Оформление, в соответствии с трудовым законодательством РК прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам. Контроль за состоянием лично-учетной документации работников. Выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек. Подготовка и сдача материалов по кадрам в архив предприятия. Составление ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих, рабочих предприятия. Ведение установленной документации и отчетности по вопросам повышения квалификации работников предприятия.

Ведение учета личного состава предприятия, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров, оформление документации по кадрам. Обеспечение соблюдения графиков очередных отпусков, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в организации. Представление установленной отчетности.

 - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Работа в программе 1С:Зарплата и Кадры, оформление приема, увольнения и перевода сотрудников, приказов по личному составу, отпусков; заполнение трудовых книжек; оформление больничных листов; заполнение табелей учета рабочего времени, выдача справок сотрудникам; оформление и ведение личных карточек и личных дел сотрудников; заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений и др.);  разработка нового трудового договора и дополнительного соглашения с изменениями, внесенными в старый трудовой договор в соответствии с трудовым кодексом РК (в целях устранения несоответствий, выявленных после проведения проверок сотрудниками компании Agip KCO и государственным инспектором Депаратамента труда по Атырауской области)  предоставление требуемых документов и сведений в Департамент труда для осуществления контроля по соблюдению трудового кодекса РК;  организация корпоративных мероприятий.

учитель географии 1 категории, заместитель директора по воспитательной работе.