Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Мужчина, 44 года, родился 27 мая 1981

Алматы, готов к переезду, не готов к командировкам

бухгалтерия

100 000  на руки

Специализации:
  • Бухгалтер

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 10 лет 3 месяца

Январь 2011Декабрь 2012
2 года
Клининговая компания «TS-Cleaning.kz» г. Алматы

Алматы

менеджер по развитию
1. Проводить текущий и финальный контроль качества выполняемых работ - контролировать исполнение «Технологических карт» (по уборке, использованию химии и других внутренних документов и процедур); - контролировать качество выполняемых в течение дня генеральных уборок; - ежедневно в начале рабочей смены проводить собрания с операторами уборки и бригадирами, ставя цели и задачи на день; - ежедневно в начале смены принимать рабочие места по чистоте с предыдущей смены; - ежедневно в конце смены принимать рабочие места по чистоте у работающих операторов уборки; - в течение дня проводить текущий контроль деятельности операторов уборки, оценивая качество работы; - ежедневно в конце рабочего дня проводить согласование объема выполненных работ с клинерами, оценивать качество их работы, отмечать все замечания по работе операторов уборки, дополнительного персонала в личной «Сводной ведомости» и делать отметку о начислении премиального фонда за отработанный день. 2. Контролировать соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка на объекте: - табелировать фактический приход и уход работников на рабочее место (заносить в личную «Сводную ведомость» точное время прихода и ухода работников, себя в том числе): - не допускать опозданий; - отмечать все замечания и претензии по работе операторов уборки в личной «Сводной ведомости» с целью регулирования премиального фонда; - не допускать грубого некорректного общения с клиентами и администрацией объекта, а также с коллегами; - не допускать отсутствия работников на рабочих местах без уважительных причин; - контролировать подмену работников во время обеденных перерывов; - контролировать исполнение всеми работниками «Должностных инструкций» и «Правил внутреннего трудового распорядка»; - контролировать опрятный внешний вид работников; - соблюдать пропускной режим, установленный на объекте. 3. Отвечать за наличие в необходимом количестве моющих средств на текущем складе: - обеспечивать работников в течение дня в необходимом количестве моющими средствами, оборудованием и инвентарем, протирочными салфетками; - контролировать использование моющих средств и оборудования строго по назначению; - в установленном порядке проводить промежуточные и контрольные инвентаризации с менеджером объекта. 4. Отвечать за наличие и исправное состояние оборудования, инвентаря и спецодежды: - оборудование и инвентарь должны находиться в чистом виде и исправном состоянии. При обнаружении неисправности составляется «Акт» по установленному образцу с указанием причины поломки и виновных лиц. Обо всех поломках, неисправностях и потерях немедленно сообщается менеджеру. - контролировать проведение мойки и дезинфекции оборудования и инвентаря в конце смены по «Технологической карте», а также проведение генеральных чисток оборудования; - контролировать наличие маркировки оборудования, проводить обновление маркировки оборудования и протирочного материала; - контролировать использование оборудования и инвентаря по назначению (согласно маркировке); - следить за целостностью и рабочим состоянием спецодежды, выданной под отчет работникам. Порча спецодежды влечет за собой возмещение ее стоимости с работника, т.к. это имущество компании. 5. Вести определенный документооборот: - ежедневно заполнять личную «Сводную ведомость» на каждого работника с указанием: • точного времени прихода работников на рабочее место и времени ухода с рабочего места; • количества отработанных часов (всего и по отдельным участкам); • замечаний по качеству работы и по внешнему виду; • размера премиального фонда, начисленного за день; • росписей работника и администратора; - составлять графики работы операторов уборки и бригадиров (1 раз в месяц); - передавать в письменном виде информацию по проблемам для следующего администратора (ежедневно); - на основании «Сводных ведомостей» ежемесячно подавать менеджеру объекта сведения по начислению заработной платы операторов уборки и бригадирам за отработанный месяц для проверки табель; - оформлять служебные записки на имя менеджера объекта или на руководителя отдела по проблемным вопросам; - по поручению менеджера объекта участвовать в разработке новых документов и в модернизации уже существующих (тех.карты и т.д.). 6. Поддерживать обратную связь с руководством объекта: - отмечать и передавать менеджеру все отзывы, предложения и замечания со стороны администрации объекта; - не допускать замечаний по качеству уборки со стороны администрации объекта; - если сделано замечание, выяснять причину и делать соответствующие отметки в «Журнале контроля качества». Немедленно ставить в известность менеджера; - поддерживать нормальные рабочие отношения с работниками Заказчика, не допускать конфликтов и недоговоренности. В затруднительных ситуациях обращаться к менеджеру объекта и руководителю отдела. Обо всех нюансах ставить в известность немедленно. 7. Вносить предложения по рациональной организации работ, устранению недостатков в технологическом процессе, а также по др. вопросам, касающимся деятельности Компании на данном объекте: - отмечать все недостатки, недоработки в организации, которые проявляются в процессе работы; - принимать во внимание замечания клинеров и бригадиров по поводу неудобства в процессе осуществления уборки и др.; - участвовать в периодических собраниях с руководством, проводимых в офисе или на объекте. 8. Работать с персоналом: - расстановка уборочного персонала непосредственно на объекте; - обеспечение эффективного использования рабочей силы (операторы уборки и бригадиры) на объекте, распределение и расстановка с целью выполнения работ согласно перечня в договоре; - отслеживание графиков работы операторов уборки и бригадиров на объекте, вызов замены и подкрепления, если это необходимо. Согласовывать график с бригадиром и менеджером; - оценка деятельности операторов уборки на объекте, принятие решения о начислении премиального фонда (ежедневно); - обеспечение персонала спецодеждой, соблюдение инструкции по использованию спецодежды (выдача, сохранность, сдача при увольнении, ношение); - обучение нового персонала всем процедурам, технологиям и правилам; - проведение промежуточной аттестации нового персонала по установленной процедуре (окончательную аттестацию всех работников проводит менеджер); - вносить предложения о зачислении новых работников в штат постоянных сотрудников; - проведение промежуточных аттестаций у всего персонала с целью проверки уровня знаний (окончательную аттестацию проводит менеджер); - отслеживать наличие у персонала санитарных книжек, не допускать просрочки анализов. 9. При производственной необходимости участвовать в проведении уборки: - при большой проходимости посетителей подключаться на помощь операторам уборки в уборке объекта; - оказывать помощь операторам уборки при проведении генеральной уборки; - заменять отсутствующих по какой-либо причине операторов уборки на их рабочем месте во избежание провалов в качестве уборки. 10. Работать с менеджером объекта: - четко и вовремя выполнять все поручения менеджера объекта; - с утра совместно с менеджером планировать свой рабочий день, а в конце смены отчитываться о проделанной работе; - совместно с менеджером обучать новый персонал всем процедурам и технологиям; - по поручению менеджера отрабатывать новые технологии и новые моющие средства, докладывать результат менеджеру; - Внимание! обеспечивать менеджера полной и своевременной информацией о ситуации на объекте (устно и письменно). - 11. Быть готовым в случае производственной необходимости выходить сверх утвержденного графика (болезни других администраторов, экстренные ситуации на объекте). 12. Выполнять другие поручения вышестоящего руководства, связанные с прямой деятельностью на объекте.
Январь 2010Январь 2011
1 год 1 месяц
АО «СК «Amanat insurance» г. Алматы

