Должностные обязанности: - работа с документами, организационная работа со структурными подразделениями (30 кафедр Университета); - организация встреч, анализ, формирование и составление годовой отчетности структурных подразделений, находящихся в непосредственном подчинении; - организационная поддержка корпоративных мероприятий; - контроль за организацией заключения договоров; - организация совещаний топ-менеджмента с руководителями кафедр; - предоставление отчетности в вышестоящие структуры; - внесение на рассмотрение руководству предложений по улучшению качества работы

Должностные обязанности: - весь спектр контроля за процедурами организации, исполнения, координации, мониторинга и разработки документов кадрового делопроизводства, кадровой политики и стратегии компании; - курирование организации единой политики документирования, разработка внутренних нормативных документов; - внедрение системы кадрового документооборота; - планирование и составление бюджета - организация эффективного отбора, интервьюирование кандидатов, участие в проведении интервью; - организация работы по обучению персонала, повышению его квалификации; - контроль адаптации новых сотрудников; - обеспечение компании трудовыми ресурсами необходимой квалификации. -мониторинг и аудит должностных инструкций, положений, и других рабочих форм компании. - организационная поддержка корпоративных праздников, теам - билдингов, контроль за организацией заключения договоров ; - контроль организации совещаний топ-менеджмента Общества; - предоставление отчетности в вышестоящие органы в рамках вверенного структурного подразделения; -осуществление управления, определение направлений развития, анализ работы вверенного структурного подразделения. - - внесение предложений по улучшению качества работы.

Должностные обязанности: - обеспечение и координация всей административной деятельности в офисе; - организация визовой поддержки сотрудникам GFATM; - составление бюджета для проведения логистических процедур; - контроль и реализация исполнения бюджета по логистике семинаров, круглых столов, конференций, визитов международных консультантов и топ менеджмента международных организаций; - перевод ежеквартальных и годовых отчетов проекта на английский язык для менеджмента GFATM (Женева, Швейцария); - организация транспортной поддержки сотрудников фонда и руководства.