Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Мужчина, 41 год, родился 19 февраля 1985

Алматы, м. Москва, готов к переезду, готов к редким командировкам

Руководитель дирекции/Исполнительный директор

3 000 000  на руки

Специализации:
  • Руководитель проектов

Тип занятости: полная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 16 лет 9 месяцев

Август 2023по настоящее время
2 года 10 месяцев
ТОО "dorba Turkistan"

Туркестан

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Управляющий директор
- Разработка и реализация стратегии для роста всей группы компаний; - Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компаний; - Организация взаимодействия всех структурных подразделений (реализация дерево/пиломатериалов, общепит, оптово-розничная торговля ТНП, строительство, аренда помещений, бухгалтерия/финансовый отдел, АХД и т.д.); - Создание условий для внедрения передовых технологии.
Октябрь 2021Декабрь 2022
1 год 3 месяца

Алматы, centercredit.kz

Финансовый сектор... Показать еще

и.о. Руководителя дирекции
• Проектирование и организация внедрения продуктов. • Управление карточной линейкой (6 направлений). • Организация процесса привлечения клиентов и управление каналами продаж. • Управление жизненным циклом клиента. • Управление бюджетом и финансовым результатом дирекции. • Разработка ежегодной стратегии по Дирекции. Достижения: • Руководил стримом при миграции карт вследствие покупки Банком ЦентрКредит Альфа Банк Казахстан. • Рост команды профессионалов, при этом сократил текучесть кадров. • Прирост карточного портфеля в 3 раз. • Вошли в 3-ку банков РК по оборотам на картах. • 1 место по оборотам карт Infinite в РК и 2-ое место по СНГ. • По итогам 2021 года получили 10 наград от МПС Visa, из них 6 по картам:  Лучшие по версии Visa 2021;  Лучший Банк по выпуску Infinite;  #IronCard Лучшая премиальная карта Visa 2021;  Награда за запуск Google Pay;  #картакарта Лучшая кредитная карта Visa 2021;  Награда за рост по выпуску карты #business. • Оптимизация процессов и услуг, что привело к сокращению расходов Банка. • Участие на ежедневном ПСС (плановое селекторное совещание) с филиалами для контроля деятельности. • Ежегодное переисполнение бюджетного плана.
Январь 2021Декабрь 2022
2 года

