- Проведение тренингов по личностному и профессиональному развитию

Проведение тренингов по личностному и профессиональному развитию

Моя деятельность: - Деловая переписка - Разработка и проведение мероприятий по командообразованию и мотивации сотрудников - Адаптация персонала. Проведение обучающих мероприятий, для подготовки новичков к рабочей деятельности - Оценка персонала - Работа с онлайн платформами рекрутинга - Поиск, подбор персонала и проведение собеседований - Подготовка и организация корпоративных мероприятий - Подготовка промежуточной и итоговой отчетности о проделанной работе. Результат: - Самостоятельно разработаны, подготовлены и успешно проведены тренинги "Мы команда", "Клиентоориентированный сервис", "Эффективные продажи", "Я руководитель". Для персонала магазина были организованы и проведены командные игры и квесты. - Разработаны, внедрены и на постоянной основе проводились мероприятия по мотивации сотрудников, поддержания уровня их лояльности, и их командного духа

Деятельность: - Участие в разработке и реализации стратегического плана предприятия -Разработка и внедрение систем оценки профессиональных и личностных качеств и стимулирования профессионального роста сотрудников; - Адаптация вновь прибывших сотрудников - Организация и проведение обучения персонала; - Координация работы по повышению квалификации сотрудников - Создание системы подготовки кадрового резерва; - Участие в реализации научного европейского проекта PEOPLE программы TEMPUS: обучение, отчеты, обмен опытом. Результаты: - Европейский проект реализован и завершен успешно - Разработана и успешно внедрена система оценки профессиональных качеств и стимулирования ППС и АУП - Разработана вся сопутствующая работе отдела документация - Организовано более 10 обучающих тренингов для персонала, удовлетворенность которыми составила 100% - Опубликовано 2 статьи: 1. "От кадровой работы к управлению человеческими ресурсами", Рецензируемый журнал медик. Караганда, 2015г. 2. "Опыт внедрения управления человеческими ресурсами в Карагандинском государственном медицинском университете". Материалы международной научно-практической конференции - HR-менеджмент в системе высшего образования: опыт и перспектива развития. Алматы, 2015г.

Деятельность: Дисциплины: Операционные системы, Информатика, Автоматизированная обработка правовой информации (для специальности «Правоведение»), Информационные ресурсы, Комплекс технических средств, Введение в сетевые технологии, Экономическая информатика, Информационные системы в бухгалтерии, Системы управления базами данных (БД), Автоматизированные информационные системы, Основы HTML. - Классное руководство группой с первого курса и до выпуска - Участвовала в семинарах повышения педагогического мастерства с целью совершенствования знаний и умений по методике и преподавания спец.предметов, и психологии

• курирование членов организационной группы лагеря; • составление планов предстоящих мероприятий, их организация и проведение.