Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была сегодня в 19:17

Женщина, 34 года, родилась 12 августа 1991

Астана, не готова к переезду, готова к редким командировкам

HR-специалист

Специализации:
  • Специалист по подбору персонала

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 11 лет 11 месяцев

Октябрь 2020по настоящее время
5 лет 8 месяцев
ТОО Альфа-КТ

Астана, mirceramiki.kz

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

Кадровый администратор
Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, увольнения, отпуска, командировки, переводы, табеля) Участие в разработке внутренней документации (должностные инструкции, регламенты, орг схемы, планы по обучению, вспомогательные материалы для онбординга) Миграционный учет (оформление разрешений для граждан из стран ЕАЭС) Сдача отчетности (Т2, Т1, воинский учет) Участие в обучении сотрудников тех департамента (склады). За время работы в компании: - участие в процессе внедрения 1с: ЗУП - внесение информации по 400+ сотрудникам на портал енбек с 0 - создание обучающих тестов на обучающем портале компании
Июнь 2020Октябрь 2020
5 месяцев
ТОО Альфа-КТ

Астана, mirceramiki.kz

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

Рекрутер
- подбор персонала с момента получения заявки на поиск персонала до момента согласования кандидата (персонал склада, вспомогательный персонал) - тестирование кандидатов
Ноябрь 2014Август 2019
4 года 10 месяцев
Golden Rill Trade

www.h2o.kz

Розничная торговля... Показать еще

Менеджер контроля качества работы персонала
Продукт: 1. Клиенты, довольные уровнем обслуживания; 2. Персонал, чья работа соответствует внутренним регламентам компании. Обязанности: - Контроль работы персонала (преимущественно сотрудников колл-центра и отдела продаж):прослушивание звонков, заполнение чек-листов; - Обеспечение соответствия работы персонала внутренним стандартам предприятия; - Работа с поступающими рекламациями; - Повышение уровня сервиса обслуживания: обучение персонала, разработка скриптов, регламентов обслуживания. - Контроль над заполнением воронки продаж. Дополнительно: - Принимала участие в организации корпоративных мероприятий: день рождение компании, поздравление сотрудников с праздниками, директорат; - Принимала участие в разработке проекта по созданию централизованного колл-центра.
Январь 2014Ноябрь 2014
11 месяцев
Golden Rill Trade

www.h2o.kz

Розничная торговля... Показать еще

Специалист по найму
Продукт: 1. Укомплектованный штат сотрудников. Обязанности: - Формирование кадрового потока: прием заявок на поиск сотрудников, размещение объявлений на порталах, работа с кадровыми агентсвами; - Первичный отбор кандидатов; - Проведение первичных собеседований; - Тестирование кандидатов; - Подготовка соответствующей отчетности; - Участие в организации корпоративных мероприятий.
Октябрь 2013Январь 2014
4 месяца
Golden Rill Trade

www.h2o.kz

Розничная торговля... Показать еще

Офис-менеджер
Продукт: 1. Налаженная внутренняя коммуникация отделов. Обязанности: - Обеспечение жизнедеятельности офиса; - Ведение документооборота; - Организация совещаний, встреч. - Выполнение поручений руководителя.

Навыки

Уровни владения навыками
Обучение и развитие
Подготовка презентаций
Организация корпоративных мероприятий
Работа с жалобами клиентов
Подбор персонала

Обо мне

• Частичное знание 1С:БУ; • Знание 1с:ЗУП • Алтын белги 2009 • Грант бакалавра ЕНУ им Л.Н.Гумилева 2009-2013 • Грант Tech Orda от Astana Hub 2024 ("Bootcamp от DataBoom")

Высшее образование

2013
Высшее образование
Экономический, Государственное и муниципальное управление

Знание языков

Казахский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Русский — C2 — В совершенстве

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения