- Опыт управления регионом ( информировать руководство о продуктах конкурентов , акциях и других изменений конкурентов, контроль качества связи , интернета и других касающихся факторов внутренней политики компании на территории) -Поиск новых дилеров также новых локаций на территории / Открытие новых торговых точек - Быстрое и эффективное решение поломок на торговых точках( кассовые аппараты, техника, БД, аварии и тп) - Умение анализировать результаты работы с собственной и дилерской розницей вверенной мне территории (Жамбылская область) - Планирование визитов и посещение маршрутов по точкам -Контролировать результаты выполнения задач на торговых точках, а также индивидуальных целей по сотрудникам в регионе , дать конструктивную обратную связь,выступать генератором свежих идеи по вариантам эффективных действий; -Давать объективную оценку вклада каждого сотрудника и принимать решения, кто остается на работе, а кому предложить другую должность или уволить - Поиски эффективных вариантов действий в работе с розницей для получения результата на своей территории. ( поиск новых партнеров и локаций) - полевая работа : обучение, развитие навыков, коучинг, мотивация сотрудников, контроль сервиса в торговых точках на территории, Достижения: Работая 2- ой месяц, в сентябре , на данной позиции, регион занял 3 место по РК, во внутреннем конкурсе компании ( цель : перевыполнение планов на торговой точке ) P/S Любой супервайзер, который стремится улучшить свой профессионализм на этой позиции, должен помнить: «Нет плохих подчиненных, бывают слабые руководители, которые не могут организовать эффективную работу исполнителей и обеспечить получение результата».

В мои обязанности входит -Работа в торговом зале -Работа с документами и архивация документов -Обслуживание абонентов -Работа с претензиями и возражениями клиентов -Решение проблем абонента -Выполнение поставленых ежемесячных задач и планов - Работа с кассовыми аппаратами, ведение кассовых отчётностей, 1С также релиз сетевых кассовых отчетов

- Контроль торговой точки/персонала (в Кордайском районе) - Распределение ежемесячных планов и целей , по точке, контроль над выполнением - Работа с претензионными клиентами презентация решений и услуг -работа с БД - опыт управления персоналом до 5 человек - быстрое и эффективное устранение различных технических проблем с ПК и сети - обучение персонала и информирование об изменениях услуг и продуктов компании Достижения: - ежемесячное выполнение поставленных планов KPI , -самые высокие показатели KPI , -не было не единого замечания со стороны руководства, - достигла 1 место по региону , во внутреннем конкурсе компании ( за выполнение переплана)

-Продажи продуктов Компании -Выяснение потребностей, презентация решений и услуг - Работа с БД