Алматы

Менеджер по продажам
1) поиск потенциальных страхователей для заключения договора страхования; 2) предоставление страхователям информации об АО «СК «Amanat insurance»; 3) консультирование страхователей по интересующим их видам страхования, осуществляемых АО «СК «Amanat insurance», разъяснение страхователям возможностей заключения договора страхования с различными условиями и иные консультационные услуги по страхованию; 4) подготовка или оформление необходимых документов для заключения договора страхования (страхового полиса); 5) подписание договора страхования от имени и по поручению АО «СК «Amanat insurance»; 6) отправка уведомлений страхователям о необходимости оплаты очередного страхового взноса; 7) контроль за оплатой очередных страховых взносов по заключенным договорам страхования/страховым полисам.
Январь 2007Январь 2008
1 год 1 месяц
ДБЭКП (ФП) по Алматинской области
Инспектор
Контролирует соблюдение налогового законодательства, полноту и своевременность поступления налоговых и других платежей в бюджет всеми категориями налогоплательщиков. Проверяет бухгалтерские книги, отчеты, сметы, декларации и другие документы. Анализирует и обобщает результаты проверок на местах. Применяет финансовые санкции и административные штрафы к нарушителям налоговых законов, приостанавливает операции предприятий по его расчетным и другим счетам в банках. Изымает у предприятий, организаций документы, свидетельствующие о сокрытии или занижении прибыли. Составляет протоколы о нарушении законодательства о налогах и других платежах в бюджет. Характерны многочисленные деловые контакты.
Январь 2003Январь 2006
3 года 1 месяц
СШ.№ 72 г. Алматы

