Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяМужчина, 44 года, родился 27 мая 1981
Алматы, готов к переезду, не готов к командировкам
бухгалтерия
100 000 ₸ на руки
Специализации:
- Бухгалтер
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 10 лет 3 месяца
Январь 2011 — Декабрь 2012
2 года
Клининговая компания «TS-Cleaning.kz» г. Алматы
Алматы
менеджер по развитию
1. Проводить текущий и финальный контроль качества выполняемых работ
- контролировать исполнение «Технологических карт» (по уборке, использованию химии и других внутренних документов и процедур);
- контролировать качество выполняемых в течение дня генеральных уборок;
- ежедневно в начале рабочей смены проводить собрания с операторами уборки и бригадирами, ставя цели и задачи на день;
- ежедневно в начале смены принимать рабочие места по чистоте с предыдущей смены;
- ежедневно в конце смены принимать рабочие места по чистоте у работающих операторов уборки;
- в течение дня проводить текущий контроль деятельности операторов уборки, оценивая качество работы;
- ежедневно в конце рабочего дня проводить согласование объема выполненных работ с клинерами, оценивать качество их работы, отмечать все замечания по работе операторов уборки, дополнительного персонала в личной «Сводной ведомости» и делать отметку о начислении премиального фонда за отработанный день.
2. Контролировать соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка на объекте:
- табелировать фактический приход и уход работников на рабочее место (заносить в личную «Сводную ведомость» точное время прихода и ухода работников, себя в том числе):
- не допускать опозданий;
- отмечать все замечания и претензии по работе операторов уборки в личной «Сводной ведомости» с целью регулирования премиального фонда;
- не допускать грубого некорректного общения с клиентами и администрацией объекта, а также с коллегами;
- не допускать отсутствия работников на рабочих местах без уважительных причин;
- контролировать подмену работников во время обеденных перерывов;
- контролировать исполнение всеми работниками «Должностных инструкций» и «Правил внутреннего трудового распорядка»;
- контролировать опрятный внешний вид работников;
- соблюдать пропускной режим, установленный на объекте.
3. Отвечать за наличие в необходимом количестве моющих средств на текущем складе:
- обеспечивать работников в течение дня в необходимом количестве моющими средствами, оборудованием и инвентарем, протирочными салфетками;
- контролировать использование моющих средств и оборудования строго по назначению;
- в установленном порядке проводить промежуточные и контрольные инвентаризации с менеджером объекта.
4. Отвечать за наличие и исправное состояние оборудования, инвентаря и спецодежды:
- оборудование и инвентарь должны находиться в чистом виде и исправном состоянии. При обнаружении неисправности составляется «Акт» по установленному образцу с указанием причины поломки и виновных лиц. Обо всех поломках, неисправностях и потерях немедленно сообщается менеджеру.
- контролировать проведение мойки и дезинфекции оборудования и инвентаря в конце смены по «Технологической карте», а также проведение генеральных чисток оборудования;
- контролировать наличие маркировки оборудования, проводить обновление маркировки оборудования и протирочного материала;
- контролировать использование оборудования и инвентаря по назначению (согласно маркировке);
- следить за целостностью и рабочим состоянием спецодежды, выданной под отчет работникам. Порча спецодежды влечет за собой возмещение ее стоимости с работника, т.к. это имущество компании.
5. Вести определенный документооборот:
- ежедневно заполнять личную «Сводную ведомость» на каждого работника с указанием:
• точного времени прихода работников на рабочее место и времени ухода с рабочего места;
• количества отработанных часов (всего и по отдельным участкам);
• замечаний по качеству работы и по внешнему виду;
• размера премиального фонда, начисленного за день;
• росписей работника и администратора;
- составлять графики работы операторов уборки и бригадиров (1 раз в месяц);
- передавать в письменном виде информацию по проблемам для следующего администратора (ежедневно);
- на основании «Сводных ведомостей» ежемесячно подавать менеджеру объекта сведения по начислению заработной платы операторов уборки и бригадирам за отработанный месяц для проверки табель;
- оформлять служебные записки на имя менеджера объекта или на руководителя отдела по проблемным вопросам;
- по поручению менеджера объекта участвовать в разработке новых документов и в модернизации уже существующих (тех.карты и т.д.).
