- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК - Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников - Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений - Формирование и ведение личных дел сотрудников - Ведение и учёт трудовых книжек (при наличии) - Подготовка приказов по личному составу (приём, отпуск, увольнение, командировки и др.) - Учёт рабочего времени, ведение табелей - Контроль сроков трудовых договоров и уведомлений - Оформление отпусков, расчёт и контроль графика отпусков - Подготовка справок и кадровых документов по запросу сотрудников - Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы - Консультирование сотрудников по кадровым вопросам - Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов

Делопроизводство, прием телефонных звонков, обеспечение офиса канцтоварами и расходными материалами, работа с клиентами, отправка почты, регистрация входящих и исходящих писем. Регистрация страховых полисов в безе AIS.

Регистрация входящих и исходящих писем в базе ЕСЭДО (Единая Система Электронного Документооборота), учет приема посетителей, прием входящих звонков.