Управление персоналом: Наем и адаптация новых сотрудников. Мотивация и контроль работы персонала. Проведение инструктажей по технике безопасности, охране труда и санитарным нормам. Разрешение конфликтов и поддержание командного духа. Финансовое управление: Контроль расходов и прибыли. Управление бюджетом. Составление финансовой отчетности. Контроль за начислением и выплатой зарплат, премий и бонусов. Контроль качества: Контроль за качеством продуктов питания и технологией приготовления блюд. Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей. Соблюдение санитарных норм и правил безопасности. Организация работы ресторана: Обеспечение бесперебойной работы заведения. Продвижение и маркетинг: Участие в разработке рекламных кампаний и акций. Взаимодействие с поставщиками: Ведение переговоров с поставщиками. Контроль поставок и качества продукции. Составление договоров. Другие обязанности: Участие в планировании и проведении мероприятий. Организация и ведение документооборота

Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом. Управление производственными и операционными процессами компании. Отслеживание и контроль исполнения плана. Контроль исполнения обязательств компании Выявление недостатков и принятие решений по их устранению в самые короткие сроки. Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов. Проведение обучения с сотрудниками, для поддержани сервиса

Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом. Управление производственными и операционными процессами компании. Отслеживание и контроль исполнения плана. Контроль исполнения обязательств компании Выявление недостатков и принятие решений по их устранению в самые короткие сроки. Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов. Проведение инвентаризации.

Управление персоналом (контроль рабочего процесса, качества обслуживания гостей и т.д.) Организация бесперебойной работы заведения, согласно стандартам заведения. Составление графиков работы персонала. Ведение необходимой отчетности и документации. Решение всех нестандартных ситуаций Планирование продаж. Решения не стандартных ситуации связанных с гостями.Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом. Управление производственными процессами компании. Разрабатывание стратегии усовершенствования бизнес-процессов. Осуществление контроля поступления денежных средств на исполнение проектов. Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана. Контроль исполнения обязательств компании Выявление недостатков и принятие решений по их устранению в самые короткие сроки. Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов. Отчет по прибылям и убыткам компании (PnL). Открытие новых ресторанов.

Управление персоналом (контроль рабочего процесса, качества обслуживания гостей и т.д.) Организация бесперебойной работы заведения, согласно стандартам заведения. Составление графиков работы персонала. Ведение необходимой отчетности и документации. Решение всех нестандартных ситуаций Планирование заказов и остатков на складе Владение казахским и русским языками.

менеджер по работе с юр.лицами в компании по снабжению "Аrbuz service'' (работа в сфера обслуживания,снабжения, поиск товаров, переговоров, закуп и анализ работы, контроль работы сотрудников ) Есть опыт открытия объектов в сфере HoReCa (ресторан Андерсон, Ocean Basket)

Менеджер-администратор, управляющий персоналом и порядком в МЦ

медсестра в ННЦМД, клинико-диагностическое отделение. ;

медицинский статистик (специалист по порталам, делопроизводитель) в городской больнице №2.

Опыт работы - С ноября 2010 по ноябрь 2011 года медсестра в городской больнице №2, отделение гемодиализа.