Алматы, centercredit.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Руководитель направления
• Координация и обеспечение внутреннего контроля в процессе деятельности подразделения; • Участие в разработке концепции и стратегии карточного бизнеса Банка в области разработки новых продуктов по платежным карточкам; • Организация разработки проектов и текущих планов работы подразделения; • Планирование показателей по разработке карточных продуктов/услуг; • Взаимодействие с Международными платежными системами (далее – МПС) и другими сторонними организациями при внедрении новых карточных сервисов, услуг, продуктов и обновлений; • Организация взаимодействия структурных подразделений Банка по вопросам внедрения новых и инновационных продуктов/услуг/сервисов, модернизации существующих продуктов/услуг/сервисов, развития карточного бизнеса; • Самостоятельное и профессиональное управление проектами, принятие решений, входящих в компетенцию направления и обеспечение их исполнения; • Соблюдение этических норм поведения, исполнительской и трудовой дисциплины, поддержание здорового климата в коллективе; • Участие в разработке маркетингового плана на год; • Ведение проектов по внедрению новых карточных продуктов и услуг; • Проведение пилотного проекта, выявление необходимых доработок продукта/услуги; • Участие в процессе расчета экономики проекта и определении стоимости нового продукта/услуги; • Разработка инструктивных материалов для филиалов по новым карточным продуктам; • Публикация статей во внутренних и внешних источниках; • Участие в разработке дашбордов и дальнейшее работа с ними; • Контроль продаж запущенных продуктов; Мои достижения • Запустил процессы по выпуску социальных карт, для выплат 42 500 тенге и 50 000 тенге (по итогам проведенного мероприятия, Банк занял 5-ое место среди БВУ РК по выплате, за 2 мес.=выпущено 50 000 карт):  Процесс списочного выпуска карт;  Процесс дистанционного выпуска карт с доставкой;  Процесс выпуска виртуальной социальной карты. • Запустил процесс выпуска дебетных карт через сайт Банка с последующей доставкой до держателя. • Запустил островки в ЦОНах и ТРЦ для выпуска и продажи карт. • Перенес процесс по мгновенному выпуску карт в новую фронтальную систему Банка. • Запустил обновленную страничку по пенсионной и ЗП карте на сайте Банка; • Провел интеграцию систем Банка и Министерства труда и социальной защиты населения РК по передаче информации:  об открытии/закрытии номера счета для зачисления пособий либо социальных выплат (в режиме актуализации);  оnline подтверждения банковского счета;  банковских счетов, где движение по счету не осуществляется в течение 3 –х и более месяцев (в режиме актуализации). • Первым на рынке РК, провел интеграцию систем Банка и Министерства труда и социальной защиты населения РК (МТСЗН), Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК (МЦРИАП) по передаче информации:  физ. лиц для замены действующего счета в базе МТСЗН и МЦРИАП (клиентам достаточно выпустить карту за 10 минут, все остальные процедуры Банк делал автоматом, т.е. клиенту не надо идти в ЦОН для сдачи реквизитов). • Одними из первых на рынке РК, провел интеграцию систем Банка и Министерства труда и социальной защиты населения РК (МТСЗН), Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК (МЦРИАП) по выводу Банка в ПЭП (eGov). • Запустил Кампусный проект под ключ на картам с приложением mifare:  СКУД (система контроля и управления доступом);  Биометрический терминал Face2Pass;  Биометрический терминал Face2Pay;  Электронная библиотека;  Электронный студенческий билет;  Карта питания и т.д. • Разработал дашборды для контроля продаж карт и т.д. • Запустил процесс выпуска пенсионной карты по одной кнопке в мобильном приложении Банка. • Оцифровал карточную линейку. • Создал процесс по выпуску зарплатных карт и получения самой зарплаты в течение 1-го дня. • Запустил мотивационные программы для фронта и клиентов стимулирующие к продажам. • Запустил альтернативные каналы продаж карт. • Оптимизировал процесс по выпуску карт с нескольких дней до 5 минут. • Улучшил доступность работоспособности сервисов до 95% с помощью SLA/OLA. • Активно участвовал в маркетинговых активностях, составление медиапланов (посты в соц сетях, таргетированная реклама, полиграфия, ролики и т.д.). • Поднял продажу:  ЗП карт 2 раза;  пенсионных и ЗП карт в 2 раза;  социальных карт в 6 раз.
Март 2020Январь 2021
11 месяцев

Алматы, centercredit.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Product Owner
• Разработка новых карточных продуктов и их внедрение; • Разработка и совершенствование методологической базы по розничным карточным продуктам; • Поддержание актуальности разработанных, действующих нормативных документов согласно требованиям законодательства РК; • Поддержка актуальности внутреннего и внешнего сайтов по карточным продуктам физических лиц; • Участие в обсуждении вопросов, касающихся банковской деятельности с государственными регулирующими органами, АРРФР и прочими организациями; • Участие в обсуждении вопросов, взаимодействие и реализация мероприятий, нацеленных на развитие и продвижение розничных карточных продуктов, с Компаниями – Партнерами; • Проведение анализа отчетности по доходности розничных карточных продуктов; • Проведение полного анализа конкурентной среды, исследования рынка розничных услуг и маркетинга в разрезе регионов; • Проведение мониторинга и анализа продаж розничных карточных продуктов филиальной сетью; • Организация внутреннего обучения по розничным карточным продуктам; • Регулярное составление отчетов о проделанной работе и предложений по улучшению деятельности; • Организация взаимодействия структурных подразделений Банка по вопросам внедрения новых и инновационных продуктов/услуг/сервисов, модернизации существующих продуктов/услуг/сервисов, развития карточного бизнеса; • Разработка и утверждение новых продуктов по платежным карточкам; • Сопровождение карточных продуктов.
Ноябрь 2018Март 2020
1 год 5 месяцев
АО "Tengri Bank

