- Поиск и открытие новых площадок - Разработка ценовой политики и создание единого прайса; - Разработка нормативов и стандартов материально технического обеспечения, стандартов качества и хранения готовой продукции - Координация работы подразделений; - Руководство командой менеджеров и производством; - Подбор, обучение персонала; - Разработка системы мотивации персонала; - Подготовка, организация и участие в выставках - Проведение переговоров

• Формирование отдела и стратегии развития • Разработка ценовой политики и создание единого прайса; • Составление планов продаж и контроль их выполнения; • Разработка нормативов и стандартов материально технического обеспечения, стандартов качества и хранения готовой продукции , нормативов запасов ; • Координация работы подразделений; • Руководство командой менеджеров , технологов и производством; • Подбор, обучение персонала; • Разработка системы мотивации персонала; • Подготовка, организация и участие в выставках • Проведение переговоров.

Создание клиентской базы с нуля Увеличил оборот компании на 50% Увеличение клиентской базы на 70%

Должностные обязанности: • Формирование отдела и стратегии развития ; • Разработка ценовой политики и создание единого прайса; • Составление планов продаж и контроль их выполнения; • Разработка нормативов и стандартов материально технического обеспечения, стандартов качества и хранения готовой продукции , нормативов запасов ; • Координация работы подразделений; • Руководство командой менеджеров , технологов и производством; • Подбор, обучение персонала; • Разработка системы мотивации персонала; • Подготовка, организация и участие в выставках • Проведение переговоров Достижения: Создан рабочий отдел закупок и продаж. Увеличение оборота компании на 40% Создана обширная клиентская база. Повышена узнаваемости завода на рынке. Привлечены новые переработчики на завод Участие в тематических выставках

Обязанности: 1. Развитие дилерской, партнерской и агентской сети компании; 2. Бизнес - аналитика; 3. Проведение переговоров на уровне ЛПР; 4. Ведение и пополнение клиентской базы; 5. Участие в специализированных выставках; 6. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов; 7. Открытие дилерских представительств в ЦФО; 8. Проведение обучения дилеров; 9. Открытие шоу-рума; 10. Подбор и обучение персонала; 11. Проведение рекламных проектов компании. 12. Выполнение плана товарооборота дилерами. 13. Поиск и привлечение архитекторов и дизайнеров. 14. Подготовка и ведение рекламных проектов. 15. Поиск и закупка оборудования 16. Поиск и закупка материала Достижения. 1. Запуск двух заводом в России с нуля (Орел, Краснодар) 2. Создана рабочая дилерская сеть 3. Создан узнаваемый и конкурентный бренд. 4. Участие в региональных выставка с дилерами

Первоочередной задачей стала реструктуризация отдела продаж. 1. Внедрение CRM систем 2. Разработка мотивации, направленная на увеличение объема продаж и поступления денежных средств от реализации. 3. Внедрена новая система отчетности и контроля показателей отдела. 4. Разработан полностью новый корпоративный стиль, сайт сайт под новые тенденции рынка. 5. Была налажена работа с администрацией области и города Орла. С отделами тендерных организаций 6. Изменена коммерческая, маркетинговая политика предприятия в отношении постоянных клиентов, разработка и внедрена стратегия привлечения новых клиентов. 7. Заключены договора со строительными компании региона. 8. Открыты новые офисы в ЦФО Эффект от принятых мер - увеличение прибыли от сделки в среднем на 70%, увеличение обьема продаж на 50%, увеличение клиентской базы на 60%. В области маркетинга были проведены исследования рынков сбыта выпускаемой продукции в целях определения доли рынка, потенциала развития и возможности влияния на рынок. Определены новые векторы развития в плане расширения товарной линейки и географии поставки, открытие новых офисов.

Моей главной задачей было: - Создать с нуля склада запасных частей к сельхоз технике. - Изучение каталогов для создание складских запасов - Оформление таможенных документов - Расширение дилерской сети. Руководил работой склада по приему, хранению и отпуска ТМЦ Облегчения и ускорения поиска необходимых материалов. Организовывал погрузочно-разгрузочные работы на складе с соблюдением всех норм и правил. Участвовал в проведение инвентаризации ТМЦ. Достижение в данной организации. Был создан полноценный работающий склад запчастей

Достижения. Развил дилерскую сеть в таких городах как Брянск, Воронеж, Пермь. Переоснастил полностью светодиодными лампами такие заводы как: 1. ТНВ Сыр Стародубский 2. Брянский молочный комбинат 3. Частично Брянский мясокомбинат Основные задачи в работе были: 1. Подготовка коммерческих предложений, содействие в составлении тех. заданий 2. Поиск и привлечение новых клиентов, установление деловых контактов 3. Ведение переговоров по продажам с ЛПР 4. Контроль отгрузок и платежей, 5. Командировки 6. Участие в выставках Экспоэлектроника