1. Стратегическое управление • Определение и реализация стратегии развития компании в сфере социологии, аналитики и прикладных исследований. • Формирование долгосрочной дорожной карты — от академических продуктов до коммерческих решений. • Позиционирование компании на рынке. 2. Операционное руководство • Курирование всех операционных процессов: от сбора данных до презентации результатов. • Управление исполнением контрактов, соблюдение сроков, бюджетов и KPI. 3. Финансовое управление • Привлечение грантов, государственных заказов, корпоративных клиентов. 4. Развитие продуктов и услуг • Курирование разработки новых продуктов. • Интеграция цифровых технологий в исследования. • Запуск новых форматов.

- Осуществление финансового планирования и бюджетирования организации, обеспечивая её финансовую устойчивость и стратегическое развитие. - Разработка и внедрение долгосрочной стратегии развития организации, включая инновационные подходы и расширение бизнес-направлений. - Управление человеческими ресурсами, включая подбор, обучение и развитие персонала, с целью формирования высокопрофессиональной команды. - Инициирование и поддержка международной диалоговой площадки, способствующей обмену знаниями и опытом в глобальном масштабе. - Организация и проведение крупномасштабных мероприятий, таких как конференции, форумы и обучающие школы, укрепляющих позиции организации как лидера в своей сфере. - Инициирование и руководство проектами по проектированию и реализации креативных пространств, направленных на ревитализацию и повышение культурной ценности городской среды. - Разработка стратегических планов и управление процессами реновации, включая взаимодействие с архитекторами, дизайнерами и строительными командами. - Внедрение инновационных подходов в создание мультимедийных и интерактивных зон, способствующих развитию творческого потенциала и привлечению публики.

- Разработка и реализация финансовой стратегии организации, включая бюджетирование и финансовое планирование, обеспечивающие устойчивый экономический рост. - Определение стратегических направлений развития организации, инициирование инновационных проектов и внедрение передовых практик в сфере медиа и диджитал технологий. - Управление человеческими ресурсами, включая подбор, обучение и развитие персонала, создание системы непрерывного образования и профессионального роста сотрудников. - Полное сопровождение медиа и диджитал аспектов деятельности Международного финансового центра Астана, включая контент-менеджмент, SMM, и PR-кампании. - Организация и координация ивент деятельности, разработка и поддержка онлайн мероприятий, повышающих имидж и расширяющих влияние центра на международной арене.

- Курирование разработки и реализации Коммуникационной стратегии Международного финансового центра Астана, направленной на укрепление бренда и повышение узнаваемости на международном уровне. - Руководство процессом развития и оптимизации социальных сетей, официального сайта и информационных ресурсов центра, обеспечивая их актуальность и эффективность. - Инициирование и координация промо и маркетинговых кампаний, способствующих привлечению инвестиций и партнеров. - Обеспечение полного информационного и аналитического сопровождения деятельности Управляющего финансовым центром, включая мониторинг медиа и анализ результатов. - Разработка и внедрение системы отслеживания результатов, позволяющей оценивать эффективность коммуникационных стратегий и корректировать их в реальном времени. - Организация процесса подбора и управления персоналом, создание системы мотивации и развития сотрудников. - Формирование благоприятных условий для развития человеческого капитала и подготовки кадров, что способствовало повышению квалификации и профессионализма команды медиа подразделений центра.

- Основание и развитие организационной структуры диджитал подразделения, обеспечивающего полный цикл информационной и аналитической поддержки. - Руководство процессами диджитал медиа производства, включая создание сценариев, спичрайтерство, производство видеороликов, имейл маркетинг и управление информационными ресурсами. - Внедрение стратегий бюджетирования, направленных на оптимизацию расходов и повышение финансовой эффективности подразделения. - Разработка и реализация штатного расписания, подбор и адаптация высококвалифицированных специалистов для ключевых позиций в подразделении. - Создание и внедрение стратегии управления персоналом, направленной на оптимизацию рабочих процессов и повышение производительности. - Разработка программ развития подразделения, включая обучение и профессиональное совершенствование сотрудников. - Внедрение системы мотивации сотрудников, основанной на KPI и целевых показателях, что способствовало улучшению качества работы и удовлетворенности персонала.

- Разработка технического задания и концепции автоматизированной системы мониторинга информационного пространства, обеспечивающей оперативный анализ и отслеживание данных. - Руководство командой разработчиков, координация этапов проектирования и реализации системы, контроль соблюдения сроков и качества выполнения работ. - Организация и проведение активных продаж продуктов компании, расширение клиентской базы и увеличение объема продаж в регионах Казахстана. - Разработка и внедрение комплексных ИТ-решений для мониторинга и анализа информационных потоков, повышение эффективности информационной безопасности.

- Проведение комплексного анализа информационных потоков с целью выявления ключевых трендов и влияющих факторов. - Разработка стратегических рекомендаций для оптимизации информационной политики и повышения эффективности коммуникационных кампаний. - Формирование стратегии реагирования на информационные вызовы, включая кризисные ситуации, для поддержания позитивного имиджа организации. - Инициирование и руководство проектами по разработке и реализации коммуникационных проектов и информационных кампаний, направленных на укрепление информационной безопасности и публичной осведомленности.

- Организация и координация деятельности отделов по работе с молодежью, анализа и информации, а также отделов, занимающихся взаимодействием с политическими партиями и общественными объединениями. - Разработка стратегических направлений для повышения эффективности внутренней политики и укрепления связей с ключевыми стейкхолдерами. - Внедрение инновационных коммуникационных и исследовательских проектов, направленных на анализ социально-политической среды и развитие гражданского общества. - Управление межведомственными проектами, включая мониторинг и отчетность по ключевым показателям эффективности. - Организация и проведение республиканских и международных мероприятий, способствующих интеграции и развитию молодежи, включая конференции, семинары и культурные обмены.

- Разработка и успешное внедрение комплексных программ для всестороннего развития молодежи, включая культурные, образовательные и спортивные инициативы. - Обеспечение высокого уровня учебного процесса и комфортных условий проживания для студентов, что способствовало повышению удовлетворенности студентов. - Инициирование и руководство проектами в сфере ивентики, научной деятельности и креативной экономики, что привело к укреплению позиций института как ведущего образовательного центра в регионе. - Стратегическое планирование и реализация мероприятий, направленных на профессиональное и личностное развитие студентов.

Проектирование систем вентиляции, горячего и холодного водоснабжения