Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Женщина, 40 лет, родилась 21 июля 1985
Астана, не готова к переезду, готова к редким командировкам
Региональный менеджер по продажам
600 000 ₸ на руки
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 17 лет 6 месяцев
Июнь 2018 — по настоящее время
8 лет
ТОО «Силк Вей Стар»
Менеджер по работе ключевых клиентов(КАМ) дистрибьютерская компания «Силк Вей Стар» («Конфитрейд», «Камис», «Галина Бланка» и т.д. (полная занятость).
-100% участие, ведение договорных процессов и обеспечение эффективного взаимодействия с ключевыми клиентами на вверенной территории. Подписание 100% ТМС;
-Организация и участие и/или проведение переговоров по заключению договоров и прочих договоренностей с ключевыми клиентами для обеспечения достижений всех приоритетов компании «Силк Вей Стар» в торговых точках согласно политике по ТМ-стандартам, промо-плану компании, и политике по инвестированию;
- Контроль и соблюдение ТМ-стандартов в торговых точках ключевых клиентов;
- Планирование и расчет маркетинга по торговым точкам современного канала;
- Контроль исполнения импортером и торговыми точками согласованного промо -бюджета и промо-плана компании;
-Составление и отслеживание бюджетов по всем сетям;
-Разработка и презентация согласованной стратегии развития бизнеса регионов всем партнерам компании и контроль ее исполнения;
-Организация и эффективное управление системой продаж в регионе;
-Разработка и проведение комплекса мер по выполнению плана продаж компании;
-Маркетинговая поддержка продукта: контроль проведения и анализ эффективности. Четкая ответственность проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
-Обеспечение количественного и качественного роста бизнеса на закрепленной территории;
-Контроль выполнения импортером плана по листингу в торговых точках согласно целевому ассортименту товаров компании (Must SKU листа);
-Контроль достижения плановых значений «доли полки» в каждой категории в точках продаж по каждой группе товаров;
-Организация внедрения ТМ-стандартов компании в торговых точках, в том числе по выкладке продукции;
-Отслеживание остатков по каждой ассортиментной позиции во всех филиалах импортеров, организация всех необходимых действий для оптимизации остатков;
-Регулярный мониторинг торговых точек и составление отчета по статусу выполнения всех соглашений и договоренностей. Контроль проведения дистрибьюторами и торговыми точками всех необходимых мероприятий по исправлению несоответствий;
-Мониторинг полочных цен в торговых точках с целью соблюдения ценовой политики компании.
Март 2016 — Июнь 2018
2 года 4 месяца
«МФТ» представительство в Казахстане
Региональный менеджер по работе ключевых клиентов (КАМ) «Маревен» («БигБон», Роллтон») по Северо-Центральной, Южной, Восточной части Казахстана, (полная занятость)
(Астана-место дислокации и проживания, Костанай, Рудный, Петропавловск, Кокшетау, Караганда, Павлодар, Экибастуз, Семей, Усть-Каменогорск, Алматы, -зона ответственности).