Алматы

Старший менеджер
участвую в процессе разработки новых и модернизации действующих продуктов по кредитным и дебетным карточкам; разрабатываю или вношу поправки во внутренние документы, предмет регулирования которых относится к компетенции Управления; провожу анализ рынка кредитных и дебетных карточных продуктов, в целях поддержания продуктовой линейки и тарифов Банка в соответствии с требованиями рынка; оказываю практическую помощь филиалам Банка, по вопросам, входящим в компетенцию Управления; взаимодействую со структурными подразделениями Банка, в том числе с филиалами Банка по продуктам кредитная и дебетная карточка; своевременно обновляю рекламную продукцию и информацию по продуктам кредитная и дебетная карточка на сайте Банка; рассматриваю жалобы и претензий клиентов, относящихся к компетенции Управления; своевременно инициирую заявки на автоматизацию продуктов и бизнес-процессов по продуктам кредитная и кредитная карточка; провожу обучение для работников филиалов Банка, в части продвижения продуктов кредитная и дебетная карточка в регионах; подготавливаю аналитическую информацию, отчеты по продуктам кредитная и дебетная карточка; взаимодействую с партнерами Банка, по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
Март 2017Ноябрь 2018
1 год 9 месяцев
АО Банк Астаны

Алматы, www.bankastana.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Менеджер проектов
На основе систематического анализа деятельности Департамента, внесение предложений по улучшению его деятельности; Оценка и последующая реализация задач новых продуктов и услуг по платежным карточкам в рамках заявок на автоматизацию от структурных подразделений Банка; Создание и ведение проектной документации, разработка презентаций; Тестирование и сопровождение внедрения карточного продукта; Настройка и сопровождение карточных продуктов и тарифов в системе Way4 (продукты, сервисы, тарифы и т.д.); Информирование Начальника Управления/Директора Департамента о текущем состоянии проектов внедрения/развития карточных продуктов; Предоставление по запросу необходимых отчетов и информации по деятельности Управления/Департамента в рамках компетенции Управления/Департамента руководству и структурным подразделениям Банка; Участие в отдельных проектах, в разработке перспективных программ и мероприятий, проводимых в Банке по направлениям деятельности Управления/Департамента; Реализация карточных продуктов для социальной сферы, для бизнеса, кобрендинговые карточки, карточки для общеобразовательных учреждений и населения и т.д. Этапы разработки банковского продукта: 1. Поиск идеи. 2. Анализ продукта (анализ рынка, маркетинговое исследование, расчет прогнозируемых экономических результатов, подготовка плана запуска проекта). 3. Вынесение вопроса в уполномоченный орган Банка для принятия решения о разработке нового продукта. 4. Разработка и согласование бизнес-требований по новому продукту с заинтересованными структурными подразделениями Банка (после согласования бизнес-требований, оно передается бизнес-технологу для разработки тех. задания. Далее тех. задание передается на анализ IT подразделению и после успешно проведенного анализа продукт принимается IT подразделению на разработку). 5. Разработка и согласование методологии по новому продукту с заинтересованными структурными подразделениями Банка (ОБП, инструкции, договора оферты, тарифы и т.д.). 6. Контроль над реализацией процесса разработки и внедрения проекта. 7. Утверждение методологии и тарифов в уполномоченном органе Банка. 8. Тестирование продукта. 9. Обучение исполнителей по предоставлению нового продукта (филиалы Банка, Колл центр). Разработка учебных материалов, «скриптов». 10. Запуск продукта в пилот. 11. Запуск продукта в промышленную эксплуатацию. 12. Передача нового продукта в отдел сопровождения продукта.
Январь 2016Февраль 2017
1 год 2 месяца
АО ДБ «Альфа-Банк» (Алматы)

