Организация ведения полного цикла кадрового делопроизводства: приема, увольнения, перевода, отпуска, внесение изменений в трудовые договора; ведение личных дел, карточек Т2;графики; ведение штатного расписания; выдача справок, копий документов, характеристик; отчетность, работа с гос. органами; Организация и проведение корпоративных мероприятий; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. Опыт работы в программе 1С / ZUP. Работа на портале enbek.kz

• осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности директора; • принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; • принимать документы и личные заявления на подпись директора; • готовить документы и материалы, необходимые для работы директора; • по поручению директора составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы авторам писем; Оформлять документы на прием работников, увольнение, отпуска - при необходимости; Своевременно отправлять/получать кадровые документы уволенным работникам, вновь принятым работникам.

Приём входщих звонков, консультационная поддержка, обработка заявок смс

Приём входщих звонков, консультационная поддержка, обработка заявок, смс, обзвон пациентов, приём платежей, касса

Работа с клиентами, прием заказов, распределение заказов, работа с переводчиками, выполнение переводов, подготовка документов для нотариального удостоверения переводов, контроль над своевременным выполнением заказов, работа с бухгалтерскими документами, ведение отчетности и т.д.