Подготовка проектов документации. Защита информации. Организует хранение документов. Участие в разработке типовых договоров, правил, положений. Участвует в подготовке учредительных документов для регистрации/перерегистрации дочерных организации

Учет личного состава Оформление приема, перевода, увольнения в соответствии ТК РК Учет предостоставлении отпусков Заполнение личных карточек работников Компании Регистрация листков нетрудоспособности и сдача в бухгалтерию Готовит проекты приказов по личному составу Осуществляет контроль табельного учета рабочего времени Проводит списание расходных материалов Оформляет командировочные удостоверения Проводит списания расходных материалов в программе 1С

Контроль технического состояния ПЭВМ, на которых установлено программное обеспечение ПУМР АСУР и ПЭВМ ИИС ЦОН. Своевременная выгрузка и отправка базы данных Следить за сохранностью и поддерживать в исправном состоянии закрепленное имущество, оргтехнику и носители информации

Прием и обработка входящей кореспонденции. Отправка и прием электронных писем. Регистрация обращении по базе “Е өтініш”. Организация своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Закрытие табеля в цифровой площадке enbek.kz Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков. Ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

своевременно исполнять отчеты по табелю срочных донесении за отдел; составлять еженедельный, месячный план работы; подготавливать проекты приказов по отправке граждан на срочную воинскую службу; заполнять бланки и учетно-воинские документы на призывника.

1. координация работы персонала; 2. организация и контроль оптимального функционирования фитнес центра; 3. контроль работы обслуживающих компании (клининговая компания, об-служивание бассейна, обслуживание тренажеров в зале) 4. своевременно заполнять соответст-вующую внутреннюю документацию (акты, табели, графики, технические характеристики закупаемых товаров или услуг) ; 5. урегулирование претензий и кон-фликтных ситуаций; 6. подбор персонала

1. организовывать и участвовать в про-ведении соревнований и спортивно-массовых мероприятиях на Предприятии; 2. поддерживать порядок и чистоту на ледовом катке; 3. своевременно заполнять соответствующую внутреннюю документацию (акты, табели, графики, технические характеристики закупаемых товаров или услуг), необходимую для текущего контроля результатов работы; 4. предоставлять в конце месяца полный отчет по проведенным тренировкам и соревнованиям; 5. подбор персонала

1) Консультирование клиентов 2) Эффективное и культурное обслужива-ние посетителей, создание для них ком-фортных условий. 3) Введение документации 4) Ведение базы данных по клиентов (кон-тактные телефоны) 5) Оформление абонементских карт, За-ключение договоров с клиентами.

1. Эффективное и культурное обслужи-вание клиентов, создание для них ком-фортных условий. 2. Контроль над своевременной подго-товкой номеров к приему прибывающих в гостиницу, соблюдением чистоты в гостинице, регулярной сменой белья в номерах, сохранностью имущества и оборудования. 3. Давать устные справки, касающиеся гостиницы, расположения городских дос-топримечательностей, зрелищных, спор-тивных сооружений и т.д. 4. Принимать и оформлять необходимые документы. 5. Принимать меры к разрешению кон-фликтов, возникающих при обслуживании проживающих. 6. Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов и проводит соответствующие организационно-технические мероприя-тия.