Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был вчера в 11:53

Мужчина, 28 лет, родился 12 января 1998

Талгар, готов к переезду, готов к командировкам

Бизнес-аналитик (тезисно о важном в разделе "О себе")

Специализации:
  • Бизнес-аналитик

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 12 лет 2 месяца

Апрель 2025по настоящее время
1 год 1 месяц
ТОО "Промкомплект-Б"

Алматы, promkomplekt-b.kz/ru

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

Помощник Генерального директора
Приглашен обратно в компанию для реализации стратегического проекта по цифровой трансформации, учитывая предыдущий успешный опыт работы и глубокое понимание внутренних процессов (работал в период 2020-2022 г. см. ниже). Цель проекта - полный перенос всех ключевых бизнес-процессов на единую платформу корпоративного программного обеспечения с развитым мобильным интерфейсом. Моя зона ответственности охватывает полный цикл проекта: от планирования и выбора решений до проверки пилотов, внедрения и контроля адаптации сотрудников. Направления моей работы: *Проведение внутренних аудитов и интервью с ключевыми заинтересованными сторонами (стейкхолдерами) для глубокого анализа существующих практик и сбора требований к функционалу будущего ПО. *Анализ бизнес-процессов с последующим составлением детальных карт процессов (BPMN), схем взаимодействия и регламентирующей документации. *Разработка системы KPI для мониторинга эффективности процессов, подготовка аналитических отчетов для руководства. *Разработка технического задания для разработчиков, являющегося основным документом для реализации проекта. Достижения на текущий момент: *Проведено более 25 глубинных интервью с владельцами ключевых бизнес-процессов, включая членов высшего руководства компании, что позволило выявить и согласовать все критические потребности. *На основании собранных требований сформировано техническое задание для будущего программного обеспечения. *На текущий период перешли на этап формирования прототипа платформы с помощью инструментов Искусственного интеллекта исключительно силами внутренней команды, что позволяет значительно сократить бюджет на разработку и ускорить выход на этап пилотного внедрения.
Март 2024Апрель 2025
1 год 2 месяца
TOO "Huyndai Trans Kazakhstan"

Алматы, www.hyundaiplant.kz

Автомобильный бизнес... Показать еще

Ведущий специалист ISO
Работа в данной компании позволил мне глубоко погрузиться в построение и совершенствование систем менеджмента. Здесь я научился вести документооборот на экспертном уровне и проведению комплексных внутренних аудитов. За год мы провели полномасштабные проверки в более чем 60-ти подразделениях компании, что дало уникальное понимание бизнес-процессов и их взаимосвязей. Особенно ценным стало умение выстраивать диалог с сотрудниками разных уровней — от исполнителей до топ-менеджмента — и переводить требования стандартов в практические решение. Немного о компании: *Запуск завода: 2020 г. *Основатель: Смагулов Нурлан Эркебуланович. *Деятельность организации - крупноузловая и мелкоузловая сборка автомобилей марки Huyndai. *Модельный ряд: Accent, Elantra, Sonata, Palisade, Тucson, Santa-Fe и др. *Производительность: 45 000 единиц в год. *Численность персонала: около 1 350 человек. Круг ответственности на позиции Ведущий специалист ISO (август 2024 г. ~ апрель 2025): -Планирование и реализация мероприятий по разработке, внедрению и улучшению ИСМ. -Проведение внутренних аудитов, контроль выполнения корректирующих действий. -Участие в внешних аудитах, сопровождение сертификации. -Проверка годовых отчетов департаментов, консолидация в единый документ для анализа со стороны руководства. -Проведение обучающих тренингов по ИСМ. -Планирование работы специалиста ISO, распределение задач, консультационная поддержка. -Сопровождение при разработке/актуализации ВНД структурных подразделений, а именно: 1) Проверка проектов документов в части: структуры, содержания, правописания, смысловой нагрузки, соблюдения процессного подхода; 2) Запуск согласованных проектов в электронном документообороте на согласование; 3) Подготовка Приказов на утверждение ВНД Директором компании; 4) Рассылка по корпоративной почте утвержденных документов, регистрация в ресурсах, хранение. Круг ответственности на позиции Специалист ISO (март 2024 г. ~ июль 2024 г., 5 месяцев): -Проведение внутренних аудитов на соответствие требованиям ISO 9001, 14001, 45001. -Разработка программ проверок, отчетов и планов корректирующих действий. -Методологическая поддержка сотрудников по вопросам ИСМ. -Сопровождение актуализации ВНД, проверка проектов документов, запуск согласования. Достижения: Автор проектов: - “Правила разработки карт процессов” – стандартизация и автоматизация бизнес-процессов. -“Управление несоответствиями и корректирующими действиями” – единый подход к устранению несоответствий. -“Планирование целей и контроль их выполнения” – система годового планирования и мониторинга. -Шаблоны для должностных инструкций для всех категорий сотрудников. -Разработал и внедрил в работу автоматизированную таблицу для анализа ВНД по 13 критериям. -Разработал и внедрил в работу автоматизированную таблицу для анализа внутренних аудитов по 7 критериям.
Июль 2023Февраль 2024
8 месяцев
ТОО "Chips Production"

Алматы

Продукты питания... Показать еще

Специалист по стандартизации, внутренний аудитор СМБПП (системы менеджмента безопасности пищевой продукции) согласно МС ISO 22000
О компании: -Год основания: 2019 -Первый руководитель: Алиев Артур Усеинович -Деятельность: производство чипсов и попкорна -Торговые марки: Grizzly, Slang, HROOM, IZI Corn -Производительность: 2,5 тонны в день -Численность персонала: около 400 человек Этот опыт позволил мне глубоко погрузиться в специфику пищевого производства — от изучения требований к безопасности продукции до понимания полного цикла контроля качества в пищевом производстве. Здесь я научился работать с нормативной документацией и прохождению внешних аудитов, ведению базы декларации на пищевую продукцию. Особую роль в моем профессиональном развитии сыграл руководитель, который проводил наставничество и помогал осваивать сложные аспекты стандартизации и аудита. В круг моих обязанностей входило: *Разработка и актуализация документов по пищевой безопасности (HACCP) *Оформление и ведение базы разрешительной документации (декларации ТР ТС, сертификаты Халал) *Обновление нормативной базы предприятия (ГОСТы, технические регламенты) *Разработка, согласование и введение в действие технической информации и макетов для маркировки продукции *Проведение, оформление внутренних аудитов системы пищевой безопасности и контроль выполнения план-мероприятий *Формирование отчетности для органов СЭС и внутренних служб *Отработка по рекламациям и формирование дегустационных отчетов *Взаимодействие с внешними организациями по вопросам контроля качества Достижения: *Разработал новые процедуры HACCP, повысив уровень контроля пищевой безопасности *Оптимизировал процесс внутренних аудитов через внедрение детализированных чек-листов
Март 2022Июнь 2023
1 год 4 месяца
АО Банк ЦентрКредит (на время обучения в магистратуре)

Казахстан, www.bcc.kz/

Финансовый сектор... Показать еще

Специалист чат-поддержки
О Банке Центркредит: - Год основания: 1988 -Основатель: Байсеитов Бахытбек Рымбекович -Сеть: 20 филиалов, 153 отделения по Казахстану -Клиенты: более 3 млн физических и 140 тыс. юридических лиц -Численность персонала: более 7 000 человек Работал в многозадачном режиме в чат-поддержке крупного банка. Ежедневно консультировал клиентов в реальном времени, параллельно работая в 5-6 банковских системах. Вёл несколько диалогов одновременно, где каждый запрос требовал индивидуального решения. Основные задачи: *Решение операционных проблем: ошибочные переводы, технические сбои *Помощь в экстренных ситуациях: блокировка карт за рубежом, срочные платежи *Консультации по банковским продуктам и безопасности Ключевые навыки которых я приобрел: *Скоростная печать с сохранением точности формулировок *Четкое и структурированное изложение сложной информации в письменной форме *Быстрый анализ проблем и подбор решений в условиях многозадачности *Эффективная коммуникация в напряженных ситуациях Этот опыт научил меня на практике применять клиентоориентированный подход, находить решения в сложных ситуациях и работать в высоком темпе без потери качества обслуживания.
Ноябрь 2020Март 2022
1 год 5 месяцев
ТОО "Промкомплект-Б"

Алматы, promkomplekt-b.kz/ru

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

от Мастера до Руководителя отдела контроля качества
О компании: -Год основания: 2001 -Владелец: Слямгалиев Берик Ракымканович -Основная деятельность – строительство жилых зданий. -Дополнительно – производство стеновых блоков, тротуарной плитки, металлопластиковых окон и дверей. -Реализованные проекты: ЖК “Мадениет”, мкр. Саялы-2, мкр. Шугыла, коттеджный городок “Елисейские поля”. -Численность персонала: около 300 человек. Начал свой путь в строительстве с позиции мастера (8 месяцев) — занимался прокладкой инженерных сетей: монтировал водопровод и канализацию, прокладывал трассы, проверял герметичность систем, собирал узлы, устанавливал сантехнику. Эта работа дала мне важное понимание как организована работа «в полевых условиях» (по иному называю взгляд "снизу"). После этого перешел на роль инженера по качеству на производственной базе компании (1 месяц). Здесь я глубоко изучил внутренние процессы: от снабжения сырьём до технологии производства и организации совещаний. В ходе работы я выявил 11 ключевых проблемных зон — неэффективные процессы, которые замедляли работу и увеличивали затраты. Систематизировал их в единый документ с предложениями решений и направил напрямую директору. Руководство оценило предложения — приняли решение создать с нуля отдел контроля качества и назначили меня его руководителем (6 месяцев). В моём подчинении оказалось несколько сотрудников. С новыми полномочиями у меня появился доступ к информации о смежных процессах компании. Я начал активно изучать взаимосвязи между различными направлениями: юридической службой, HR-процессами, маркетингом и операционной деятельностью. Это позволило мне разработать комплексную программу преобразований, предлагающую системное решение выявленных проблем. Программа была одобрена высшим руководством. Я подготовил подробные презентационные материалы и провел обучение для всех ключевых сотрудников среднего звена с участием топ-менеджмента. В ходе реализации программы, к сожалению, мне пришлось уволиться в связи с поступлением в магистратуру и необходимостью перехода на более гибкий график работы.
Май 2019Октябрь 2020
1 год 6 месяцев
ТОО "Keruen Plus". Производство пластиковых окон, труб и фитингов.

