Ежедневное взаимодействие со всеми ключевыми отделами и группами Проекта Будущего Расширения, а также с представителями Основного Производства на месторождении Тенгиз для качественного и своевременного достижения поставленных руководством целей. Планирование работ и ресурсов, как ежегодное, так и квартальное/ недельное. Корректное определение приоритетов работы для всей команды исходя из сроков сдачи объектов, оборудования и систем Завода 3 Поколения. Определение потенциальных рисков отставания от графика и своевременное их устранение посредством нивелирования ресурсов. Ежедневный анализ данных и прогресса работ, еженедельная подготовка отчётности о проделанной работе всей команды для руководящего состава проекта и компании с использованием Excel и Power BI.

Координирование процесса внедрения изменений в программное обеспечение (JDE E-1), которое влияет на весь технологический процесс техобслуживания ГазоНефтеперерабатявающего Завода. Анализ изменений, которые внедряются в организации (Тенгизшевройл), а также анализ того, как данные изменения повлияют на пользователей системы и на весь процесс техобслуживания завода. Анализ пробелов, которые необходимо заполнить пользователям системы, чтобы работать в ней по новому, с внедренными в неё изменениями. Подготовка и тщательный анализ материалов обучения на английском и русском языках, а также организация и проведение обучений для пользователей системы JDE Е-1. Одной из моих ключевых задач, помимо составления и проведения качественного обучения является составление бюллетеней, публикаций в новостных сводках ТШО, а так же писем с тематикой, раскрывающей и обьясняющей плюсы внедряемых изменений для пользователей, а также составление писем информативного характера, повествующих о том какие этапы внедрения изменений организация уже прошла, и какие ещё изменения будут внедрены в ближайшее время. Проведение ежедневных совещаний с высшим руководством ГНПЗ, в частности с первыми представителями отделов Эксплуатации и Техобслуживания. Для выполнения своих обязанностей активно применяю свои ЗУН в одласьи психологии и педагогики, а также знания технологии производства и программного обеспечения, свободно владею русским, английским и казахских языком, что помогает мне донести до работников суть своей мысли чётко и понятно. Ищу новые возможности дабы покорять новые горизонты. Каждый день учусь чему-то новому.

Синхронный перевод на собраниях между англоязвчными сотрудниками и местным русскоговорящим руководящим составом компании ТШО, а также с работниками завода, которые говорят на казахском языке. Перевод письменной технической документации, такой как Рабочие пакеты, инструкции по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования ГНПЗ, и многое другое. Умение грамотно писать протоколы собрания. Почледовательный и синхронный перевод во время визитов высшего руководства компании, сопровождение их по территории завода, а также перевод во время собраний с генеральным директором компании Тенгизшевройл.

Составление запросов на Ценовое Предложение, составление и редактирование контрактов, координация работы подрядных и субподрядных организаций, проведение еженедельных собраний по рассмотрению прогресса работ контрактного отдела. Ведение деловой переписки от лица менеджера проекта, технический перевод всей входящей и исходящей коммуникации/переписки и тех.заданий. Публичные выступления и проведение брифингов для руководящего состава проекта на русском и английском языках. Ежедневная координация работ отделов Обеспечения и Контроля Качества выполняемых работ на площадке, отдела Техники Безопасности, сметного отдела, отдела снабжения и отдела проектирования. Встречи, обсуждения и ведение переговоров при заключении договоров с подрядными организациями. С учетом того, что данная долность совмещала в себе обязанности двоих лбдей, я также выполнял контроль качества выполняемых работ сотрудников бюро переводов. 1 раз в неделю проводил собрания и был наставником, делился опытом и анализировал пробелы в работе каждого сотрудника, на основании чего принимал решения о необходимости записи их на курсы повышения квалификации.