Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяМужчина, 39 лет, родился 5 сентября 1986
Тараз, готов к переезду (Алматы, Астана), не готов к командировкам
Начальник
300 000 ₸ на руки
Специализации:
- Начальник производства
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 14 лет 9 месяцев
Сентябрь 2011 — по настоящее время
14 лет 9 месяцев
Жамбылский областной филиал АО "Жилстройсбербанк Казахстана"
Тараз, hcsbk.kz
Финансовый сектор... Показать еще
Начальник отдела кредитования
1) обеспечивать высокий уровень обслуживания Клиентов Банка;
2) соблюдать требования корпоративной культуры обслуживания клиентов, общие принципы и этические нормы профессионального поведения работников Банка, требования, предъявляемые к внешнему виду работников Банка, порядок общения и электронной переписки с клиентами, деловыми партнерами, а также иными лицами, с которыми взаимодействуют работники Банка, установленные законодательством Республики Казахстан и внутренними актами Банка;
3) выполнять установленные плановые показатели;
4) соблюдать стандартные бизнес-процессы и процедуры Банка;
5) обеспечивать выполнение установленных плановых показателей филиала;
6) проверять соответствие личности Клиента с документом, удостоверяющим его личность;
7) консультировать клиентов по условиям системы жилищных строительных сбережений, по условиям выдачи промежуточных, предварительных и основных жилищных займов;
8) проводить ознакомление клиента с перечнем документов, необходимых для заключения договора о жилстройсбережениях;
9) принимать, проверять и обрабатывать документы, в т.ч. заведение карточки клиента в ВРМ, предоставленные Клиентом для открытия счета, на предмет полноты, правильности заполнения, а также соответствия требованиям действующего законодательства и внутренним нормативным документам Банка;
10) заключать дополнительные соглашения по внесению изменений и дополнений в договоры о ЖСС (переуступка договора, увеличение (уменьшение) договорной суммы, изменение схемы накопления, смена тарифной программы и т.д.), ведение их в АИС;
11) контроль за формированием юридических дел клиентов в соответствии с требованиями внутренних документов Банка; ведением, передачей юридических дел клиентов в соответствии с требованиями внутренних документов Банка в операционное подразделение;
12) проводить ознакомление клиента с суммами взносов во вклад и в погашение займов согласно тарифным программам Банка;
13) проводить разъяснительную работу с клиентами по продуктам Банка с целью предотвращения оттока клиентов;
14) осуществлять операции по досрочному расторжению, аннулированию и закрытию договоров о ЖСС, частичному снятию денежных средств при наследстве и наличии решения суда;
15) контроль за обеспечением начисления премии государства по вкладам в жилищные строительные сбережения в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Казахстан;
16) обеспечивать контроль за соблюдением клиентами рекомендуемых ежемесячных взносов во вклад и обслуживание вкладчиков по всем вопросам согласно распределению депозитной базы филиала;
17) проводить мероприятия по активации притока депозитов с целью увеличения депозитной базы;
18) обеспечение оформления выписок клиентам Банка по их сберегательным и текущим счетам;
19) проводить анализ клиентской базы с целью выявления клиентов, достигших оценочного показателя с целью получения займов;
20) проводить мониторинг вкладчиков, достигших оценочного показателя для проведения мероприятий по продвижению продуктов Банка, мониторинг нарушений пополнения сберегательных счетов участниками программы «Доступное жилье - 2020»;
21) организация мероприятий по активации притока депозитов с целью увеличения депозитной базы, представление предложений руководству подразделения и филиала;
22) проводить мероприятия по расчету баллов, организации распределения жилья, обзвону, отправке уведомлений заявителям, участникам программы «Доступное жилье - 2020»;
23) предоставление клиенту перечня пакета документов, необходимых для кредитования и реструктуризации;
24) предоставлять сведения Клиенту о состоянии Вклада, начисленного вознаграждения, премии государства, а также информации о состоянии задолженности по займу;
25) предоставлять справки, сведения о состоянии сберегательного счета Клиента (выписки со счета), дубликаты документов, утерянных клиентами Банка;
26) производить оформление юридического дела вкладчика и своевременную отправку в подразделение центрального аппарата;
