Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (штат компании 150 человек), разработка и актуализация ЛНА, работа с фондами, отчётность. Поиск подбор персонала.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (штат компании 200 человек, 4 юр. лица), разработка и актуализация ЛНА, работа с фондами, службой занятости, военкоматом. Поиск и подбор персонала.

Знание законодательных и нормативных правовых актов, трудового законодательства , всех участков работы кадрового делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 250 человек), составление внутренних нормативных актов, организационной структуры и штатного расписания. Подготовка приказов по основной деятельности, личному составу, распоряжений и др. Разработка табеля форм кадровых документов, инструкций по кадровому делопроизводству, должностных инструкций, положений о работе структурных подразделений. Поиск и подбор персонала. Табельный учет. Составление и выполнение графика отпусков, оформление и учет командировок. Работа с медицинским и пенсионным фондами, военкоматами, сдача статистической отчетности. Опыт прохождения аккредитации и лицензирования института.

Знание законодательных и нормативных правовых актов, трудового законодательства , всех участков работы кадрового делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 250 человек), составление внутренних нормативных актов, организационной структуры и штатного расписания. Подготовка приказов по основной деятельности, личному составу, распоряжений и др. Разработка табеля форм кадровых документов, инструкций по кадровому делопроизводству, должностных инструкций, положений о работе структурных подразделений. Поиск и подбор персонала. Табельный учет. Составление и выполнение графика отпусков, оформление и учет командировок. Работа с медицинским и пенсионным фондами, военкоматами, сдача статистической отчетности. Опыт прохождения аккредитации и лицензирования колледжа.

Знание законодательных и нормативных правовых актов, трудового законодательства , всех участков работы кадрового делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 250 человек), составление внутренних нормативных актов, организационной структуры и штатного расписания. Подготовка приказов по основной деятельности, личному составу, распоряжений и др. Разработка табеля форм кадровых документов, инструкций по кадровому делопроизводству, должностных инструкций, положений о работе структурных подразделений. Поиск и подбор персонала. Табельный учет. Составление и выполнение графика отпусков, оформление и учет командировок. Работа с медицинским и пенсионным фондами, военкоматами, сдача статистической отчетности. Опыт проверки трудовой инспекции.