Учет доходов и расходов, составление отчетов о бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности, взаимодействие с налоговыми органами и банками, ведение работы по осуществлению кассовой, финансовой, штатной дисциплины, осуществление контроля за расходованием средств на оплату труда и т.д. Осуществление контроля за качеством работы подчиненных и оптимизация рабочих процессов.

Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики. Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности; проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками.

Выполнение ключевых показателей (товарооборот, потери) в магазинах. Оперативное руководство торговой сетью из 6 магазинов. Ответственность за управление сотрудниками, развитием продаж, управление запасами, логистика. Учет в полном объеме, ОСНО, УСН, зарплата, ФСС, кредиты, займы, лизинг, сдача отчетности. Опыт работы в программах: MS Office, 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и кадры, консультативно-правовых систем «Гарант» и «Консультант +», электронная почта, интернет.

1. Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия, обеспечение выполнения предприятием возложенных на него задач, правил внутреннего документооборота и контроля предприятия, внутренних нормативных документов предприятия. 2. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности предприятия. 3. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производимых работ и услуг с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышения эффективности работы предприятия, увеличения прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг. 4. Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банков, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. 5. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. 6. Разработка и утверждение штатного расписания предприятия, организация разработки и утверждение Должностных инструкций для сотрудников предприятия. 7. Обеспечение и контроль выполнения указаний Учредителя.

Контроль и ведение бухгалтерского, налогового и бюджтеного учёта в полном объёме. Взаимодействие с налоговыми органами,внебюджетными фондами. Своевременное формирование и сдача отчётности.

Полное ведение учета на разных системах налогообложения у 2 юридических лиц