Обязанности: Операционное управление агропромышленным комплексом (теплица 5 га, складские помещения 2×10 000 м², административное здание, котельная) Организация и контроль производственных процессов в тепличном хозяйстве (посадка, выращивание, сбор урожая, соблюдение агротехнологий). Контроль микроклимата (температура, влажность, полив, удобрения) с целью повышения урожайности Управление складской логистикой: приёмка, хранение и отгрузка овощной продукции, минимизация потерь. Обеспечение соблюдения условий хранения (температурный режим, вентиляция, влажность). Организация работы котельной и контроль бесперебойного теплоснабжения комплекса. Управление персоналом (подбор, обучение, постановка задач, контроль исполнения). Контроль финансово-хозяйственной деятельности (снижение затрат, повышение эффективности, бюджетирование). Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и покупателями продукции. Организация и контроль продаж, логистики и отгрузки продукции. Управление автомобильным парком, сельскохозяйственной и складской техники. Контроль технического состояния оборудования и транспорта. Организация своевременного технического обслуживания и ремонта. Обеспечение бесперебойного выхода техники на линию. Контроль расхода топлива, запчастей и эксплуатационных материалов. Взаимодействие с сервисными организациями и подрядчиками по ремонту. Повышение урожайности и снижение потерь продукции. Оптимизация затрат на эксплуатацию и обслуживание комплекса. Обеспечение бесперебойной работы всех объектов.

1. Приём товара проверка количества и качества сверка с документами оформление прихода 2. Хранение правильное размещение товара (по зонам, стеллажам) соблюдение условий (температура, влажность) порядок и безопасность 3. Учёт ведение остатков контроль движения товара работа с программами (1С, Excel и др.) 4. Сборка и отгрузка комплектование заказов упаковка выдача или отправка 5. Инвентаризация периодическая проверка склада поиск расхождений 6. Оптимизация работы ускорение процессов уменьшение ошибок организация работы сотрудников

Определять стратегию компании. Анализировать рынок, чтобы узнать потребности клиентов и отстроиться от конкурентов. Разрабатывать план действий на разных уровнях. Планировать , как будет расти сеть магазинов, на прикладном — решение вместе с отделом маркетинга, как будет расширяться ассортимент. Анализировать работу компании: искать слабые и сильные места. Контролировать расходы и доходы, анализировать, растет ли прибыль. Искать способы сократить расходы. Например, можно ли сменить поставщиков или схему логистики. Обучать отдел продаж. Чаще всего у коммерческих директоров есть опыт в продажах и они могут участвовать в найме новых сотрудников. Решать, как действовать в случае форс-мажоров, чтобы минимизировать убытки компании.

Организация этапов продаж по ремонту, производству/изготовлению и сбыту карданных валов по всему СНГ. Управление персоналом из 25 человек в Головном офисе корпорации. Составление плана продаж, воронки продаж, работа через систему АМО СРМ.

Управление сетью АЗС, ведение всей финансовой отчетности всей сети, мониторинг конкурентов, составление планов развития узнаваемости бренда, продажа и закуп ГСМ, стратегическое развитие, техническое развитие, модернизация АЗС, логистика, управление персоналом численностью 35 человек, заключение договоров, частые командировки по области.

Структурное подразделение: Департамент охраны здоровья, труда и окружающей среды, офис Атырау Зона ответственности: Оценка рынка поставщиков СИЗ. Мониторинг цен на СИЗ. Оценка СИЗ по принципу «цена-качество». Работа со всеми дочерними компаниями холдинга и отделами по вопросам обеспеченности СИЗ. Сбор, обработка заявок на закупку СИЗ. Мониторинг запасов СИЗ на складе компании. Обеспечение своевременного закупа СИЗ при смене сезонов года. Предоставление отчетности по закупкам. Заключение договоров. Проверка спецификаций СИЗ с поставщиками. Ведение всего соответствующего документооборота ( запрос актов-сверок. Сбор и хранение данных по сертификатам, счета-фактуры, договора и т.д.).

Работа в фонде на общественных началах. Проведение анализа потенциала развития региона, изучение динамики роста различными заболеваниями. На основании данных, полученных в результате проведенного анализа, исполнение поставленных планов по развитию бизнеса и улучшения ситуации в регионе. Проведение встреч, мероприятий, презентаций по услугам фонда, а конкретно помощь молодежи, пропаганда здорового образа жизни среди молодежи и детей. Заключение контрактов с оздоровительными центрами на предмет проведения соответствующих мероприятий. Организация и контроль работы фонда, работа со средствами массовой информации, контроль за исполнением контрактов, стратегический, операционный, организационный и финансовый менеджмент. Локация: Атырау/ Атырауская область.

Caspian Sea Support – ликвидация аварийных розливов нефти 1-го и 2-го уровня. Отслеживание, участие в тендерах, частичное ведение проектов, заключение контрактов, поиск потенциальных заказчиков и поставщиков, прием, обработкаи оформление первичных бухгалтерских документов. Saurida Oil & Gas – купле-продажа ГСМ. Отслеживание и участие в тендерах, полное ведение проектов, поиск поставщиков и заказчиков, снабжение и сбыт ГСМ, отслеживание конкурентной среды и цен на рынке, планирование отдельных видов работ по проектам, операционный контроль и инспекция по заправке/бункеровке судов/бурильных платформ на суше и море. Ведение учета всех видов ГСМ, хранящихся на нефтебазах. Прием, оформление и обработка первичных бухгалтерских документов. Батыс Темир Транс – купле-продажа товаров широкого ассортимента. Отслеживание и участие в тендерах, частичное ведение проектов, контроль погрузки и разгрузки товара, получение и отправка товара до склада получателя, прием, оформление и обработка первичных бухгалтерских документов. Локации Атырау, Актау, Курык, Шетпе, Тендык, Алматы, а также на бурильных точках.

Работа в боулинг центре Dream. Основной задачей является починка неисправностей в писеттерах марки GS-96, проведение механических, сварочных, обрезных, инженерных, электрических работ по устранению неисправностей. Работа с клиентами, контроль времени за игровой дорожкой. Инструктаж и обучение подчиненных механиков, квартальный, полугодовой и годовой ремонт пинсеттеров. Оформление заявок для снабжения необходимыми запасными частями от валов до электронных плат. Локация Атырау.

Работа в компании не ограничивающей себя в ассортименте товаров. Прямые продажи строительного инструмента (УШМ, дрели, перфораторы, отбойники, станки, циркулярные пилы, бензо и электропилы), садового инвентаря (лопатки, грабли, чернозём, шланги, лейки, опрыскиватели, разбрызгиватели и т.д.), ручного инструмента (молотки, кувалды, секаторы, отвертки и т.д.), расходного материала (сверла, буры, зубила, диски отрезные, шлифовальные диски, насадки и т.д.), GPS навигаторы, камеры видеонаблюдения, кондиционеров, сплит-систем, котлов, водонагревателей, бензиновых и дизельных генераторов, бетономешалок, стремянок, пожарного оборудования от огнетушителей до спецтехники. Консультация клиентов, презентация товаров, участие в тендерах, участие в еженедельных тренингах, поиск новых потребителей, оформление и прием бухгалтерских документов (выписка счетов-фактур, расходных накладных и т.д.), работа с кассовым аппаратом. Локация Атырау