Контроль работы отдела продаж в составе 12 человек и Колл-центра в составе 4 человек. Составление системы мотивации (KPI показатели и % составляющая). Обучение действующих сотрудников. Контроль и корректировка по ключевым показателям менеджеров отдела продаж. Составление и контроль за исполнением ежемесячных планов продаж. Составление плана продаж основываясь на (ГПР и Финансовые инструменты, сезонность). Составление стратегии продаж и стратегии ценообразования. Составление концепции Жилых комплексов (планировочные решения, преимущества которые дают добавочную стоимость). Контроль за лидогенерацией и обработкой лидов. Очень много чего можно перечислить (лучше при собеседовании)

Функционал: Составление плана продаж Составление ежедневного отчета по продаже недвижимости Координация работы отдела продаж Консолидация фактического исполнения плана отдела продаж Реализация первичной элитной недвижимости в городе Астана. Ведение клиентской базы (Холодные, горячие звонки) Сопровождение и нотариальное заключение предварительных договоров купли-продажи. Достижения: Перевыполнение индивидуального ежемесячного плана по привлечению денежных средств (до 142%) Получил награду "Сотрудник 2016 года"

Функционал: Составление ежедневного отчета по продаже недвижимости Консолидация фактического исполнения плана отдела администрирования продаж. Отработка дебиторской задолженности по действующим клиентам корпорации. Достижения: ежемесячного плана работ (от 85 до 120%)

Должностные обязанности: Реализация первичной элитной жилой и коммерческой недвижимости в городе Астана. Ведение клиентской базы (Холодные, горячие звонки) Исходящие презентации в крупных компаниях города Астана (аудитория 10-15 человек.) Сопровождение при заключение нотариальных предварительных договоров купли-продажи. Достижения: Перевыполнение ежемесячного плана работ (до 180%) Выполнение годового плана (97%) Продажа более 11500 кв.м жилой недвижимости объекта элитной жилой недвижимости. Продажа более 2150 кв.м. коммерческой недвижимости. Продажа более 197 парквочных мест и кладовых помещений.

Должностные обязанности: Выездные презентации для субъектов малого и среднего бизнеса города Астана Проведение презентации в крупных организациях города Астана Составление ежедневного отчета о проделанной работе Достижения: Ежемесячное выполнение плана работ (95-120%) Пополнение абонентской базы более 2500 человек Пополнение базы субъектов малого или среднего бизнеса более 150 компаний.

Прием и увольнение рабочего состава Контроль над выполнением работ Премирование и дисциплинарные взыскания по итогам проделанной работы Финансовое сопровождение работы ТОО Разработка промо акций маркетинговой компании. Достижения: Увеличение продаж (в сфере доставки еды на 80 до 100 %). Успешное выявление убыточной части бизнеса и внедрение начальной стадии ее ликвидации.

Должностные обязанности: Прием и увольнение рабочего состава Контроль над выполнением работ Премирование и дисциплинарные взыскания по итогам проделанной работы Контроль исполнение проекта по оказанию маркетинговых услуг «ДКБ 2020» по Акмолинской области Проведение тренингов и семинаров субъектам молого и среднего бизнеса по Акмолинской области Достижения: Успешное закрытие работ по оказанию маркетинговых услуг «ДКБ 2020» по Акмолинской области Обслуживание более 75 субъектов малого и среднего бизнеса по Акмолинской области