1)Формирование бюджета предприятии. 2)Анализ финансовой деятельности структурных подразделений. 3)Подготовка слайдов по производственной себестоимости за отчетный период(графики,диаграммы,водопады). 4)Анализ расходования кассового плана структурными подразделениями. 5)Учет и анализ всех статьи затрат структурнызх подразделений

Обязанности; 1)Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду. 2)Разрабатывать: 2.1 штатно-расстановочное расписание рабочих, руководителей, специалистов и служащих предприятия; 2.2 Положение об оплате труда и премировании рабочих, руководителей, специалистов и служащих предприятия. 3)Обеспечивать разработку мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда и другим направлениям совершенствования организации труда. 4)Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, систем материального и морального стимулирования. 5)Участвовать: 5.1 в формировании фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий их работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости; 5.2 В разработке и проведение мероприятии по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, выполнение правил внутреннего трудового распорядка; 5.3 Выполнять расчеты численности работников в соответствии с отраслевыми нормативами численности, межотраслевыми и отраслевыми нормативами и нормами времени, осуществлять работы по совершенствованию структуры аппарата управления; 5.4 Выполнять плановые расчеты фонда оплаты труда и доводить его до сведения работающих условия оплаты труда(тарифные ставки, тарифные разряды,оклады). 6)Обеспечивать контроль за расходованием фондов оплаты труда и фондов материального стимулирования, за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и должностных окладов. 7)Организовывать контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. 8)Вести базу данных по персоналу (ежедневно вносить в базу данных информацию по приему, увольнению и переводу работников предприятия: формы Т-2, и.т.д). Функции: 1)Организация и ведение контроля за соблюдением предприятием трудового законодательства,постановлений,распоряжений предприятия по вопросам организации труда,заработной платы и управление персоналом. 2)Обеспечить контроль за целевым расходованием фонда оплаты труда,недопущение их перерасхода. 3)Обеспечить контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей в соответствий полученной квалификацией.

Обязанности; 1)Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду. 2)Разрабатывать: 2.1 штатно-расстановочное расписание рабочих, руководителей, специалистов и служащих предприятия; 2.2 Положение об оплате труда и премировании рабочих, руководителей, специалистов и служащих предприятия. 3) Разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда и другим направлениям совершенствования организации труда. 4)Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, систем материального и морального стимулирования. 5)Участвовать: 5.1 Выполнять расчеты численности работников в соответствии с отраслевыми нормативами численности, межотраслевыми и отраслевыми нормативами и нормами времени, осуществлять работы по совершенствованию структуры аппарата управления; 5.2 Выполнять плановые расчеты фонда оплаты труда и доводить его до сведения работающих условия оплаты труда(тарифные ставки, тарифные разряды,оклады).