Руководство работой отдела. Составление бюджета на персонал, контроль его исполнения. Анализ затрат, оптимизация. Разработка штатного расписания, организационной структуры, контроль дублирования функций. Разработка и актуализация локальных нормативным актов организации, должностных инструкций, ПВТР. Формирование и сдача отчетности в ПФР, Сахалинстат, ЦЗН. Организация ведения кадрового учета организации (прием, перемещение, увольнение; ведение табеля рабочего времен, в том числе суммированный учет, работа в выходные дни. Оформление больничных листов; составление и контроль графика отпусков; оформление всех видов отпусков; ведение личных дел, карточек Т-2; ведение, хранение трудовых книжек; оформление командировок; оформление иных кадровых приказов и приказов по предприятию; ведение воинского учета; выдача справок; составление договоров материальной ответственности). Планирование, контроль выполнения задач. Консультация сотрудников в вопросах связанных с трудовым законодательством. Оформление документов на награждение ведомственными наградами. Работа в программе 1С ЗУП. Работа с иностранными гражданами (ближнее зарубежье).

- Поиск, подбор, собеседование персонала строительных профессий, под строительства объектов в г. Южно-Сахалинске; - Организация обучение разных специалистов (в основном машинистов и механизаторов); - Командировки, прием, перемещение персонала; - Работа с большим объемом информации, в том числе с электронным документооборотом; - Работа со СМИ; -Работа с кадровым документооборотом (прием, увольнение и перевод сотрудников в соответствии с трудовым законодательством) - Ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление отпусков, листов нетрудоспособности; - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Отчетность в ПФР.

- Поиск, подбор, мобилизация персонала со всей России для работы на ДКС ОБТК месторождение «Лунское». - Привлечение высококвалифицированных кадров; - Разработка оптимальных маршрутов движения персонала с базовых городов, до пгт. Ноглики. - Организация обучение разных групп специалистов, организация проживания; - Командировки, прием, перемещение персонала; - Учёт рабочего времени персонала (суммированный учёт рабочего времени, составление графиков, заполнение табелей, контроль количества часов отработанных сверхурочно); - Работа с большим объемом информации, в том числе с электронным документооборотом; - Работа со СМИ; - Работа с кадровым документооборотом работников, работающих вахтовым методом (прием, увольнение и перевод сотрудников в соответствии с трудовым законодательством) - Ведение личных дел, трудовых книжек, оформление отпусков, листов нетрудоспособности; - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Отчетность в ПФР.

-Поиск, подбор, адаптация персонала; - Прием, увольнение и перевод сотрудников в соответствии с трудовым законодательством; - Ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление отпусков, больничных листов; - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Работа с иностранными гражданами ближнего зарубежья (миграционный учет). - Воинский учет и бронирование военнообязанного запаса призывников. - Подготовка и передача дел в архив. - Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. - Организация обучение персонала, повышение квалификации сотрудников и развитие их деловой карьеры на предприятии. -Проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. - Разрешение трудовых споров и конфликтов. - Создание (с нуля),обновление, изменения в нормативной базе предприятия (должностные инструкции, правила трудового распорядка, договора материальной ответственности, положение по заработной плате, положение о коммерческой тайне и прочее). - Работа с государственными органами (УВМ УМВД (бывший УФМС), гор. Военный комиссариат, Центр занятости населения). - Работа со студентами высших, средне-профессиональных обр. учреждений (программа привлечения молодых специалистов, практиканты) - Разработка и внедрение производственных технологий, стандартов обслуживания, программ стажировки новых сотрудников. - Введение в штат новых должностей (разработка функционала, определение оклада). - Частичное замещение инженера поОТ и ПБ, на время отсутствия основного сотрудника (проведение оценки условий труда, медосмотры, журналы инструктажей).

Ведение кадрового учета в полном объеме: прием, увольнение и перевод сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление отпусков, больничных листов. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Воинский учет и бронирование военнообязанного запаса призывников. Подготовка и передача дел в архив. В связи с небольшим количеством работников, работала по совместительству менеджером по выпуску проектов, и вела архив проектной документации. Частично выполняла функции секретаря.

Ведение кадрового учета в полном объеме Создание, обновление нормативной базы Работа с государственными органами Выполняла функции паспортиста.