Составление описания вакансии; Рассмотрение резюме; Телефонные звонки; Долгие собеседования с целью найти того самого и закрыть вакансию, Адаптация персонала ,обучение новой профессии "Агент по продаже недвижимости". ТОП-1 по найму 磊 За 2024-2025 год работы в компании провела 570 собеседований, вывела на обучение 280 кандидатов, штат компании увеличился х3

Формирование кадровой политики компании. Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Адаптация новых сотрудников. Разработка системы мотивации сотрудников

Составляла отчеты по поставкам, вела переговоры с клиентами, контролировала предоставления заказчику необходимой документации в рамках договоров, контролировала сроки поставки и оплаты.

консультация клиентов о продукте, активные продажи,выполнение плана продаж.