Выполнение ежедневных и ежемесячных отчетов, управление персоналом, управление продажами, контроль над качеством работы всех сотрудников магазина, работа с кассой, организация подачи товаров в торговый зал и руководство работой по выкладке товаров, разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, обучение персонала, мотивация персонала, анализ результатов работы торгового зала по следующим направлениям: — сведения о размерах продаж (по группам товаров, по конкретным товарам); — сведения об изменении ассортимента товаров в торговом зале, подготовка магазина к инвентаризации и участие.

Управление персоналом, управление продажами,организация работы персонала подбор и обучение персонала,определение целей и задач на ежедневной основе, контроль общения работников с клиентами и посетителями, наблюдение за профессиональным поведением работников, указание на ошибки работников, назначение работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций методы решения организационно-управленческих и кадровых задач, проведение тренингов,обучение персонала сервису и знаниям бытовой техники,ведение различных отчетов, управление отчетов северного региона.Постановка и выполнение планов.Контроль над качеством работы всех сотрудников магазина.

«Sulpak» Бухар - Жырау 76 лидер продаж Обучение,мерчендайзинг,продажи,рейтинг.

лидер продаж

продавец бытовой техники,