Алматы

Преподаватель физкультуры
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок. В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а также необходимые учебные экскурсии. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме. Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»: - безопасное проведение образовательного процесса; - принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае; - проведение инструктажа обучающихся (воспитанников) по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»; - организацию изучения учащимися (воспитанниками) правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т.п.; - осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций) по охране труда. Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости учащихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные. Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся. Допускает в соответствие с Уставом учреждения администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой. Заменяет уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации. Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения. Соблюдает права и свободы обучающихся, Конвенции о правах ребенка. Осуществляет связь с родителями обучающихся (или их законными представителями). Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией. В соответствии с графиком дежурства по школе дежурит во время перемен между уроками. Как классный руководитель периодически дежурит со своим классом по школе. Приходит на дежурство за 20 минут до начала уроков и уходит через 20 минут после их окончания. Проходит периодически бесплатные медицинские обследования. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся, воспитанников. Учителю запрещается: - изменять по своему усмотрению расписание занятий; - отменять, удлинять или сокращать продолжительность уроков (занятий) и перемен между ними; - удалять учащегося с урока; - курить в помещении школы. При выполнении учителем обязанностей заведующего учебным кабинетом учитель: - проводит паспортизацию своего кабинета; - постоянно пополняет кабинет методическими пособиями, необходимыми для прохождения учебной программы, приборами, техническими средствами обучения; - организует с учащимися работу по изготовлению наглядных пособий; - в соответствии с приказом директора «О проведении инвентаризации» списывает в установленном порядке имущество, пришедшее в негодность; - разрабатывает инструкции по охране труда и технике безопасности; - принимает участие в осмотре учебных кабинетов. Проводит ежегодно перед приемкой школы на готовность испытания крепления всего оборудования физкультурного зала, а также всех физкультурных форм на пришкольном участке. Проводит испытания спортивного инвентаря в соответствии с требованиями техники безопасности и составляет акты об исправности гимнастических снарядов. Разрабатывает и представляет на утверждение директору школы обязательную «Инструкцию о правилах поведения учащихся в спортивном зале». Составляет на полугодие расписание занятий спортивных секций и график проведения соревнований внутри школы по видам спорта. Формирует сборные команды школы по видам спорта для участия в соревнованиях всех уровней. Проводит спортивные праздники в школе в соответствии с планом работы. Содействует привлечению к занятиям физкультурой педагогического коллектива школы. Оказывает посильную помощь в организации туристской работы. Выполняет санитарные правила и нормы организации обучения. Организует работу родительского патруля, родительского комитета класса, вовлекает родителей и общественность в проведение воспитательной работы. Самостоятельно планирует воспитательную работу в классе, руководствуясь инструктивно-методическими рекомендациями МО Украины, планами и комплексно-целевой программой органов управления образования, школы.
Январь 1999Январь 2002
3 года 1 месяц
Футбольный клуб «Кайрат» г. Алматы

Алматы

Футболист
• профессионала соблюдать спортивный режим, установленный профессиональным футбольным клубом, и выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям; • профессионала принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию профессионального футбольного клуба; • профессионала не использовать запрещённые в спорте средства (допинг) и (или) методы, проходить допинговый контроль;

Обо мне

Аналитические способности, умение работать в команде, ответственный, коммуникабельный

Высшее образование

1999
Высшее образование
Казахская Академия Спорта и Туризма г. Алматы
ФСФК, тренер по футболу
1998
Высшее образование
Институт «Темирказык» г. Талдыкорган
Финансы и кредит, экономист-финансист

Знание языков

Казахский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Русский — C2 — В совершенстве

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения