.Осуществлять анализ деятельности работников Отдела и организовывать конкурирующие мероприятия с Менеджерами отдела. 3.Подбор, развитие и управление персоналом Отдела. 4.Контролировать соблюдение работниками Отдела стандартов, установленных Банком
Июль 2012Октябрь 2012
4 месяца

www.kaspibank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник отдела продаж
1.Обеспечивать контроль за реализацией планов и мероприятий, повышения эффективности привлечения клиентов и продвижения продуктов и услуг Менеджерами Отделов 2.Осуществлять анализ деятельности работников Отдела и организовывать конкурирующие мероприятия с Менеджерами отдела. 3.Подбор, развитие и управление персоналом Отдела. 4.Контролировать соблюдение работниками Отдела стандартов, установленных Банком
Март 2012Июль 2012
5 месяцев

www.kaspibank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Менеджер отдела по удержанию клиентов
1.Выявление причин оттока клиентов, выявление потребностей клиента, акцентируя внимание клиентов на выгоде от предлагаемых преимуществ продуктов и услуг банка. 2.Решение спорных, конфликтных ситуации и дальнейшее удержание клиентов
Апрель 2011Март 2012
1 год

www.kaspibank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Менеджер отдела продаж
1.Взаимодействие с клиентами с целью предложения продуктов и услуг Банка через телемаркетинговые компании по всем используемым каналом коммуникаций. 2.Качественное обслуживание клиентов, решение спорных ситуации.

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории A, B

Обо мне

РОП с 13+ годами опыта в активных продажах и управлении. Системный подход, фокус на результат, сильные аналитические навыки. Умею строить процессы, вести команду к плану и мотивировать на рост Есть опыт в организаций мероприятий, форумов и конференции. Могу эффектно и эффективно провести презентацию, свободно чувствую себя на сцене перед большой аудиторией. Умею решать конфликтные ситуации и находить решения.

Высшее образование

2014
Высшее образование
Гуманитарный Университет транспорта и права имени Д.А.Кунаева
Экономики и бизнеса, Финансы
2010
Высшее образование
Алматинский финансово-правовой и технологический колледж
Финансы, Банковское дело

Знание языков

Казахский — Родной

Английский — B1 — Средний

Русский — C2 — В совершенстве

Повышение квалификации, курсы

2017
Коучинг
academy.kz
2016
Навыки деловой переписки
academy.kz
2015
Эффективные технологии ведения рабочих встреч
AO Kaspi bank
2014
Обучение и развитие персонала
AO Kaspi bank
2014
Фасилитация
AO Kaspi bank
2013
Инструменты эффективного управления
AO Kaspi bank
2012
Профессиональное общение по телефону
AO Kaspi bank

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения