Личные достижения: - Благодарственное письмо от Председателя Правления АО «НК «ҚТЖ»; - Благодарственное письмо от Директора филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; - Вошла в ТОП-50 молодых специалистов среди портфельных компаний АО «Фонд Национального благосостояния «Самрук-Қазына» в рамках программы «7 Қадам», первый поток; - Заняла второе место за проект «Реализация молодежной политики» в рамках программы «7 Қадам»; - Вошла в ТОП-100 молодых специалистов АО «НК «ҚТЖ» в рамках программы «100 Молодых лиц ҚТЖ», второй поток; - Руководитель рабочей группы по разработке проекта «Дизайн код жд вокзалов» в рамках программы «100 Молодых лиц ҚТЖ»; - Корпоративный волонтер АО «НК «ҚТЖ»; - Член рабочей группы Молодежного совета АО «Фонд Национального благосостояния «Самрук-Қазына» по реализации и внедрению эко-проектов в рамках движения «Таза Қазақстан». Профессиональные цели и ожидания. Опыт, которым я владею дает широкий спектр навыков и знаний, которые в свою очередь позволяют лучше адаптироваться к новым условиям работы и быстрее осваивать новые задачи. Также может приносить уникальные идеи и решения, объединяя лучшие практики из разных областей. Это способствует инновациям, улучшению бизнес-процессов, предвидеть риски на разных этапах проекта при планировании и реализации. Полагаю, что навыки и опыт, которыми я владею будут полезны для вашей компании в достижении поставленных целей. В целях масштабировать свои возможности, хочу расти вместе с компанией, быть полезной как для компании, так и для общества.