27) проводить беседу с потенциальном заемщиком относительно условий кредитования, выявлению возможности и готовности заемщика своевременно и в полном объеме погашать заем, уточнению порядка целевого использования займа и подтверждение целевого использования займа, условий страхования недвижимости и страхования заемщика от несчастных случаев;
28) информировать клиента о возможности требования досрочного возврата займа в случае непредставления дополнительного залогового обеспечения в случае снижения стоимости недвижимости, повторное информирование клиента о размерах комиссий, штрафов и пеней;
29) взаимодействие с клиентом по вопросам, связанным с предоставлением займов, устранению замечаний структурных подразделений, участвующими в оценке (при совмещении функций аналитика);
30) обеспечить тщательное доведение до клиента принципов кредитования согласно внутренней кредитной политике и внутренним Правилам кредитования;
31) вести прием, проверку и обработку документов, предоставленных клиентом по вопросу кредитования, производить регистрацию кредитной заявки и заполнение в ВРМ в соответствии с техническим порядком;
32) проводить анализ и детальную экспертизу кредитной заявки в части проведения процедур по снижению кредитных рисков, таких как проверка достоверности сведений, указанных в предоставленных документах, проверка пенсионных отчислений путем сверки образцов подписей, истребование других документов для определения правомерности рассмотрения кредитной заявки;
33) участвовать в организации работы по выполнению плановых показателей по заключению договоров о ЖСС, выдаче займов, увеличению депозитного и кредитного портфелей;
34) заключать, расторгать и вносить изменения в договоры о жилищных строительных сбережениях, текущего счета и личного специального счета, обеспечивать правильность и полноту ввода данных клиента в ВРМ Банка;
35) корректно производить расчеты в ВРМ по платежеспособности, достаточности залогового обеспечения, сроков кредитования и возраста заемщика, корректное и своевременное составление резюме по проекту;
36) обеспечивать своевременность передачи по системе ВРМ во внутренние службы филиала пакета документов для экспертизы и предоставления заключений, а также итогов голосования в ВРМ членами Кредитного Комитета;
37) осуществлять работу по консультированию клиентов, по заключению договоров о жилстройсбережениях, оформлению документов по приему вкладов, комиссионных сборов, приему (аннулированию) заявлений и документов для участия в пуле покупателей и арендаторов жилья в рамках Программы «Доступное жилье-2020»;
38) осуществлять работу по консультированию клиентов по расчету МСАП в рамках программ АО ФНБ «Самрук-Казына»;
39) обеспечивать начальное формирование кредитного досье в соответствии с установленными требованиями Банка;
40) обеспечивать своевременность рассмотрения кредитной заявки;
41) консультировать клиентов по вопросам кредитования, возникшим в ходе рассмотрения кредитной заявки;
42) Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Филиала.
43) выполнять иные поручения, приказы руководства Банка, филиала Банка
44) своевременное и полное представление управленческой и другой отчетности (информации) руководству филиала и его структурным подразделениям, а также структурным подразделениям ЦА Банка;
45) нести персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Отдел, и принимать решения по всем вопросам, входящим в его компетенцию;
46) принимать участие по оказанию взаимной помощи филиалам при реализации программы «Доступное жилье – 2020»
47) выполнять показатели согласно утвержденного норматива работника;
48) своевременно и полно предоставлять информацию по выполнению плановых показателей руководству филиала (ежемесячно);
49) соблюдать требования МС ИСО 9001:2008;
50) распределять между работниками Отдела и собой функции по выполнению обязанностей, возложенных на Отдел;
51) составлять установленные формы отчетов по закрепленным участкам работы;
52) выполнять иные поручения, приказы руководства Банка, Филиала Банка и подразделения;
53) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;
54) при увольнении передать дела и материальные ценности, находящиеся у него в подотчете, руководителю структурного подразделения и материально ответственному лицу административного подразделения;
55) осуществлять своевременную отправку и проверку отправляемых в Операционный департамент юридических досье вкладчиков.
Навыки
Уровни владения навыками
Высшее образование
2012
Высшее образование
Юридический, Юриспруденция
2009
Высшее образование
Экономический, Финансы и кредит
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения