функциональные обязанности: -руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации -заключение и расторжение договоров, -контроль над выполнением поставленных планов и задач, -организация ведения бух. учета. -развитие коммерческой деятельности организации - Ведение кадрового делопроизводства - подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований. -руководство коллективом из 25 человек Профес. достижения: - Организовала работу предприятия с нуля. - Все виды страхования - Урегулирование убытков -Туристический бизнес. Очень развито паломническое направление. - Пассажирские перевозки - При получении лицензии на пассажирские пепевозки, обучилась и получила 3 профессии: - "Специалист, ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения", - " Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта" - "Контролёр технического состояния автотранспортных средств"

функциональные обязанности: -заключение и расторжение договоров, -организация ведения бух. учета. -руководство коллективом из 5 человек Профес. достижения: Профессиональные достижения: - Наладила жизнеобеспечение офиса с нуля - На ИП было открыто несколько видов деятельности, которые в целом были взаимосвязанны - После закрытия доп.офиса СК "Оранта", работала страховым брокером - Инициировала и руководила проектом "Помощи получения автокредита на приобретение новых и б/у автомомобилей", работая с разными банками. - Увеличила количество активных клиентов - Полностью вела все дела, связанные с ДТП от сбора документов, до оплаты убытка

Функциональные обязанности: -руководство доп. офисом, работниками и страховыми агентами, -контроль над выполнением поставленных планов и задач, - оформление договоров, -работа с клиентами (физ. и юр. лицами), - подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований -руководство коллективом более 25 человек -управление деятельностью -продажа полисов - урегулирование убытков Профессиональные достижения: - Наладила жизнеобеспечение офиса - Обучила более 30 новых менеджеров и агентов по продажам - Имею опыт планирования, разработки стратегий и руководство более 25 сотрудниками - Самостоятельное принятие решений - Решала задачи, выходящие за рамки моих обязанностей - на 40% увеличила продажи страхового продукта и прибыль доп.офиса путём расширения клиентской базы и грамотного обучения агентов - Увеличила количество активных клиентов - Инициировала и руководила проектом по страхованию школьников начальных классов во всех школах города - Инициировала работу с директорами и руководителями крупных организаций, это помогло сделать их нашими клиентами и партнёрами: Завод "Каммаш" - 50% Осаго и ДГО Машиностроительный завод- доп.оборудование и т.д. АПАП- ОСАГО+ доп.оборудование+ ответственность и т.д.... - Полностью вела все дела, связанные с ДТП от сбора документов, до оплаты - Сохранила клиентов в кризисный период, не смотря на то, что одно время было тяжело с выплатами по убыткам, не один клиент от нас не ушёл. - Снизила % по дебиторской задолжности - В качестве достижений также могу отметить, что под моим руководством работа велась стабильно. Компания была лишена лицензии, поэтому и закрыта в Арзамасе.