6. Поддерживать обратную связь с руководством объекта:
- отмечать и передавать менеджеру все отзывы, предложения и замечания со стороны администрации объекта;
- не допускать замечаний по качеству уборки со стороны администрации объекта;
- если сделано замечание, выяснять причину и делать соответствующие отметки в «Журнале контроля качества». Немедленно ставить в известность менеджера;
- поддерживать нормальные рабочие отношения с работниками Заказчика, не допускать конфликтов и недоговоренности. В затруднительных ситуациях обращаться к менеджеру объекта и руководителю отдела. Обо всех нюансах ставить в известность немедленно.
7. Вносить предложения по рациональной организации работ, устранению недостатков в технологическом процессе, а также по др. вопросам, касающимся деятельности Компании на данном объекте:
- отмечать все недостатки, недоработки в организации, которые проявляются в процессе работы;
- принимать во внимание замечания клинеров и бригадиров по поводу неудобства в процессе осуществления уборки и др.;
- участвовать в периодических собраниях с руководством, проводимых в офисе или на объекте.
8. Работать с персоналом:
- расстановка уборочного персонала непосредственно на объекте;
- обеспечение эффективного использования рабочей силы (операторы уборки и бригадиры) на объекте, распределение и расстановка с целью выполнения работ согласно перечня в договоре;
- отслеживание графиков работы операторов уборки и бригадиров на объекте, вызов замены и подкрепления, если это необходимо. Согласовывать график с бригадиром и менеджером;
- оценка деятельности операторов уборки на объекте, принятие решения о начислении премиального фонда (ежедневно);
- обеспечение персонала спецодеждой, соблюдение инструкции по использованию спецодежды (выдача, сохранность, сдача при увольнении, ношение);
- обучение нового персонала всем процедурам, технологиям и правилам;
- проведение промежуточной аттестации нового персонала по установленной процедуре (окончательную аттестацию всех работников проводит менеджер);
- вносить предложения о зачислении новых работников в штат постоянных сотрудников;
- проведение промежуточных аттестаций у всего персонала с целью проверки уровня знаний (окончательную аттестацию проводит менеджер);
- отслеживать наличие у персонала санитарных книжек, не допускать просрочки анализов.
9. При производственной необходимости участвовать в проведении уборки:
- при большой проходимости посетителей подключаться на помощь операторам уборки в уборке объекта;
- оказывать помощь операторам уборки при проведении генеральной уборки;
- заменять отсутствующих по какой-либо причине операторов уборки на их рабочем месте во избежание провалов в качестве уборки.
10. Работать с менеджером объекта:
- четко и вовремя выполнять все поручения менеджера объекта;
- с утра совместно с менеджером планировать свой рабочий день, а в конце смены отчитываться о проделанной работе;
- совместно с менеджером обучать новый персонал всем процедурам и технологиям;
- по поручению менеджера отрабатывать новые технологии и новые моющие средства, докладывать результат менеджеру;
- Внимание! обеспечивать менеджера полной и своевременной информацией о ситуации на объекте (устно и письменно).
-
11. Быть готовым в случае производственной необходимости выходить сверх утвержденного графика (болезни других администраторов, экстренные ситуации на объекте).
12. Выполнять другие поручения вышестоящего руководства, связанные с прямой деятельностью на объекте.
Январь 2010 — Январь 2011
1 год 1 месяц
АО «СК «Amanat insurance» г. Алматы
Алматы
Менеджер по продажам
1) поиск потенциальных страхователей для заключения договора страхования;
2) предоставление страхователям информации об АО «СК «Amanat insurance»;
3) консультирование страхователей по интересующим их видам страхования, осуществляемых АО «СК «Amanat insurance», разъяснение страхователям возможностей заключения договора страхования с различными условиями и иные консультационные услуги по страхованию;
4) подготовка или оформление необходимых документов для заключения договора страхования (страхового полиса);
5) подписание договора страхования от имени и по поручению АО «СК «Amanat insurance»;
6) отправка уведомлений страхователям о необходимости оплаты очередного страхового взноса;
7) контроль за оплатой очередных страховых взносов по заключенным договорам
страхования/страховым полисам.
Январь 2007 — Январь 2008
1 год 1 месяц
ДБЭКП (ФП) по Алматинской области
Инспектор
Контролирует соблюдение налогового законодательства, полноту и своевременность поступления налоговых и других платежей в бюджет всеми категориями налогоплательщиков. Проверяет бухгалтерские книги, отчеты, сметы, декларации и другие документы. Анализирует и обобщает результаты проверок на местах. Применяет финансовые санкции и административные штрафы к нарушителям налоговых законов, приостанавливает операции предприятий по его расчетным и другим счетам в банках. Изымает у предприятий, организаций документы, свидетельствующие о сокрытии или занижении прибыли. Составляет протоколы о нарушении законодательства о налогах и других платежах в бюджет. Характерны многочисленные деловые контакты.
Январь 2003 — Январь 2006
3 года 1 месяц
СШ.№ 72 г. Алматы
Алматы
Преподаватель физкультуры
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.
В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а также необходимые учебные экскурсии. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.
Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»:
- безопасное проведение образовательного процесса;
- принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;
- проведение инструктажа обучающихся (воспитанников) по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»;
- организацию изучения учащимися (воспитанниками) правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т.п.;
- осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций) по охране труда.
Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости учащихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные.
Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся.
Допускает в соответствие с Уставом учреждения администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.
Заменяет уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации.
Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.
Соблюдает права и свободы обучающихся, Конвенции о правах ребенка.
Осуществляет связь с родителями обучающихся (или их законными представителями).
Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией.
В соответствии с графиком дежурства по школе дежурит во время перемен между уроками. Как классный руководитель периодически дежурит со своим классом по школе. Приходит на дежурство за 20 минут до начала уроков и уходит через 20 минут после их окончания.
Проходит периодически бесплатные медицинские обследования.
Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся, воспитанников.
Учителю запрещается:
- изменять по своему усмотрению расписание занятий;
- отменять, удлинять или сокращать продолжительность уроков (занятий) и перемен между ними;
- удалять учащегося с урока;
- курить в помещении школы.
При выполнении учителем обязанностей заведующего учебным кабинетом учитель:
- проводит паспортизацию своего кабинета;
- постоянно пополняет кабинет методическими пособиями, необходимыми для прохождения учебной программы, приборами, техническими средствами обучения;
- организует с учащимися работу по изготовлению наглядных пособий;
- в соответствии с приказом директора «О проведении инвентаризации» списывает в установленном порядке имущество, пришедшее в негодность;
- разрабатывает инструкции по охране труда и технике безопасности;
- принимает участие в осмотре учебных кабинетов.
Проводит ежегодно перед приемкой школы на готовность испытания крепления всего оборудования физкультурного зала, а также всех физкультурных форм на пришкольном участке.
Проводит испытания спортивного инвентаря в соответствии с требованиями техники безопасности и составляет акты об исправности гимнастических снарядов.
Разрабатывает и представляет на утверждение директору школы обязательную «Инструкцию о правилах поведения учащихся в спортивном зале».
Составляет на полугодие расписание занятий спортивных секций и график проведения соревнований внутри школы по видам спорта.
Формирует сборные команды школы по видам спорта для участия в соревнованиях всех уровней.
Проводит спортивные праздники в школе в соответствии с планом работы.
Содействует привлечению к занятиям физкультурой педагогического коллектива школы.
Оказывает посильную помощь в организации туристской работы.
Выполняет санитарные правила и нормы организации обучения.
Организует работу родительского патруля, родительского комитета класса, вовлекает родителей и общественность в проведение воспитательной работы.
Самостоятельно планирует воспитательную работу в классе, руководствуясь инструктивно-методическими рекомендациями МО Украины, планами и комплексно-целевой программой органов управления образования, школы.
Январь 1999 — Январь 2002
3 года 1 месяц
Футбольный клуб «Кайрат» г. Алматы
Алматы
Футболист
• профессионала соблюдать спортивный режим, установленный профессиональным футбольным клубом, и выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям;
• профессионала принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию профессионального футбольного клуба;
• профессионала не использовать запрещённые в спорте средства (допинг) и (или) методы, проходить допинговый контроль;
Обо мне
Аналитические способности, умение работать в команде, ответственный, коммуникабельный
Высшее образование
1999
Высшее образование
Казахская Академия Спорта и Туризма г. Алматы
ФСФК, тренер по футболу
1998
Высшее образование
Институт «Темирказык» г. Талдыкорган
Финансы и кредит, экономист-финансист
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения