Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был меньше недели назад

Мужчина, 34 года, родился 19 марта 1992

Актобе, готов к переезду, готов к командировкам

Заместитель директора, директор

Специализации:
  • Другое

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 12 лет 2 месяца

Март 2023по настоящее время
3 года 3 месяца
AO ForteBank
начальник отдела привлечения
Основные должностные обязанности: Анализ текущего портфеля клиентов на предмет активности, проведение переговоров с клиентами осуществление активности по торговому эквайрингу, при необходимости изъятие/отключение; Проведение анализа рентабельности договора; Оказание эффективной клиентам Банка; Обеспечение коммуникаций между подразделениями партнера и смежным подразделениям Банка; Проведение анализа рынка торгового Эквайринга, привлечение новых клиентов, а так же удержание действующего парка;
Сентябрь 2022Март 2023
7 месяцев
AO Jusan bank
Главный менеджер отдела продаж
Привлечение клиентов (юридических лиц) на расчетно-кассовое обслуживание, зарплатному проекту соблюдение требований законодательства Республики Казахстан Организация и проведение переговоров с первыми лицами организации; Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; Выполнение планов по продажам;
Июнь 2022Октябрь 2022
5 месяцев

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще

Мерчандайзер
Выкладка товара по стандартам (мерчендайзинг): Соблюдение планограмм, правил выкладки. Обеспечение правильного размещения ценников;Контроль наличия товара: Отслеживание остатков на полках и складе. Заполнение дефицита товара (фейсинг). Своевременное снятие просроченной или поврежденной продукции. Мониторинг конкурентов: Сбор информации о ценах, акциях, активности конкурентов. Фотоотчёты с торговых точек. Взаимодействие с персоналом торговой точки: Общение с заведующими, продавцами, кладовщиками. Решение организационных вопросов по выкладке. Отчётность: Фотоотчёты до/после выкладки. Ежедневные или еженедельные отчёты в систему (мобильное приложение, Excel и др.). Участие в промо-акциях: Подготовка и оформление торговой зоны. Контроль за наличием акционного товара. Соблюдение стандартов бренда/компании:Представление интересов бренда в торговой точке. Работа в соответствии с инструкциями и регламентами.
Июль 2022Август 2022
2 месяца
ТОО ISKER.KZ
Директор по продажам
руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу; участвует в разработке ценовой политики; контролирует работу менеджеров по продажам, обеспечивает выполнение ими планов по реализации продукции; разрабатывает инструкции для персонала, продумывает систему роста для сотрудников; координирует разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам; cледит за состоянием дебиторской задолженности  клиентов; создает клиентскую базу и координирует ее ведение, анализ и структурирование; организует обучение менеджеров по продажам — анализирует и выявляет потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов; участвует в выставках, где представлена продукция компании; составляет необходимую отчетность; контролирует все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM.
Апрель 2021Июнь 2022
1 год 3 месяца

www.kaspibank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник отдела привлечения клиентов
Обеспечить выполнение плана продаж и целей отдела; Участвовать в подборе, стажировке и обучении команды; Организовать привлечение клиентов на обслуживание в Банке; Контроль качества обслуживания; Налаживать эффективные взаимоотношения с партнёрами; Разрабатывать предложение по оптимизации процессов
Февраль 2019Июнь 2022
3 года 5 месяцев

www.kaspibank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник отдела продаж
Постановка целей и задач и контроль их выполнения, выполнения задач и показателей, мотивация персонала, приём персонала, управление и развитие персонала.
Июнь 2018Январь 2019
8 месяцев

www.kaspibank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Эксперт Kaspi Гид
Высококачественно обслуживать клиентов, обучение сервисам kaspi.kz, участвовать в отборе новых сотрудников, участие в аттестации сотрудников, быть наставником для новых сотрудников.
Август 2017Май 2018
10 месяцев

www.kaspibank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Старший Kaspi Гид
Высококачественно обслуживать клиентов, обучать клиентов пользоваться сервисами Kaspi kz, демонстрировать как сервисы могут сделать жизнь проще,удобнее, быстрее. Участвовать в отборе персонала и быть наставником для новых сотрудников.
Ноябрь 2016Июль 2017
9 месяцев

www.kaspibank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Kaspi Гид
Обучать клиентов пользоваться сервисами Kaspi.kz, демонстрировать как сервисы kaspi.kz могут сделать жизнь наших клиентов проще, удобнее, быстрее
Сентябрь 2014Октябрь 2016
2 года 2 месяца

www.kaspibank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Менеджер отдела продаж
Выявлять потребность клиентов, предлагать решения, исходя из их потребностей, Консультация потенциальных клиентов по условиям банка, привлечение клиентов, активные продажи.
Январь 2014Май 2014
5 месяцев
ТОО"Мега-Сеть"
Мерчендайзер
Выкладка продукции по определенной схеме, разработанной маркетологами; оценка товарного запаса конкретных наименований, отслеживание и своевременное пополнение остатков; Проведение инвентаризации в торговой точке, помощь в передвижении товары на складе, прикрепление и изменение ценников; оформление прилавков и других частей магазина рекламной продукцией;

Навыки

Уровни владения навыками
B2B Продажи
B2C продажи
Управление персоналом
Консультирование
Обучение
Мотивация персонала
Ориентация на результат
excel

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, люблю планировать, целеустремленность

Высшее образование

2014
Высшее образование

Знание языков

Казахский — Родной

Русский — C2 — В совершенстве

Повышение квалификации, курсы

2019
Наблюдение и оценка менеджеров
AO Kaspibank
2018
Интервью по компетенциям
AO Kaspibank
2015
Что такое компетенции
AO Kaspibank

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения