Основные обязанности: разработка документов правового характера; оказание юридической помощи работникам учреждения; оформление необходимых документов для передачи их в другие организации; представительство в суде от имени учреждения Личные качества: дисциплинированность, коммуникабельность, умение ладить с людьми, целеустремленность.