Принимаю участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Провожу изучение и анализ: - Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала. - Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением персонала. - Результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Принимаю участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Принимаю участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвую в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимаю участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

Полиграфологические исследования, психологические исследования, кадровая работа.

прием сообщений о вызовах подразделений пожарной охраны по телефонным линиям связи,высылка к месту вызова сил и средств в соответствии с расписанием выезда, планом привлечения сил и средств, высылка службы жизнеобеспечения населённого пункта (объекта) к месту вызова,обеспечение в установленном порядке передислокациии дежурных смен, пожарных и аварийно-спасательных расчётов подразделений,проверка наличия связи с подразделениями и службами жизнеобеспечения,информирование в установленном порядке должностных лиц о выезде подразделений и обстановке на месте их работы,докладывать оперативному дежурному поступившие сведения об изменении оперативной обстановки,доводение до подразделений пожарной охраны информации и распоряжений оперативного дежурного и других должностных лиц гарнизона; знание особо важных объектов, на которые при первом сообщении о пожаре высылаются подразделения по повышенному номеру вызова, безводные районы (участки), а также техническое вооружение, тактические возможности и состояние готовности подразделений к выполнению задач по тушению пожаров и проведению АСР; по требованию РТП выяснять с помощью справочной документации, а также через соответствующие службы населённых пунктов (объектов) оперативно-тактические особенности объекта, уровень загазованности, радиационную обстановку на месте вызова; обеспечение установления и поддержания радиосвязи с пожарными и аварийно-спасательными расчётами подразделений, работающими на месте пожара, другими ЧС по повышенному номеру и рангу, при необходимости в установленном порядке организация (обеспечение) оповещения и сбор личного состава подразделений к месту вызова

Осуществление руководства хозяйственно-финансовой деятельностью в области материально-технического снабжения, хранения и сбыта продукции по договорам поставки, а также транспортного и административно-хозяйственного обслуживания. Обеспечение:эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение процесса оборота вложенных средств,учет трудозатрат и своевременная выплата заработной платы сотрудникам.Организация:участия подчиненных отделов и служб в составлении перспективных планов по доставке, хранение и реализация продукции, по налаживанию прямых и длительных связей с региональными покупателями, работу складского хозяйства, создание условий для надлежащего хранения и сохранности материальных ценностей,соблюдение кадровой политики компании в области штатного расписания. Прием мер:по расширению хозяйственной деятельности, по обеспечению выполнения заданий и обязательств по поставкам продукции региональным покупателям (по количеству, качеству, ассортименту, срокам и другим условиям поставок),по рациональному использованию всех видов транспорта, по совершенствованию организации погрузочно-разгрузочных работ.Осуществление контроля:материально-технического обеспечения,выполнения плана по реализации продукции,руководство разработкой мер:по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных средств и ценностей,по улучшению экономических показателей работы,по предупреждению перерасхода финансовых и материальных средств,по решению вопросов информационной безопасности, по улучшению морально-психологического климата в коллективе,контроль работы подчиненных

поиск и привлечение клиентов,поддержание существующей клиентской базы, личные встречи с клиентами,ведение переговоров, подготовка презентаций,заключение договоров купли-продажи техники,техническая консультация клиентов,коммуникации с поставщиками и лизинговыми компаниями,контроль отгрузки и оплаты,отчетность

Обеспечение документооборота компании:входящая,исходящая корреспонденция,регистрация,учет,хранение,архивирование документов, подготовка проектов писем,запросов и других документов, касающихся деятельности компании, организация командировок,организация обеспечения офиса канцтоварами, расходными материалами и ТМЦ, необходимыми для работы офиса.Оформление приема,перевода,увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, формирование и ведение личных дел работников, заполнение,учитывание и хранение трудовых книжек

Организация и рациональная расстановка кадров, планирование деятельности магазина по выполнению товарооборота, составление заявки согласно ассортимента, приемка товара, своевременное ведение инструктажа по ТБ и ПБ, ежедневный контроль соблюдения ТБ сотрудниками на рабочем месте, исполнение формальных приказов и распоряжений директора магазина

Работа с учащимися-диагностика, коррекция.