Казахстан

Финансовый сектор... Показать еще

Главный специалист
Блок розничного бизнеса (управления электронного бизнеса и карточных проектов). Разработка, внедрение розничных банковских продуктов (платежные карточки, банкоматы, платежные терминалы самообслуживания): написание бизнес-требований по внедряемому продукту; контроль над исполнением бизнес-требований; тестирование внедряемого продукта; запуск продукта в опытно-промышленную эксплуатацию; подготовка регламентирующих банковских документов по запускаемым продуктам; проведение обучения по запускаемым продуктам; сопровождение запущенного продукта; мониторинг эффективности запущенного продукта. Ведение переговоров с партнерами, с целью развития банкоматных и терминальных сетей, платежных карточек. Заключение договоров сотрудничества по направлению карточных продуктов, УКС (удаленные каналы самообслуживания). Достижения: реализованные розничные банковские продукты.
Октябрь 2014Декабрь 2015
1 год 3 месяца
АО «Qazaq Banki»

Казахстан

Финансовый сектор... Показать еще

Главный специалист
Управление розничного кредитования. Выполнял функции кредитного эксперта (универсала). А именно в мои обязанности входят консультирование клиента по продуктам залоговые кредиты (под залог движимого и недвижимого имуществ); ипотека (на первичном и вторичном рынках); автокредитование (легковые авто дальнего зарубежья и стран СНГ); (кредиты под залог депозита); (внутреннее и внешнее рефинансирование). По этим же продуктам принимаю соответствующие документы, завожу заявку и отправляю на рассмотрение. В дальнейшем беру под контроль заявку. В случае нестандартности заявки, апеллирую заявку и выдвигаю в вышестоящий кредитный комитет на рассмотрение, и вкладываю все свои усилия для защиты данного проекта. После положительного результата готовлю проект на выдачу. В последствие заемщик оповещается мною о результате заявки и получает заем. Контролирую процесс погашения выданного займа (мониторинг). Также, занимался постпродажным обслуживанием (технические вопросы), такие как: выемка документов; частичное и досрочное погашение кредита; различная корреспонденция; узаконение перепланировки и т.д.
Ноябрь 2013Август 2014
10 месяцев
АО «БТА Банк» (Алматы)

Казахстан

Финансовый сектор... Показать еще

Ведущий специалист
Департамент корпоративного бизнеса, Управление №1 (взыскание проблемной задолженности). Занимался взысканием проблемной задолженности, а именно: отправка уведомлений, требований, выставление ПТП; контроль над подачами исков, апелляции, кассации; реабилитация, банкротство, исполнительное производство (контроль).
Ноябрь 2011Ноябрь 2013
2 года 1 месяц
АО "БТА Банк"

Казахстан

Финансовый сектор... Показать еще

Менеджер
Управление розничного кредитования. Выполнял функции кредитного эксперта (универсала). А именно в мои обязанности входят консультирование клиента по продуктам экспресс-кредиты: экспресс - альтернатива, экспресс- заработная плата, экспресс - линия, экспресс -пенсионный; залоговые кредиты (под залог движимого и недвижимого имуществ); ипотека (на первичном и вторичном рынках); автокредитование (легковые авто дальнего зарубежья и стран СНГ). По этим же продуктам принимаю соответствующие документы, завожу заявку и отправляю на рассмотрение. В дальнейшем беру под контроль заявку. В случае нестандартности заявки, апеллирую заявку и выдвигаю в вышестоящий кредитный комитет на рассмотрение, и вкладываю все свои усилия для защиты данного проекта. После положительного результата готовлю проект на выдачу. В последствие заемщик оповещается мною о результате заявки и получает заем. Имеются грамоты за успешные показатели, касательно исполнения персональных планов продаж по объему. Самостоятельно произвожу сделки касаемо ипотеки, внутреннее, внешнее рефинансирования займов, в случае получении средств, под залог имущества. Успешно лоббирую интересы клиентов. Широко использую в работе международную систему ЕБРР, при подготовке финансового анализа (для клиентов косвенным подтверждением дохода).
Февраль 2010Июнь 2011
1 год 5 месяцев
АО «Kaspi Bank»

