В мои обязанности входит ведение штатного расписания и внесение изменений на основании приказов, составление отчётов по заработной плате, расчет среднесписочной численности работающих по категориям (рук. , спец. , служащие, основн. и вспом. рабочие) и ФОТ (фонд оплаты труда) ; расчет количества дней дополнительного отпуска "за вредность" ; расчет технико-экономических показателей по труду за отчетные периоды и их анализ; ведение табеля учета рабочего времени; разработка должностных инструкций; заполнение и ведение различных форм, касающихся работников; составление отчетов по коллективному договору; заключение дополнительного соглашения с сотрудниками в соответсвии с пунктами коллективного договора, оформление графика на отпуск и расчёт компенсации за неиспользованный отпуск.