*Достижение поставленных планов по продажам и KPI магазина *Подбор, обучение сотрудников, управление мотивацией и развитие их профессиональных навыков, подготовка кадрового резерва *Соблюдения установленных стандартов в Компании *Контроль мерчендайзинга в соответствие со стандартами компании *Организация и проведение инвентаризаций *Формирование отчетов, анализ данных и выстраивание работы по улучшению показателей работы магазина

Управление группой розничных магазинов; Увеличение продаж LFL(Прирост год к году по продажам) разработка и внедрение форм отчетности; Проведение переговоров по снижению аренды вверенных магазинов( Успешные переговоры, сумма снижения составляла желаемого результата); За время работы открывали новые магазины( Магазины вывели на заявленный потенциал за три месяца); Поиск новых объектов для магазина; Оценка и расчет потенциала по утвержденным объектам( Каждый новый магазин подвергался моей оценке); В Подчинении: Директора, Заместители директоров, Мерчендайзеры и штатный персонал; Формирование кадрового резерва на должности Мерчендайзера и Директор магазина( Своими силами подготовила 4 мерчендайзеров и 6 Директоров); Формирования бюджета на год; Проведение тренингов для своей команды; Вывела отдел в положительную эффективность;

Открытие новых магазинов, эффективное управление работой магазина, решение оперативных вопросов, анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей, определения размеров скидок, обеспечение своевременного поступления товара, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам, организация и управление работой персонала, работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков, контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов. Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами, работа на увеличение прибыли и качества обслуживания, проверка кассовой дисциплины, проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов. Начисление заработной платы сотрудникам.

Открытие новых магазинов, эффективное управление работой магазина, решение оперативных вопросов, анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей, определения размеров скидок, обеспечение своевременного поступления товара, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам, организация и управление работой персонала, работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков, контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов. Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами, работа на увеличение прибыли и качества обслуживания, проверка кассовой дисциплины, проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов. Начисление заработной платы сотрудникам.

Открытие новых магазинов, эффективное управление работой магазина, решение оперативных вопросов, анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей, определения размеров скидок, обеспечение своевременного поступления товара, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам, организация и управление работой персонала, работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков, контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов. Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами, работа на увеличение прибыли и качества обслуживания, проверка кассовой дисциплины, проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов.

Взаимодействие с персоналом и руководителями отделов магазина,контроль остатков товара, мерчандайзинг, проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров, ежедневная отчетность директору

Помощь покупателям в выборе товара, консультирование покупателей по ассортименту и размерам, подготовка товара к продаже, оформление витрин и зала магазина, выкладка продукции согласно корпоративным требованием

Работа с орг.техникой, работа со счетами, выпуск научной литературы, опыт работы в приемной, ведение делопроизводства, планирование встреч,изготовление печатной продукции