Развитие производственных отношений IR в группе компаний Фонда АО "Самрук-Казына". Проведение IR скринингов производственных объектов на соответствие сан пин норм. Подготовка заключений. Курирование деятельности Колл-центра «Нысана» по вопросам социальной стабильности в группе компаний АО «Самрук-Казына». Подготовка информации по поступившим обращениям, подготовка отчета по социально-трудовым вопросам для руководства АО «Самрук-Казына». Разработка внутренних НПА. Курирование деятельности омбудсменов портфельных компаний Фонда. Проведение заседаний Совета омбудсменов. Выработка предложений по социальной стабильности в группе Фонда. Подготовка информации на оперативный штаб по вопросам социальной стабильности в группе АО «Самрук-Казына». Рассмотрение вопросов социальной стабильности с СЕО-1 портфельных компаний. Запуск образовательного проекта «Корпоративный пул медиаторов АО «Самрук-Казына» среди работников портфельных компаний.

Руководство отделом управления персоналом в части: Контроля кадрового учета, составление договоров на обучение и направление обучение персонала, формирование бюджета по курируемым статьям, составление отчетности в ЦА, контроль подготовки приказов, внесение предложений в штатное расписание, прием перемещение работников. Член жилищной комиссии, член согласительной комиссии, член комиссии по приему и расстановке кадров, член комиссии по оказанию материальной помощи. Осуществление полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Разработка внутренних нормативных документов. Представление интересов работодателя в суде. Оказание юридической помощи, разъяснение законодательства. работникам. Консультирование сотрудников Компании по вопросам трудового права РК. Численность персонала 412 ед.

Руководство отделом управления персоналом и оплаты труда в части: Инспектирование Линейно производственных управлений и Районных газовых хозяйств, контроль кадрового учета, обучение персонала, контроль подготовки приказов, штатного расписания, прием перемещение работников. Член жилищной комиссии, член согласительной комиссии, член тарифно-квалификационной комиссии, член комиссии по приему и расстановке кадров, член комиссии по определению вредных условий труда, член аттестационной комиссии, член комиссии по оказанию материальной помощи.Осуществление полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.Консультирование сотрудников Компании по вопросам трудового права РК. Численность персонала 915,5 ед.

Секретарь комиссии по оказанию спонсорской и материальной помощи, секретарь Центральной жилищной комиссии, куратор деятельности Профсоюза ЦА, составление, корректировка и утверждение бюджета Профсоюза, проведение спартакиад, тимбилдингов, подготовка, согласование и утверждение ВНД Общества, подготовка договора на открытый тендер по медицинскому страхованию, работа с SAP, формирование бюджета, контроль за исполнением бюджета, работа в программе «1С-ЗУП», контроль дисциплины работников «СКД», внесение изменений и дополнений в Коллективный договор 2013-2015г.г., регистрация изменений в инспекции по труду г.Астана.

Работа с Национальными компаниями по привлечению благотворительных средств для строительства мечети, строительства школ и детских садов.

Оперативная деятельность

Продажа ТНП

Регистрация Нормативно-правовых актов районных и областного Акимата, проверка актов районных и областного Акимата на соответствие нормам действующего законодательства РК, выезды на проверки акиматов, проверка деятельности предпринимателей на предмет контрафактной продукции, составление административных протоколов, направление материалов в суд.