Казахстан

Финансовый сектор... Показать еще

Менеджер
С февраля 2010 года выполнял функции менеджера продаж товарной точки, т.е. выдача товарных кредитов физическим лицам. Занимался привлечением клиентов. С сентября 2010 года переведен на должность менеджера продаж денежной точки. Выполнял функции кредитного администратора, т.е. выдача денежных кредитов и кредитных карт. С февраля 2011 года переведен на должность менеджера универсала. В мои обязанности входили: выдача товарных, денежных кредитов, кредитных карт, открытие и закрытие депозитов, в том числе сберегательных и текущих счетов, осуществление денежных переводов по РК и СНГ. Формирование кредитных и депозитных досье сдача отчетов для страховой компании. Умение закрывать операционный день отделения по работе с физическими лицами. С февраля 2010 по июнь 2011 года выполнял функции страхового агента в страховой компании «Алматинская Международная Страховая Группа» при выдаче кредитов (страхование товара и жизни клиента).
Май 2009Февраль 2010
10 месяцев
АО «Альянс Полис»

Казахстан

Финансовый сектор... Показать еще

Менеджер
Выполнял все функции страхового агента: привлечение клиентов, процесс страхования (страхование гражданско-правовой ответственности, проводил добровольное страхование движимого и недвижимого имуществ, юридических и физических лиц). Как менеджер организовывал встречи с клиентами, проводил презентацию.
Сентябрь 2008Май 2009
9 месяцев
АО «БТА Страхование»

Казахстан

Финансовый сектор... Показать еще

Менеджер
Работа с внутренними и внешними документами. Привлечение клиентов (физ. и юр. лиц). Выполнял функции страхователя, т.е. страхование движимого и недвижимого имуществ, страхование жизни. Брал под контроль процесс страхования (подписание договоров, выполнение расчетов, выплата клиентом премии (траншей). Проводил пролонгацию страховых договоров.

Навыки

Уровни владения навыками
Ведение переговоров
Lotus Notes
Проведение презентаций
Кредитные договоры
Обучение и развитие
Взыскание задолженности
Обучение персонала
IBM Lotus Notes
MS PowerPoint
Навыки продаж
Тренинги
Ориентация на результат
Сопровождение клиентов
Работа в команде
Сопровождение сделок
Оценка потребностей клиентов
Аналитическое мышление
Навыки презентации
Управление проектами
Навыки переговоров
Запуск новых продуктов
Анализ финансовых показателей
Разработка продукта

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Целеустремленность, коммуникабельность, аналитический склад ума, умение работать в коллективе, ориентированность на результат, ответственность, исполнительность, трудолюбие, стрессоустойчивость, честность, стремление к развитию. Разносторонний и общительный. Умею оставить хорошее впечатление у клиента, чтобы в дальнейшем он возвращался снова и снова.Успешно лоббирую интересы клиентов. Являюсь сторонником пунктуальности.

Высшее образование

2007
Высшее образование
Центрально-Азиатский Университет
факультет «Финансы и Кредит», Финансы и кредит

Знание языков

Казахский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Русский — C2 — В совершенстве

Тесты, экзамены

2017
УПРАВЛЕНИЕ КОМПЛАЕНС - РИСКОМ
АО "Банк Астаны", Оценка -5, 100 баллов
2017
Углубленный курс по ПОДФТ
АО "Банк Астаны", Оценка -5, 100 баллов
2012
Тест по переводу на должность ведущего специалиста
АО "БТА Банк", Оценка-5.
2011
Тест по переводу на должность менеджера универсала
АО "Kaspi Bank", Оценка-5, 98 баллов
2010
Тест по переводу на должность кредитного менеджера
АО "Kaspi Bank", Оценка-5, 95 баллов

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения