Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была вчера в 11:45

Женщина, 45 лет, родилась 7 февраля 1981

Астана, не готова к переезду, готова к редким командировкам

Главный менеджер по кадрам

700 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 17 лет 4 месяца

Январь 2009по настоящее время
17 лет 4 месяца
В настоящее время ТОО
HR-manager/Отдел кадров/
Ключевая компетенция Опытный специалист по кадровому делопроизводству (КДП) по ТК РК с навыками расчета заработной платы и опытом ведения кадровых процессов в 1С; ЗУП и «Документолог». 🛠 Профессиональные навыки и опыт Полное КДП: Оформление приема, перевода, увольнения, всех видов приказов, отпусков, больничных, графика отпусков. Трудовые отношения: Заключение трудовых договоров (ТД), доп. соглашений, коллективных договоров в соответствии с ТК РК. Цифровизация (Енбек.кз): Регистрация ТД, внесение изменений и регистрация прекращения ТД на портале Enbek.kz, размещение вакансий. 1С и ЭДО: Уверенное владение 1С:Предприятие (ЗУП/КА), работа с системами ЭДО («Документолог»). Воинский учет: Постановка организации на учет, сверка с военкоматами, отчетность. Кадровые отчеты: Формирование и сдача внутренней и внешней отчетности. ❗Ведение КДП нескольких юридических лиц: Полное сопровождение кадрового цикла для группы компании: обеспечение полного цикла КДП для нескольких юридических лиц (от приема до увольнения). Параллельная регистрация трудовых договоров на Enbek.kz по всем организациям без нарушений сроков. Своевременная подготовка и сдача кадровой и статистической отчетности по каждому ТОО. Контроль штатного расписания и графиков отпусков в разрезе каждой компании. Раздельный учет: Ведение независимых баз в 1С:ЗУП, раздельная сдача отчетности и регистрация договоров на Enbek.kz по каждому ТОО. Языки: Грамотный перевод документации с русского на казахский и наоборот. ✨ Личные качества Ответственность и пунктуальность, высокий уровень самоорганизации, неконфликтность, способность работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция.

Навыки

Уровни владения навыками
Оформление больничных листов и отпусков
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Восстановление кадрового документооборота
Отчетность в государственные фонды
Автоматизация кадрового документооборота
Кадровое делопроизводство
Табель учета рабочего времени
Самостоятельное ведение кадрового документооборота
кадровый документооборот
Оформление трудовых книжек
Офисная техника
Деловая переписка
1С: Управление персоналом
Штатное расписание
1C: Зарплата и кадры
входящая документация
Исходящая документация
Передача документации на исполнение
регистрация документации
Организация движения и учета документов
Внутренняя документация
Бумажный документооборот
Аттестация рабочих мест
Работа с большим количеством сотрудников
Подсчёт заработных плат
Электронный документооборот

Обо мне

Ответственность, работоспособность, отзывчивость, аналитические способности, умение работать в коллективе, коммуникабельность, пунктуальность, энергичность, порядочность. «Имею успешный опыт одновременного ведения полного кадрового делопроизводства для 2-х, 3-х ТОO с общей численностью штата более 200 человек».

Высшее образование (Бакалавр)

2013
Высшее образование (Бакалавр)
Гуманитарно-техническая академия
Финансы, Финансы

Знание языков

Казахский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Русский — C2 — В совершенстве

Повышение квалификации, курсы

2020
По изменениям законодательства ТК РК. Электронный Трудовой договор.
Учебный центр "Зерде"
2020
Стратегическое управление человечечкими ресурсами; Набор и отбор; Оплата труда и льготы; Развитие работников; Оценка трудовой деятельности; Труд.законодательство РК.
Международная школа ASSET SHRM

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения