подбор ключевого персонала; организация расписания съемок; планирование дат начала работы актеров и съемочной группы; контроль бюджета через Preproduction и Production; упрощение логистики, поиск и оформление гардероба и реквизита; управление безопасностью и рисками; заказ билетов на транспорт, аренда помещений и техники, заключение юридических разрешений и соглашений; загрузка выпусков и shorts на платформу Youtube; координация курирование работы съемочной и монтажной группы; ведение переговоров с героями выпуска (с медийными личностями);

Основные функции заключаются в обеспечении работы офиса. В данный пункт входит заказ канцтоваров, расходных материалов, статистических сборников и иной литературы, необходимой для выполнения сотрудниками своих прямых обязанностей. Организация питания сотрудников. Office manager составляет и согласовывает меню, заказывает ланч-боксы и готовые обеды, подбирает компании по доставки еды, заключает договор на постоянное сотрудничество. Контроль работы курьеров и технического персонала. Прием и разбор корреспонденции, поступающий на офисный электронный почтовый ящик или в печатном варианте. Ведение делопроизводства и профессиональной учетно-отчетной документации. Совместный с HR-менеджером отбор кандидатов на должности специалистов с учетом требований должностных инструкций. Организация командировок. Тимбилдинг и повышение мотивации сотрудников, путем организации корпоративных мероприятий. Формирование бюджета расходов на обновление офисной техники и закупку расходных материалов.

Организация и координация грузоперевозок. Составление маршрутов транспортировки грузов. Управление складскими запасами и заказами; Ведение документооборота (как правило, в 1С), контроль договоров и счетов от контрагентов, составление отчетов. Прием и контроль автотранспорта. Координация работы водителей. Мониторинг и анализ затрат на логистику.

работа в Дубае; планирование коммерческой и/или производственной деятельности на своем участке; подбор, расстановка персонала и его мотивация, а также оценка качества труда подчиненных; контроль выполнения заданий непосредственными исполнителями; ведение текущего документооборота; разработка и заключение договоров на своем уровне ответственности; повышение эффективности в пределах установленных для него полномочий; наращивание результативности работы на своем участке: увеличение продаж, экономия ресурсов, повышение производительности и т. д.; налаживание деловых контактов, расширение внешних связей в пределах своей компетенции; анализ спроса на продукцию или услуги, предлагаемые компанией, работа с претензиями клиентов; координация деятельности с другими подразделениями; работа с диджитал-маркетингом;