- поиск и найм сотрудников - работа с рабочими сайтами - организация рабочего места - проведение собеседований - организация и проведение адаптации новых сотрудников - организация и проведение обучения сотрудников - контроль показателей KPI сотрудников - организация корпоративов и праздников в компании - проведение работы с каждым сотрудником индивидуально, решение конфликтных ситуаций. - формирование кадрового резерва - работа с отзывами - ведение отчета ДДС - контроль задач в Битрикс 24 - работа в 1с

- поиск и подбор кандидатов (база данных, интернет, СМИ); - одновременный подбор нескольких вакансий ( от 3 до 7 вакансии); - отбор (первичный скрининг по телефону); - проведение собеседований; - организация и координация собеседований с руководителями; - подготовка рабочих мест; - сопровождение нового сотрудника во время стажировки и испытательного строка; - проверка рекомендаций; - создание профилей должностей для открываемых вакансий, внедрение регламента процедур подбора, адаптации и обучения; - анализ рынка труда; - организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий. - поддержание лояльного отношения сотрудников к компании; - работа с отзывами;

Организация работы отдела, в подчинении 2 менеджера по персоналу Подбор персонала и поиск сотрудников по базе резюме (H.H, Sj), менеджеры по продажам, руководители отделов. Разработка и внедрение воронки по подбору персонала Проведение собеседований Оформление сотрудников, увольнение сотрудников Формирование кадрового резерва Формирование групп кандидатов на обучение Участие в адаптации новых сотрудников Участие в разработке обучения Формирование бюджета на отдел. Разработка мотивации сотрудников отдела персонала. Оценка персонала (тестирования, индивидуальные беседы) Создано 3 отдела (2 направления - отдел продаж готового жилья, отдел продаж "Новостройки", отдел персонала) С 10 человек в компании увеличила до 50 сотрудников

- Поддержание положительного имиджа Компании в местах продаж - Повышение осведомленности клиентов о Компании, - Выполнение плана продаж и KPI; - Своевременное ведение и предоставление отчетности - Выстраивание взаимовыгодных и долгосрочных отношений с клиентами Компании - Поддержание лояльных отношений между компанией и клиентом. - Работа с поставщиками - AMMA CRM, 1С торговля - Заключение договоров, выставление счетов - Предоставление первичной документации - Работа с дебиторской задолженностью - Составление коммерческих предложений под запрос клиента.

- Продажи B2B - Холодные звонки (50 - 60 звонков в день) - Выезд на встречи - Заключение сделок - Выставление счетов - Продажа услуг компании - Формирование коммерческих предложений - Выполнение плана продаж и KPI - Вся работа велась в Битрикс 24

- консультирование клиентов по вопросам грузоперевозок; - решение конфликтных, проблемных ситуаций; - отслеживание движение груза; - взаимодействие с другими филиалами транспортной компании по вопросам грузоперевозок; - работа в 1С, sapp, Битрикс 24; - контроль оплат грузоперевозок у юр. лиц; - первичная бухгалтерская документация; - оформление грузоперевозок (прием, выдача грузов).

- выполнение плана - составление плана продаж - составление графика - проведение собеседований - обучение новых сотрудников - организация рабочего процесса - контроль порядка выкладки товара - контроль проведения рекламных акций - проведение ежемесячной инвентаризации - контроль ведения кассовых операций - ведение документации - составление отчетов по результатам работы - проведение планерок В данную организацию устроилась работать на должность продавца консультанта, быстро поднялась по карьерной лестнице до руководителя магазина. Была отмечена грамотой "Лучший руководитель магазина"

- Прямые продажи - помощь покупателям в выборе товара - консультирование - Участие в оформлении витрин и зала магазина - оформление товара в кредит