Талгар, www.kaviplast.kz/

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

от Контролёра ОТК до Инженера по качеству
О компании: -Запуск завода: 2015 г. -Директор: Эроглу Мустафа Сыткы. -Производство пластиковых окон, труб и фитингов из полипропилена и полиэтилена. -Торговые марки профилей: Kavi, Kale, Klassehause. -Торговые марки труб и фитингов: Deniz, Okyanus, Pinar. -Производительность: 3 000 тонн изделий в год. -Численность персонала: около 300 человек. Мой путь на заводе начался с позиции контролёра ОТК (4 месяца), где я погрузился в основы производства и научился видеть даже скрытые дефекты. Затем перешёл в лабораторию входного контроля (4 месяца), где углубился в анализ сырья и готовой продукции — это дало понимание, как материалы влияют на конечный результат. Со временем я вырос до инженера по качеству (8 месяцев), где уже занимался не просто проверками, а системными изменениями. Вот ключевые достижения на этой позиции: *Снизил затраты на трубной линии за счёт оптимизации технологических параметров и контроля расхода сырья — экономия составила более 3 000 USD с каждой партии без ущерба для качества продукции. *Повысил эффективность работы контролёров ОТК за счёт пересмотра методик и периодичности проверок, пересмотрел существующие формы отчетностей — это сократило время на рутинные операции и повысило точность контроля. *Выявил и устранил скрытые дефекты массового производства с помощью инструментов анализа (5 Почему, 4M), что значительно снизило количество рекламаций от клиентов. *Запустил пилотный проект по внедрению принципов 5S в цехах, что улучшило организацию рабочих мест и сократило время на поиск инструментов и материалов. В основном занимался: *Разработкой и внедрением процедур в соответствии с требованиями ISO 9001:2015. *Анализом рекламаций и разработкой корректирующих действий. *Организацией совещаний по качеству с руководством и структурными подразделениями. *Управлением командой из 6 контролёров ОТК. Особую роль в моём профессиональном развитии сыграл мой руководитель — эксперт в области СМК и Lean-подхода. Он не только научил меня применять инструменты бережливого производства на практике, но и показал, как внедрять их системно и получать измеримые результаты. Его наставничество помогло мне глубже понять взаимосвязь процессов.
Март 2014Май 2019
5 лет 3 месяца
Компания не указана
Опыт работы в период обучения в бакалавриате
В период обучения в целях подработки работал в различных сферах деятельности: *Строительство и ремонт: Монтаж гипсокартонных конструкций, отделочные работы, укладка кровли. *Производство и логистика: Работа на складе и погрузка продукции на заводе пластиковых окон и труб (ТОО “Keruen Plus”). *Ресторанный бизнес: Работа официантом в ресторанах “Алтын Адам”, “Кендала”, “Бахар” и кафе-бар “Euphoria” — прямое общение с гостями и координация работы в зале. *Безопасность: Контроль доступа и мониторинг видеонаблюдения во Дворце спорта им. Балуана Шолака (оператор видеонаблюдения). *Творчество: Выступления на мероприятиях в качестве вокалиста. Этот опыт сформировал во мне подход: не избегать трудностей, а видеть в них возможность научиться чему-то новому и стать лучше.

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Процессный подход
Планирование
MS Excel
Электронный документооборот
Внутренняя документация
Аудит бизнес-процессов
Средний уровень
1С: Документооборот
MS PowerPoint
MS Word
Lean Production
MS Outlook
Бережливое производство

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B, C

Обо мне

Женат, воспитываю ребёнка. В работе ценю ясность, справедливость и возможность расти профессионально. Ищу команду, где ценят системный подход и реальные результаты. 1. Опыт: Более 11 лет в профессии, из них: *5 лет в операционной работе. *6+ лет в совершенствовании бизнес-процессов, из них 2 года на руководящих должностях. 2. Запустил более 10 успешных проектов по оптимизации процессов и ресурсов — подробности в разделе «Опыт работы». 3. Языки и инструменты *Свободно говорю на казахском и русском. *Уверенно работаю с MS Office, 1С, CRM, Outlook, ЭДО, а также с современными ИИ-инструментами (ChatGPT, Deepseek, Builder.io и др.) для анализа и автоматизации задач. 4. Почему ищу новую работу Хочу развиваться в среде, где: *есть понятные цели и возможности для роста, *доход зависит от вклада и результатов, решения принимаются справедливо и профессионально, *руководство открыто к улучшениям и ценит системный подход. 5. Мои сильные стороны Умею находить решения там, где другие видят только проблемы. Не жду указаний — анализирую, планирую, предлагаю решения и внедряю изменения: *Провожу аудиты, общаюсь с командой и нахожу корень проблем. *Использую ИИ для анализа данных и быстрого принятия решений. *Навожу порядок в документах: от создания регламентов до внедрения рабочих инструкций. *Преобразую хаос в структуру: анализирую, визуализирую большие данные и показываю варианты решения. 6. Хочу развиваться в *Ораторском мастерстве и презентации идей. *Бизнес-анализе и работе различных программах таких как: Trello, Power BI, MS Project и т. п. *Программировании CRM, ERP систем для бизнеса. *Английском языке. 7. Ключевые знания *Работа со стандартами ISO 9001, 14001, 45001, 22000. *Глубокое понимание бизнес-процессов: от найма до производства и качества. *Применяю инструменты Lean-подхода: 5 почему, диаграммы Исикавы, КПСЦ, 4M и др. *Имею опыт работы по методологии Hubbard Management System (оргсхема, ЦКП и т. д.). 8. Финансовые ожидания Ищу возможность стать не просто сотрудником, а партнером для компании — человеком, который разделяет ценности и готов вкладываться в долгосрочное развитие. Желаю не отвлекаться на вопросы финансовой обеспеченности, будучи уверенным в справедливой оценке моего вклада. Ожидаемый доход — от 1 000 000 тенге на руки. Готов обсуждать условия в зависимости от масштаба задач, зоны ответственности и потенциала взаимного роста. Что важно Я не ищу «Должность». Мне интересна работа с смыслом: чтобы было куда расти, чему учиться и где применять силы с реальной пользой. Ожидаю, что собеседование станет пространством для честного и открытого диалога, где мы сможем выйти за рамки формальностей. Желаю обсудить не только мои навыки, но и реальные сложности в вашей работе, приоритетные цели компании и конкретные результаты, которые ожидаются от меня. Такой подход позволит сразу оценить потенциальную возможность для взаимного роста.

Портфолио

Высшее образование (Магистр)

2023
Высшее образование (Магистр)
Казахская Головная Архитектурно-Строительная Академия (КазГАСА)
Факультет строительства (магистратура), Специализация - экономика и менеджмент в строительстве
2019
Высшее образование (Бакалавр)
Казахская Головная Архитектурно-Строительная Академия (КазГАСА)
Факультет строительных технологии и менеджмента (бакалавриат), Специализация - производство строительных материалов изделий и конструкций

Знание языков

Казахский — Родной

Английский — A2 — Элементарный

Русский — C2 — В совершенстве

Повышение квалификации, курсы

2025
Профессия - "Бизнес-аналитик" (с нуля до PRO)
Skillbox — облачная платформа цифрового образования, Бизнес-аналитик
2025
Профессия - "HR-аналитик" (с нуля до PRO)
Skillbox — облачная платформа цифрового образования
2021
Visotsky Consulting
Модули: миссия/видение, оргсхема, ЦКП, стратегическое/тактическое/финансовое планирование, формулы состояний бизнеса и др., Бизнес-консалтинг

Тесты, экзамены

2025
Astana HUB - международный технопарк IT-стартапов в Центральной Азии
"No code school" - курс по созданию IT продуктов без использования кода
2023
TOO "QMC CONSULTING"
Курс - "Разработка и внедрение системы управления безопасностью пищевых продуктов на основе принципов НАССP ", Консалтинг
2022
TOO "QMC CONSULTING"
Курс - "Обзор требований ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 и ISO 45001:2018. Внутренний аудитор ИСМ", Консалтинг
2021
ТОО "Центр производительности и качества" (Кайдзен центр г. Алматы)
Курс - "Основы Lean-технологий", Обучение и консалтинг
2021
ТОО "CERT ACADEMY KAZAKHSTAN" - международная тренинговая компания
Курс - "Менять мышление в системах управления: стандарты и практики 2021 г. от организации ISO для устойчивого развития бизнеса"

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения