подготовка заключения о возможности приобретения административных зданий или нежилых помещений для размещения новых структурных подразделений, технических заданий на основании утвержденных планировок по проектированию вновь строящихся или реконструируемых зданий и помещений; проведение входного контроля проектной документации на этапе подготовки к строительству и реконструкции объектов капитального строительства; получение разрешения на строительство и ввод объекта в эксплуатацию; техническое сопровождение проекта, контроля и надзора за ходом строительства; контроль за сроками приемки и ввода в эксплуатацию законченного строительством объекта в соответствии с договором подряда; контроль за эффективным использованием денежных средств на проектирование, реконструкцию, капитальный ремонт и строительство; подготовительные работы по организации капитального и текущего ремонта зданий и помещений банка, организация и контроль их проведения; организация доступа маломобильных граждан в помещение банка; контроль за соблюдением требований противопожарной безопасности к путям эвакуации при проектировании, строительстве и проведении ремонта; контроль за сроками промежуточных и окончательного расчета за выполненные работы и оказанные услуги в соответствии с условиями исполнения договора (дата окончания работ, график финансирования и распределения цены). Профессиональные достижения: - за 5 лет руководства Управлением было введено 27 дополнительных офисов банка, 35 операционных касс, доведя их количество до 71 и 77 единиц соответственно; - ежегодное выполнение планов ремонта помещений в объёме выделенных средств; - награждение Почётной Грамотой администрации МО г. Краснодар и Городской Думы Краснодара за добросовестный труд и высокий профессионализм.

Основные обязанности: - руководство производственным процессом и финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, занимающегося обслуживанием муниципального жилищного фонда; - контроль за выполнением работ подрядными организациями,подбор подрядчиков; - знание в совершенстве работ по монтажу и реконструкции систем водопровода, отопления, канализации, ремонту основных конструктивных элементов зданий, отделочные работы. Профессиональные достижения: МУ РЭП-10, имея штат 187 человек и обслуживая 115 домов, входило в пятёрку лидеров среди 33 МУ РЭП города.

Основные обязанности: - руководство техническим персоналом и производством работ на объектах ремонта и обслуживания и т.д.; - контроль качества и объёмов работ подрядных организаций; - составление нарядов, табелей. Профессиональные достижения: За успешную работу был переведён на должность начальника РЭУ-2, которое в дальнейшем было переименовано в МУ РЭП № 10.