• Анализ рынка рекламы и рекламодателей, планирование и реализация задач для увеличения базы данных для компании – потенциальных партнеров и рекламодателей. • Продажа рекламных площадей для размещения модульной рекламы и PR материалов. Консультация и совместное составление (с клиентом рекламодателем) медиа-планов на размещение рекламных материалов и проведения рекламных кампаний. • Работа над системой планирования и отчетов, увеличения эффективности и снижение затрат. Координация и мониторинг проделанной работы компании. ТОО «Улытау Строй Сервис» зам. директора [ 2011 май – 2012 февраль] Внедрение и обслуживания электронных бегущих строк, благоустройство г.г. Жезказган - Сатпаев

АО «НПФ АМАНАТ КАЗАХСТАН» Директор АП г. Сатпаев [ 2011 январь – 2011 май] • Постоянное участие в рабочей группе при обсуждении, разработке и принятии долгосрочных и краткосрочных планов развития . • Организация и проведение встреч с руководителями компаний, подразделений, сотрудниками среднего звена. Подготовка деловых и коммерческих предложений на основе потребностей и предпочтений клиентов, выявленных в ходе встреч. • Подготовка и заключение договоров, финансовые документы для партнеров фонда. Работа с рекламными агентствами, подготовка совместных медиа планов, работа с договорами, документами etc. АО накопительный пенсионный фонд «АМАНАТ-КАЗАХСТАН» [ 2007 ноябрь – 2011 январь] Главный менеджер АП г. Сатпаев В ходе работы в компании «АМАНАТ-КАЗАХСТАН» получил огромный опыт. Команда была представлена молодыми, но, тем не менее, профессиональными и целеустремленными специалистами. В компанию пришел на стадии открытия АП и становления, планы были интересными и перспективными, что давало огромный импульс и желание обязательно достигнуть наибольшего и наилучшего результата. Огромный поток информации, новые контакты и встречи дали тот необходимый опыт коммуникации, который, по-моему, необходим для каждого, кто связан или косвенно касается продаж. Кроме того, работа над планированием и дальнейшей реализации намеченных целей и задач требует самодисциплины, что также и важно при работе с документами. Специфика моей работы и должность, которую я занимал, требовала быть грамотным управляющим, ценящим и уважающим своих коллег, креативным, представляя компанию – презентабельным на всех встречах, тактичным, компетентным решать вопросы, постоянно заниматься самообразованием. - увольнение сокращение кадров и закрытия АП в городе Сатпаев.

Тренер по футболу Создание детской футбольной команды, подготовка к различным турнирам, судейство, организаторство различных турниров.