Задачи должности: обеспечение сбыта товара путем достижения результатов на вверенной территории согласно поставленным целям, узнаваемости продукции на розничном и оптовом уровнях, тесная работа с дилерами для достижения ключевых показателей, создание имиджа компании, выполнение плана по реализации и входу денежных средств, переговоры с клиентами, а также подписание договоров. Достижения: стабильное выполнение плана по реализации согласно производственным мощностям завода, повышение лояльности конечного потребителя к продукции компании, увеличение узнаваемости продукции, достижение ключевых показателей путем управления продажами и регулированию входящего потока денежных средств. Управление командой менеджеров по продажам, контроль качества работы отдела продаж, повышение лояльности клиентов к компании путем улучшения оказываемого сервиса, качественное внедрение маркетинговых активностей.

Обязанности и функции: мониторинг рынка строительных материалов на постоянной основе, анализ активностей конкурентов, формирование ассортиментных матриц по категориям, переговоры с потенциальными поставщиками, заключение договоров с производителями строительных материалов, менеджмент отдела категорий по направлению "строительные материалы", "кровля", "сухие строительные смеси", "лакокрасочная продукция".

В обязанности и функции данной должности входит: руководство командой из четырех супервайзеров, шести торговых представителей и шести мерчендайзеров на территории западного Казахстана. С помощью мотивации команды обеспечивать сбыт товара путем достижения результатов на вверенной территории по каналу сбыта КА/А (сети супермаркетов) в г.г. Актобе, Атырау, Актау, Уральск согласно поставленным целям по наличию, наглядности и узнаваемости продукции, тесная работа с дистрибьютором для достижения общих задач. В функции должности также входит логистика (заказ поставок до склада дистрибьютора) и маркетинг (расчет бюджетов и анализ эффективности). Заказ и постановка на приход товара, анализ продаж и постановка планов, проведение акций и мероприятий нацеленных на клиентов и конечных потребителей для команд в городах западной части Казахстана. Проведение теоретических тренингов в офисе и полевое обучение как торговых представителей и супервайзеров, так и директоров по продажам дистрибьютера.

В обязанности и функции входит: руководство командой из двух супервайзеров, четырнадцати торговых представителей и трех мерчендайзеров. С помощью мотивации команды обеспечивать сбыт товара путем достижения результатов на вверенной территории (г. Актобе и Актюбинская область) согласно поставленным целям по наличию, наглядности и узнаваемости продукции на розничном и оптовом уровнях, тесная работа с дистрибьютором для достижения общих ключевых задач. В функции должности также входит логистика и маркетинг (разработка активностей, механики акций нацеленные на увеличение сбыта). Заказ и постановка на приход товара, анализ продаж и постановка планов, проведение акций и мероприятий нацеленных на клиентов и конечных потребителей. Проведение теоретических тренингов в офисе и полевое обучение как торговых представителей, так и супервайзеров в г. Актобе.

Задачи должности: обеспечение сбыта товара путем достижения результатов на вверенной территории согласно поставленным целям по наличию, наглядности и узнаваемости продукции на розничном и оптовом уровнях, тесная работа с дистрибьютором для достижения ключевых показателей, создание имиджа сотрудника компании, выполнение плана по установке торгового оборудования, переговоры с клиентами, а также подписание договоров. Достижения: увеличение объема продаж, повышение лояльности конечного потребителя к продукции компании, увеличение узнаваемости продукции, установка торгового оборудования со 100% результатом от поставленного плана на вверенной территории.

Обеспечение наличия и наглядности продукции на вверенной территории (прямая доставка/van sales), расширение ассортимента торговых марок компании в торговых точках, консультация и обучение персонала торговых точек по продукции.