-100% участие, ведение договорных процессов и обеспечение эффективного взаимодействия с ключевыми клиентами на вверенной территории. Подписание 100% ТМС;
-Организация и участие и/или проведение переговоров по заключению договоров и прочих договоренностей с ключевыми клиентами для обеспечения достижений всех приоритетов компании «Маревен» в торговых точках согласно политике по ТМ-стандартам, промо-плану компании, и политике по инвестированию;
- Контроль и соблюдение ТМ-стандартов в торговых точках ключевых клиентов;
- Планирование и расчет маркетинга по торговым точкам современного канала;
- Контроль исполнения импортером и торговыми точками согласованного промо -бюджета и промо-плана компании;
-Составление и отслеживание бюджетов по всем сетям;
-Разработка и презентация согласованной стратегии развития бизнеса регионов всем партнерам компании и контроль ее исполнения;
-Организация и эффективное управление системой продаж в регионе;
-Разработка и проведение комплекса мер по выполнению плана продаж компании;
-Контроль выполнения команд ежемесячного плана продаж (Sell out) и по каждой группе товаров в каждом городе,в зоне ответственности;
-Постановка задач перед всеми членами команды дистрибутора, контроль выполнения;
-Маркетинговая поддержка продукта: контроль проведения и анализ эффективности. Четкая ответственность проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
-Демонстрация достижений компании Маревен, возможностей роста товарооборота по каждому клиенту;
-Обеспечение количественного и качественного роста бизнеса на закрепленной территории;
-Контроль выполнения импортером плана по листингу в торговых точках согласно целевому ассортименту товаров компании (Must SKU листа);
-Контроль достижения плановых значений «доли полки» в каждой категории в точках продаж по каждой группе товаров;
-Организация внедрения ТМ-стандартов компании в торговых точках, в том числе по выкладке продукции;
-Согласование с импортерами и торговыми точками Промо-Плана компании;
-Организация получения всех требуемых отчетов по продажам и остаткам, проведение анализа данных;
-Отслеживание остатков по каждой ассортиментной позиции во всех филиалах импортеров, организация всех необходимых действий для оптимизации остатков;
-Регулярный мониторинг торговых точек и составление отчета по статусу выполнения всех соглашений и договоренностей. Контроль проведения дистрибьюторами и торговыми точками всех необходимых мероприятий по исправлению несоответствий;
-Мониторинг полочных цен в торговых точках с целью соблюдения ценовой политики компании;
-Организация и контроль посещений сотрудниками дистрибьютора торговых точек с целью достижения поставленных задач по исполнению ТМ- стандартов.
Май 2012 — Март 2016
3 года 11 месяцев
ООО "Шторк" представительство Один из ведущих лидеров рынка Казахстана по доли кондитерских изделий, конфет в коробках, более 25%
Региональный менеджер «Шторк» («Мерси», «Тоффифее», «Мамба», «Кнопперс», «Вертерс») по Северо-Центральной, Восточной части Казахстана (полная занятость)
-Разработка и презентация согласованной стратегии развития бизнеса регионов всем партнерам компании и контроль ее исполнения;
-Организация и эффективное управление системой продаж в регионе;
-Разработка и проведение комплекса мер по выполнению плана продаж компании;
-Контроль выполнения команд ежемесячного плана продаж (Sell out) и по каждой группе товаров в каждом городе,в зоне ответственности;
-Постановка задач перед всеми членами команды дистрибутора, контроль выполнения;
-Маркетинговая поддержка продукта: контроль проведения и анализ эффективности. Четкая ответственность проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
-Участие в договорной кампании со всеми ключевыми клиентами на вверенной территории. Подписание 100% ТМС;
-Обеспечение эффективного взаимодействия с ключевыми клиентами (ключевыми торговыми сетями, находящимися на закрепленной территории)( 100% подписание ТМС по региону);
-Контроль и соблюдение ТМ-стандартов в торговых точках ключевых клиентов, категории традиция;
-Демонстрация достижений компании Шторк, возможностей роста товарооборота по каждому клиенту;
-Организация и участие и/или проведение переговоров, в том числе совместно с представителями импортеров по заключению договоров и исполнению договоров и прочих договоренностей с ключевыми клиентами для обеспечения достижений всех приоритетов компании Шторк в торговых точках согласно политике по ТМ-стандартам, промо-плану компании, и политике по инвестированию;
-Обеспечение количественного и качественного роста бизнеса на закрепленной территории;
-Контроль и соблюдение за выполнением плановых показателей по дистрибуции товаров, включая увеличение активной клиентской базы импортеров во всех городах регионов (рост АКБ до 92%).Астана-лидер по АКБ.
-Контроль выполнения импортером плана по листингу в торговых точках согласно целевому ассортименту товаров компании (Must SKU листа);
-Контроль достижения плановых значений «доли полки» в каждой категории в точках продаж по каждой группе товаров;
-Организация внедрения ТМ-стандартов компании в торговых точках, в том числе по выкладке продукции;
-Согласование с импортерами и торговыми точками Промо-Плана компании;
-Контроль исполнения импортером и торговыми точками согласованного промо-бюджета и промо-плана компании;
-Оценка и поиск новых возможностей, новых методов и каналов дистрибуции;
-Организация получения всех требуемых отчетов по продажам и остаткам, проведение анализа данных;
-Отслеживание остатков по каждой ассортиментной позиции во всех филиалах импортеров, организация всех необходимых действий для оптимизации остатков;
-Регулярный мониторинг торговых точек и составление отчета по статусу выполнения всех соглашений и договоренностей. Контроль проведения дистрибьюторами и торговыми точками всех необходимых мероприятий по исправлению несоответствий;
Май 2012 — Сентябрь 2012
5 месяцев
Компания «Марс»
Супервайзер категория «А», «В, С» отдел напитки «Ред Булл», «Сады Придонья»
- Контроль и коррекция работы торговых представителей;
- Мониторинг деятельности конкурентов;
- Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Расширение клиентской базы;
- Выполнение плана продаж;
- Заключение договоров в сетях, ведение документации;
- Проведение промо-акций. Четкий финансовый контроль;
- Ведение отчетной документации;
- Контроль работы мерчендайзеров;
- Проведение собеседования с кандидатами на должность торгового представителя и мерчендайзера;
Январь 2007 — Декабрь 2007
1 год
Компания «Грин Хауз» эксклюзивная команда «Крафт»
Супервайзер категория «А», «В,С» (Полная занятость)
- Контроль и коррекция работы торговых представителей;
- Мониторинг деятельности конкурентов;
- Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Расширение клиентской базы;
- Выполнение плана продаж;
- Заключение договоров в сетях, ведение документации;
- Проведение промо-акций. Четкий финансовый контроль;
- Ведение отчетной документации;
- Контроль работы мерчендайзеров;
- Проведение собеседования с кандидатами на должность торгового представителя и мерчендайзера;
Январь 2006 — Декабрь 2006
1 год
Компания «Грин Хауз» эксклюзивная команда «Крафт»
Торговый представитель категории «А» (Полная занятость)
- Регулярное посещение всех закрепленных клиентов на вверенной территории;
- Четкая работа по стандартам выставленности;
- Работа с возрожениями;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Расширение клиентской базы;
- Выполнение плана продаж;
- Участие в продвижении нового ассортимента;
- Проведение промо-акций. Четкий финансовый контроль;
- Ведение отчетной документации;
- Выкладка продукции в торговых точках-мерчендайзинг;
- Предоставление еженедельного отчета супервайзеру.
Август 2004 — Январь 2006
1 год 6 месяцев
Компания «Астана Импорт-Экспорт»
Торговый представитель категории «А», «В,С» (Полная занятость)
- Регулярное посещение всех закрепленных клиентов на вверенной территории;
- Четкая работа по стандартам выставленности. Обязатиельно в каждой тт -мерчендайзинг;
- Работа с возрожениями;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Расширение клиентской базы;
- Выполнение плана продаж;
- Участие в продвижении нового ассортимента;
- Проведение промо-акций. Четкий финансовый контроль;
- Ведение отчетной документации;
- Предоставление еженедельного отчета супервайзеру
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
аналитические способности, отличные навыки ведения переговоров с дистрибуторами и ключевыми клиентами, уверенное общение, отсутствие вредных привычек, энергичность, инициативность, способность к самостоятельной работе (на дистанции), ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, честность, надежность, организованность, высокий уровень самоотдачи, готовность к командировкам по Казахстану
Высшее образование
2008
Высшее образование
Казахстанско-Российский Университет г.Москва, филиал в г.Астана
Факультет: Менеджмента, Менеджер
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения