Разработка и актуализация стратегической программы ОТиПБ – Формулирование долгосрочных целей и приоритетов по безопасности для всей группы компаний. – Интеграция стратегии ОТиПБ в бизнес-стратегию и KPI-систему холдинга. Установление единых стандартов и политик – Создание и внедрение корпоративных стандартов (на базе ISO 45001, национальных требований и лучших практик). – Обеспечение единого подхода к оценке рисков, расследованию инцидентов и отчетности по всем подразделениям. Проектирование и поддержка системы менеджмента ОТиПБ – Построение и сопровождение сквозной СУБПБ (Системы управ­ления безопасностью и промышленной безопасностью) на уровне группы. – Организация процессов внутреннего аудита, обзора руководством и непрерывного улучшения системы. Координация и управление изменениями – Внедрение инициатив по изменению процессов, технологий и организационной структуры для повышения безопасности. – Управление рисками при запуске новых проектов, расширении или оптимизации производственных активов. Корпоративное управление и контроль исполнения – Установка и мониторинг KPI по ОТиПБ на уровне бизнес-единиц (LTIF, TRIR, KPI-выполнения корректирующих мероприятий). – Проведение регулярных заседаний Комитета по безопасности, рассмотрение отклонений и принятие корректирующих решений. Развитие культуры безопасности – Разработка и внедрение программ лидерства и вовлечения топ-менеджмента в вопросы ОТиПБ. – Поддержка инициатив BBS (Behavior-Based Safety), кампаний «Безопасный старт», «Ноль несчастных случаев». Управление компетенциями и обучением – Определение требований к уровню компетенций руководителей и специалистов по ОТиПБ во всех подразделениях. – Обеспечение единой программы обучения, сертификации и аттестации на уровне группы. Интеграция цифровых решений и аналитики – Внедрение корпоративных платформ для управления рисками, расследования инцидентов и аналитики (ML-модели, даш-борды). – Обеспечение сквозной прозрачности данных и их использования для принятия управленческих решений. Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами – Представление интересов группы во внешних органах (регуляторы, страховые компании, ассоциации). – Выстраивание партнерств и обмен опытом внутри отраслевых сообществ. Обеспечение непрерывного совершенствования – Инициирование пилотных проектов по новым технологиям и методологиям управления рисками. – Оценка эффективности внедрённых инициатив и корректировка стратегии в ответ на изменения во внешней среде.

Разработка и поддержание системы менеджмента ОТиПБ – Формирование и актуализация политики, процедур и регламентов по охране труда и промышленной безопасности. – Внедрение процессов по оценке и управлению рисками на рабочих местах. Идентификация и оценка опасностей – Проведение регулярных инспекций и аудитов производственных участков. – Организация оценки рисков (например, HAZOP, PHA) и разработка мероприятий по их снижению. Организация обучения и аттестации персонала – Разработка и проведение вводного и периодического обучения по ОТ и ПБ. – Контроль прохождения медицинских осмотров и аттестации рабочих мест. Контроль выполнения требований законодательства и внутренних стандартов – Мониторинг изменений в нормативных актах и своевременное внесение корректировок в внутренние документы. – Взаимодействие с надзорными органами (ГОСТ, Ростехнадзор, Санэпидемстанции и т. д.). Расследование инцидентов и аварий – Организация сбора информации и анализа причин несчастных случаев, инцидентов и аварий (ICAM, «5 почему»). – Разработка корректирующих и предупредительных мероприятий, контроль их внедрения. Ведение документации и отчётности – Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчётов по ключевым показателям ОТиПБ (LTIF, TRIR, количество несчастных случаев). – Ведение реестров наряд–допусков, приказов, инструкций и протоколов заседаний комиссии по ОТ. Управление системой разрешений на работу (PTW) – Контроль оформления и выдачи наряд–допусков на работы в условиях повышенной опасности. – Мониторинг выполнения требований LOTO и других специализированных процедур. Взаимодействие с подрядчиками и субподрядчиками – Оценка их компетенций и допуск к работам. – Контроль соблюдения подрядчиками правил ОТиПБ на предприятии. Организация мероприятий по повышению безопасности – Проведение тренингов, Дней Безопасности, конкурсов, «Дней открытых дверей» по ОТ. – Внедрение программ мотивации за безопасное поведение (BBS). Аварийное планирование и реагирование – Разработка и тестирование планов эвакуации, программ ликвидации ЧС. – Проведение учений и тренировок по действиям при авариях и ЧС. Анализ и улучшение показателей безопасности – Сбор и анализ статистики инцидентов и «near miss». – Разработка и внедрение превентивной аналитики (ML-модели, дашборды) для прогнозирования рисков. Контроль использования средств индивидуальной защиты (СИЗ) – Выбор, выдача и проверка правильности использования СИЗ. – Организация хранения и замены средств в соответствии с регламентом.

Обеспечивать контроль соблюдения правовых и регулирующих норм по ОТ, ТБ и ООС внутри отделов. Обеспечивать соответствие производственных планов отделов целям и задачам, установленным в политиках компании по ОТ, ТБ и ООС. Совместно со специалистами подразделений организовывать проведение оценки рисков работ, проводимых под их контролем. Участвовать в расследованиях происшествий и аварий, разработке мероприятий/рекомендации для предотвращения/сокращения количества происшествий и аварий. Организовывать и активно участвовать в собраниях по безопасности департамента ОТ, ТБ и ООС и курируемых подразделений. Взаимодействовать с руководителями подразделений для обеспечения поддержки и постоянного улучшения уровня ОТ, ТБ и ООС, обеспечивать методическое руководство посредством инструктажей и тренингов (карточки SLAM, «Выявление опасности»). Работать с подрядчиками и субподрядчиками для обеспечения безопасного выполнения работы на производственных участках компании. Вносить вклад в повышение уровня культуры безопасности через инструктажи на рабочем месте, собрания по безопасности и тренинги. Предоставлять отчеты по показателям ОТ, ТБ и ООС согласно установленным формам и срокам. Оказывать техническую поддержку сотрудникам подразделений, делиться опытом и знаниями, получая обратную связь. Контролировать выполнение корректирующих мероприятий по результатам расследования инцидентов, внутренних и внешних инспекций и аудитов. Обеспечивать обновленную информацию по планам ликвидации аварий на объектах на своем участке ответственности. Участвовать в учебно-тренировочных занятиях отделов по месту своей работы, составлять планы действий по устранению выявленных недостатков и закреплению полученного опыта. Участвовать в инспекциях и аудитах ОТ, ТБ и ООС, проводимых руководством и государственными контролирующими органами на объектах компании, подрядчиков и субподрядчиков. Выполнять другие задачи, поставленные непосредственным руководителем в рамках своей профессиональной компетенции. Ведение процесса управления рисками на производственных участках.

Разработка и ведение локальной нормативной документации по охране труда; Проведение инструктажей, организация необходимых видов обучения для производственного персонала; Расследование и учет несчастных случаев в соответствии с законодательством РК; Организация выдачи средств индивидуальной защиты, специальной одежды, обуви работникам; Взаимодействие и представление интересов компании в государственных надзорных и контролирующих органах.

Обучение работников промышленной безопасности, участие в конференциях, форумах. Внедрение проекта "Я специалист" ориентированный на повышение уровня знаний студентов в области обогощения цветных металлов. Ведение инструктажа на рабочем месте, вводного инструктажа. Проведение занятий по курсам "Безопасность и охрана труда", "Промышленная безопасность" для работников рудников и обогатительного производства.

Благодарственное письмо "Касип Казахмыс", Занятое первое место на знание стандартов ТОО "Корпорации Казахмыс" по безопасности и охраны труда, Обучался у консультантов компании "Дюпон" стандартам "Расследование происшествий", "Идентификация опасностей и оценка рисков".

Ведение технологического процесса, ситовой анализ, уборка рабочего места.