Подбор персонала, закупка оборудования, закупка материалов, проектирование котлов длительного горения , проектирование отопительных систем, изучение рынка , изготовление котлов длительного горения, проверка качества, поиск и привлечение клиентов, продвижение нового изделия на рынке небольшого региона , запуск отопительных систем под ключ.

монтажные,ремонтные, пусконаладочные и де монтажные работы. Прокладка кабелей

ремонт и сервисное обслуживание автомобилей: Mitsubishi, Lifan, Toyota

Контроль работы офиса, склада, подбор персонала, решение логистических вопросов, закупка товара на заводах производителей, ведение переговоров, расширение клиентской базы, увеличение объёмов продаж, представление интересов компании в гос. структурах, контроль работы персонала, ежемесячные отчёты генеральному директору

Опыт: выполнение технологического процесса и заданных норм, контроль за производственным оборудованием, соблюдение на участке противопожарных и санитарных норм, ведение документации по технологическому процессу, работы по предупреждению браков, анализ и оптимизация производственных процессов и производства Проведение инструктажей, обучение персонала. Работы по повышению квалификации и разрядов работников. Лоббирование заработной платы подчиненных и премиальных выплат. Участия в собеседованиях по вопросам трудоустройства.

Опыт: пуско-наладочные работы хлор- щелочного производства, организация работы и контроль за производственным оборудованием, приборами и средствами автоматизации и поддержание их состояния на требуемом уровне точности, ведение технической документации, оперативное решение технологических проблем при производственном процессе, контроль за выполнением ремонтных работ, планово предупредительных работ. Контроль выполнения графика государственной поверки приборов, составление дефектных ведомостей и поддержание резервного парка приборов и средств автоматизации, распределение работы подчиненным согласно их квалификации и контроль ее выполнения. Контроль сдачи приборов в ремонт, дальнейшее испытание и вывод в эксплуатацию, с ведением соответствующей документации. Участие и принятие решений в модернизации и автоматизации установок с целями увеличения производительности и минимизации затрат времени и ресурсов. Консалтинг работников технологической службы по вопросам эксплуатации средств измерения и средств автоматизации. Переговоры с работниками вверенного участка (7 человек) по урегулированию спорных вопросов и предотвращением дальнейшего недопонимания, с соблюдением интересов работодателя. Проведение инструктажей. Работы по повышению квалификации и разрядов работников. Лоббирование заработной платы подчиненных, премиальных выплат и персональных надбавок. Участия в собеседованиях по вопросам трудоустройства в основной цех № 1 хлор-щелочного производства.

АО «Каустик». Опыт: пуско-наладочные работы хлор- щелочного производства, организация работы и контроль за производственным оборудованием, приборами и средствами автоматизации и поддержание их состояния на требуемом уровне точности, ведение технической документации, оперативное решение технологических проблем при производственном процессе, контроль за выполнением ремонтных работ, планово предупредительных работ. Контроль выполнения графика государственной поверки приборов, составление дефектных ведомостей и поддержание резервного парка приборов и средств автоматизации, распределение работы подчиненным согласно их квалификации и контроль ее выполнения. Контроль сдачи приборов в ремонт, дальнейшее испытание и вывод в эксплуатацию, с ведением соответствующей документации. Участие и принятие решений в модернизации и автоматизации установок с целями увеличения производительности и минимизации затрат времени и ресурсов. Консалтинг работников технологической службы по вопросам эксплуатации средств измерения и средств автоматизации. Переговоры с работниками вверенного участка (7 человек) по урегулированию спорных вопросов и предотвращением дальнейшего недопонимания, с соблюдением интересов работодателя. Проведение инструктажей. Работы по повышению квалификации и разрядов работников. Лоббирование заработной платы подчиненных, премиальных выплат и персональных надбавок. Участия в собеседованиях по вопросам трудоустройства в основной цех № 1 хлор-щелочного производства.

Привлечение новых клиентов, расчеты предполагаемой выручки по плану продаж, расширение клиентской базы, проведение анализа рынка и сбор информации о потенциальных покупателях, ведение переговоров с соблюдением интересов компании, организации деловых встреч.

Опыт: работы по ремонту и обслуживанию котельного оборудования поддержание в работоспособном состоянии.