Открытие своего магазина

- Организация бесперебойной работы торговых точек; ведение хозяйственной деятельности; - Руководство коллективом торговых точек. Найм, адаптация, обучение персонала; - Выполнение KPI; - Оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счёт снижения затратной составляющей; - Соблюдение внутренних регламентов компании, приказов и распоряжений; - Предоставление отчётности вышестоящему руководству; - Соблюдение кассовой дисциплины; - Планирование и аналитическая работа. Анализ продаж на торговых точках, переброс товара между торговыми точками и т.д.; - Организация и участие в инвентаризация; - Открытие новых торговых точек; - Контроль продаж, выкладки товара, контроль за своевременным поступлением и списанием товара

- Выполнение плановых показателей; - Разработка и внедрение концепции по открытию новых торговых точек; - Повышение рентабельности существующих торговых точек; - Анализ рынка конкурентов; - Анализ продаж по дням, неделям, месяцам, товарным группам; - Составление бизнес-плана по экономическим показателям и контроль его выполнения; - Управление продажами розничной сети (более 120 торговых точек в 10-ти городах Иркутской области); - Определение ассортимента ТНП и управление ассортиментной политикой; - Ценообразование совместно с коммерческим отделом; - Управление товарным запасом в разрезе каждой торговой точки; - Разработка промо акций; - Обеспечение мерчендайзинга; - Руководство персоналом: подбор, профадаптация, обучение, наставничество, формирование команды (в прямом подчинении 10 директоров филиалов и 5 менеджеров по продажам, в косвенном - 150 продавцов) - Построение и внедрение систем мотивации и оплаты труда сотрудников.

- Выполнение целевых показателей по каждой торговой точке и в целом самого филиала; - Обеспечение бесперебойной работы филиала; - Подбор и обучение персонала; - Участие в инвентаризациях при необходимости; - Составление отчётности по работе филиала; - Поиск новых мест для открытия торговых точек

- Открытие филиала в городе Томске (Хобби-маркет в торговом центре с площадью 300 кв.м. и с ассортиментом более 4000 SKU); - Оперативное управление и организация эффективной работы филиала; - Обеспечение выполнения плановых показателей (объем продаж, средний чек, коэффициент конверсии); - Анализ продаж и ведение отчётов по экономическим показателям; - Анализ конкурентов; - Формирование ассортимента; - Контроль и мотивация рабочего персонала (подбор, адаптация, обучение, проведение аттестации); - Участие в организации и проведении ивентаризаций; - Соблюдение правил ведения кассовой дисциплины

- Управление командой торговых представителей на вверенной территории; - Обеспечение выполнения плановых показателей; - Анализ продаж и ведение отчётности по экономическим показателям; - Контроль работы торговых представителей (подбор, адаптация, обучение, аттестация); - Участие в организации и проведении инвентаризации на складах; - Работа с дебиторской задолженностью; - Расширение клиентской базы;