Павлодар, www.efeskazakhstan.kz
Продукты питания... Показать еще
Территориальный менеджер
1. Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненными сотрудниками трудовой производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной, противоаварийной безопасности, энергосбережения, гражданской обороны, и Политик компании.
2. Определять и согласовывать с руководством основные направления сбыта продукции Компании, на основании стратегии, бюджета, и текущей ситуации на рынке, в соответствии с Политиками компании.
3. Определять, согласовывать и обрабатывать основные каналы сбыта. устанавливать эффективные долгосрочные партнерские отношения с партнерами компании.
4. Подготавливать, защищать и предоставлять на утверждение годовые и месячные планы продаж, а также необходимые инвестиционные бюджеты. обеспечивать выполнение утвержденных планов и бюджетов департамента.
5. Определять наиболее эффективную клиентскую базу. Расширять имеющуюся клиентскую базу.
6. Определять и анализировать причины отклонения в выполнении плана по продажам, разрабатывать, согласовывать и внедрять необходимые мероприятия.
7. Рекомендовать руководству необходимые мероприятия, по согласованию с Департаментом маркетинга.
8. Распределять совместно с отделом по развитию сбыта материал по поддержке продаж и оборудование на основании утвержденного бюджета.
9. Располагать данными по покрытию оборудованием торговых точек в регионе и совместно с отделом по развитию сбыта определять необходимые инвестиции в оборудование для развития продаж региона.
10. Вести учет перемещения оборудования из региона в регион и от Партнера к Партнеру, и проверять наличие актов приема-передачи между Партнерами при перемещении между ними оборудования.
11. Вести контроль за надлежащим исполнением обязательств партнера.
12. Осуществлять контроль за исполнением обязанностей Начальников отдела сбыта по надлежащему использованию и перемещению оборудования в отношении торгового оборудования на основании Политики по Управлению основными средствами.
13. Постоянно улучшать системы доставки, платежа, с учетом повышения их эффективности.
14. Соблюдать утвержденный расходный бюджет. Использовать предоставляемые ресурсы наиболее эффективным способом.
15. Готовить и предоставлять необходимую отчетность в установленном порядке и с надлежащим качеством.
16. Проводить инструктаж МОЛ по вопросам учета и сохранности ценностей.
17. Руководить сотрудниками отдела, вносить предложения по набору, продвижению / ротации, обучению, проводить внутреннее обучение по мере необходимости.
18. Выполнять иные необходимые обязанности, связанные с работой департамента сбыта.